日本司法支援センターの過去求人・中途採用情報

【新卒と同じ研修で未経験から活躍】利用者からの問合せ対応など法テラスの業務全般を担当いただきます
具体的な仕事内容
マニュアルがあり、フォロー体制も万全！未経験からはじめやすいお仕事です。

★窓口業務からスタート
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相談に来られた方のお話を聞き、内容を整理して「どんな制度が使えそうか」「どこに相談すればいいか」などをお伝えします。

たとえば
「弁護士さんに相談したいけど、どうしたらいいかわからない」
「お金がなくて手続きが不安」
そんな方に制度の説明をしたり、相談先をご案内したりします。

★主な業務内容
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・利用者などに対する窓口・電話でのお問い合わせ対応全般、情報提供業務
・民事法律扶助に関する事務・審査案件の検討
・国選弁護に関する指名通知、報酬算定事務
・犯罪被害者等からの問合せ対応、関係機関や弁護士の紹介
・本部または地方事務所の運営事務（総務、会計、広報）など

【身につくスキル】
法律の知識はもちろん「傾聴力」「論理的思考」「正確な事務処理力」が磨かれていくほか、どんな職場でも役立つコミュニケーション力や調整力が育ちます。数年単位でジョブローテーションがあるため、自分のスキルや知識も広がっていきます。

★充実の研修＆安心のサポート
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▽入職後研修
新卒採用者と同じ研修です。座学＆実践で業務に必要な基礎知識や対応が身に付きます。集合研修もあるため全国の同期とも知り合えます！

▽配属後
OJTで専門用語や仕事の流れを丁寧に学びます。メンター制度もあり、先輩が気軽に相談に乗ってくれますので、何でも聞いてください。

★長期キャリアが描ける環境
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法テラスは国が設立した公的な法人で、事業内容・財源ともに国の制度に基づいて運営されています。そのため、給与水準は国家公務員に準じ、賞与も安定して支給されています。社会的な必要性が高い事業を担い、景気に左右されにくい点も大きな安心材料です。

チーム／組織構成
各事務所では、20～30代がのびのびと活躍中！穏やかな性格の方が多く、和やかな雰囲気です。「人の役に立ちたい」という想いの強い方が多く、忙しい時もみんなで協力し合う助け合いの文化が根付いています。

＼先輩たちの前職／
市役所勤務の公務員、一般企業の事務スタッフ、観光業界での営業職、販売職、金融職、専門学校の講師、警察官など

★女性管理職活躍中

【未経験歓迎】専門・短大卒以上／35歳未満／法律の知識や経験は不問◆人に寄り添うお仕事に興味のある方
■必須条件
・35歳未満の方（平成4年4月2日以降に生まれた方）
・専門・短大卒以上
・PCスキル（Word・Excel）の基本操作ができればOK

◇◇こんな方を歓迎します◇◇
・人の気持ちを思いやり、常に相手の立場に立って行動できる方
・チームワークを大切に周囲と協力して取り組むことができる方

※法律の専門知識は不問です。法学部出身者ではない先輩もたくさんいますので、安心してご応募ください。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

多様な利用者の方と接するため、丁寧に話を聞ける姿勢を重視します。対応を重ねる中で、傾聴力や説明力など実践的なコミュニケーション力が育ちます。

【北海道・東北・中国四国ブロックにて募集／車通勤可】
ご希望のブロックをお選びいただけます。

■北海道ブロック
・法テラス札幌
・法テラス函館
・法テラス旭川
・法テラス釧路

■東北ブロック
・法テラス宮城
・法テラス福島
・法テラス山形
・法テラス岩手
・法テラス秋田
・法テラス青森

■中国四国ブロック
・法テラス広島
・法テラス岡山
・法テラス山口
・法テラス鳥取
・法テラス島根
・法テラス香川
・法テラス徳島
・法テラス高知
・法テラス愛媛

※転勤について
・転勤の範囲は、ブロック内を原則とします。
・東京都内の本部は、全ブロックにおいて転勤の範囲に含まれます。
・管理職となった場合、他ブロックへ転勤となる場合があります。

勤務地により次のいずれかの時間帯

■8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■9:30～18:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月（雇用条件に変更はありません）

【令和8年10月1日採用】（相談の上、前後する場合があります）

【手当充実】月給21万円～26万円（基本給）+地域手当ほか諸手当

※国家公務員に準じた給与となります。
※職員給与規定によります。（当センターホームページにて掲載）
※基本給は、最終学歴及び職務経歴に応じて決定します。
※地域手当は勤務地によって異なります。

＼描けるキャリア／
「階層型研修」や「各種業務研修」など、さまざまな研修でスキルアップ！毎年、希望調査票の記入と面談の場を用意。チャレンジしたい業務や得たいスキルを伝え、理想のキャリアを目指せます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住居手当（上限28,000円まで／月）
■通勤手当（上限150,000円まで／月）
■地域手当（俸給×０～20％（※））※割合は勤務地により異なります。
■扶養手当
■超過勤務手当
■単身赴任手当
■寒冷地手当　
など

■賞与
年2回
（6月、12月）、年間約4.65カ月分（令和7年度実績）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■育児介護短時間勤務制度
■借上宿舎制度
■退職金制度
■自動車通勤OK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
■有給休暇　
（20日、初年減あり）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■特別休暇
☆5日以上の連続休暇OK
※配属先によっては休日勤務あり（その場合、振替休日制度あり）

◆職員Tさん／30代／中途入職7年目

Q なぜこの仕事を選びましたか？

「法学部を卒業した後は警備会社で働いていましたが、学んだ法律を活かして人の役に立ちたい想いをもっていました。そんな中、『法テラス』に出会い、ここなら自分の学びを活かしつつ、支援の必要な方に寄り添えると思い応募しました。」

Q 今のお仕事を教えてください。

「本部の情報システム管理課で、端末の調達や、全国の職員が使用するシステムの更改などを行っています。私自身、もともとシステムの知識があったわけではなく、配属後に幅広く学んでおります。部署のみんなでお互いに知識を共有しながら、サポートし合って仕事に取り組んでいます。」

◆職員Oさん／20代／中途入職2年目

Q なぜこの仕事を選びましたか？

「前職ではシステム開発会社にいたのですが、もっと直接的に人の役に立てる仕事をしたいと思っていました。そんな時、『法テラス』の求人で『今後はデジタル化に力を入れていきたい』という方針を知り、自分の経験を活かしつつ人の役に立てるのではないかと思いました。」

Q 未経験でも大丈夫ですか？

「私も『民法も刑法もわからない！』という状態からスタート。それでも入職後は、2週間という非常に充実した研修を受けた上で、業務を始められます。配属後も、わからないことは先輩職員の手を借りながら仕事を進められるので、安心してくださいね。」