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田中園緑化土木株式会社

サブコン

千葉県柏市若柴1-12

田中園緑化土木株式会社の過去求人・中途採用情報

田中園緑化土木株式会社の 募集が終了した求人

未経験から始める平日勤務の樹木管理アシスタントスタッフ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

公園やマンションの樹木管理。コツコツ取り組める作業が中心です。
具体的な仕事内容
公園やマンションなどの緑地で
樹木管理や造園工事を行います。
作業に加え経験に応じ現場管理にも携わります。

■具体的には
・木の手入れや草刈り
・植栽や公園の整備
・作業の流れ確認
・安全に作業
・仕上がりチェック

基本2~3人のチームで作業します。
必要な連携は取り作業中はそれぞれ集中して進めます。

【教育体制】
入社後は先輩と一緒に現場に入り、
道具の使い方や作業の流れを一つひとつ教えていきます。

最初は草刈りなどの地面作業からスタート
いきなり難しい作業を任せることはありません。

分からないことは何度でも聞ける環境で、
未経験からでも安心して続けられます。

【仕事の特徴】

■毎日同じ作業ではありません
現場は柏市近隣が中心。
日によって場所や作業内容が変わります。

■街を支える仕事です
担当するのは、公園や街路樹。
地域の景観や安全を守る役割があります。

「きれいになった場所を見て、やりがいを感じる」
そんな声も実際にあります。

【ある1日の流れ】

8:00 出社・現場へ移動
9:00 作業開始(剪定・草刈りなど)

10:00 休憩
10:30 作業

12:00 昼休憩

13:00 午後作業

15:00 休憩
15:30 作業

16:30 作業終了
17:00 帰社・退勤

※基本はこの流れで、ほぼ定時退社です

【年間の仕事の流れ】

■6月~9月:草刈り中心
■10月~12月:樹木の剪定
■1月~5月:植栽・公園づくり

1年を通して仕事があり、
公共工事が8割のため安定しています

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チーム/組織構成
現在は30代~60代を中心に、
幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。

若手から20年以上勤務している
ベテランまで在籍していますが、
年齢に関係なくそれぞれのペースで働いています。落ち着いた雰囲気の職場です。

全員未経験からスタート
分からないことはその場で
聞きながら進められる環境です。

チームで作業を行い、
必要な連携を取りながら、
それぞれが集中して取り組んでいます。

■組織名称:現場スタッフ・監督・事務で構成された10名
■男女比:男性:9名 女性:1名

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/学歴・職歴一切不問】コツコツ作業好きな方/人付き合いが少ない環境で働きたい方
【応募条件】
・普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

【歓迎条件】
・普通自動車免許(MT)をお持ちの方
・準中型免許(MT)をお持ちの方

【職種未経験歓迎】
現在働いているスタッフは、
未経験スタートが100%です。
現場経験をお持ちの方は優遇します。
ブランクがある方も歓迎します。

\こんな方に向いています/
・人と話すより、コツコツ作業する方が好きな方
・人付き合いが少ない環境で働きたい方
・現場仕事の経験を活かしたい方
・同じ作業ではなく、変化のある仕事がしたい方
・定時で帰れる働き方をしたい方

選考のポイント

経験やスキルよりも
「人柄」や「仕事への向き合い方」を
重視しています。

面接では上手く話す必要はありません。
これからどう働きたいかお聞かせください。

話すのが苦手な方も安心してご応募ください。

勤務地

【転勤なし】
〒277-0871千葉県柏市若柴1-12
車バイク自転車通勤OK(無料駐車場あり)

勤務時間

8:00 ~ 17:00(実働7時間/休憩90分)

※基本は定時で退勤しています
※午前・昼・午後でこまめに休憩を取ります
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間2ヵ月あり(期間中は給与変更あり)

給与

【未経験者】
月給25万円~+各種手当
<試用期間2ヵ月:月給23万円~>

【経験者】
月給29万円~+各種手当
<試用期間2ヵ月:月給27万円~>
※これまでの経験や資格を考慮して決定します

■固定残業代
なし(残業代は別途支給)

■各種手当
・資格手当(10,000円~15,000円)
・交通費支給(規定あり/上限15,000円)

■賞与あり(年1回/業績による・支給実績あり)

■給与支払
締日:毎月20日
支払日:当月25日

■賞与
年1回
※業績による(2025年実績あり)

■昇給
年1回
※業績による(2025年実績あり)

■入社時の想定年収
年収390万円
【経験者】
年収320万円
【未経験者】

■社員の年収例
【年休128日・賞与1回・残業10h未満】
年収400万円(入社5年目)
年収450万円(入社8年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給あり(年1回)
※前年度実績:月8,000円~10,000円UP
■固定残業代なし(残業代は別途支給)
■賞与あり(年1回/業績による)
■転勤なし
■交通費支給(規定あり/上限15,000円)
■車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場あり)
■資格手当あり(10,000円~15,000円)
■資格取得支援あり(講習費用など一部補助)
■道具支給あり(草刈り機など)
■作業着購入費支給(初回1万円)
■熱中症対策あり

休日・休暇

<年間休日>
128日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土・日
■祝日休み
■年末年始休暇 
4日(2025年実績)
■GW休暇
5日(2025年実績)
■夏季休暇
3日(2025年実績)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

応募の決めては「定時で帰れる働き方」

現在活躍しているスタッフは、
全員が未経験からのスタートです。

前職も自動車関連など異業種が多く、
経験や知識がなくても始められる環境です。
実際に、勤務時間が合わず働き方を見直したいと考えて転職した社員も、
「定時で帰れること」と「通勤のしやすさ」を
理由に入社を決めています。

基本定時で仕事が終わり、帰宅後は「趣味」や「買い物など自分の時間」も確保できていて、
無理な付き合いもなく、仕事は仕事として区切りながら、自分のペースで続けられる環境です。

目で見える変化と街を支えるやりがい

この仕事の魅力は、
自分の作業の成果が目に見えて分かることです。

作業前と作業後で景色が変わり、
「やった分だけきれいになる」
達成感があります。

実際に働くスタッフからも
「きれいになった場所を通る人の笑顔を思い浮かべるとやりがいになる」
という声があり、自分の仕事が誰かの役に立っている実感を持てます。

また、枝を整えることで事故を防ぎ、
公園や街路樹を整備することで
地域の安全や景観を守る役割も担っています。

目立つ仕事ではありませんが、
日常の“当たり前”を支える、大切な仕事です。


出典:doda求人情報(2026/3/30〜2026/6/28)

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出典:doda求人情報(2026年7月時点)

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