株式会社メディカルケアの過去求人・中途採用情報

【直行直帰OK／1人1台社用車貸与】医療機関を介した提案営業／CPAPのレンタル提案や販売・保守点検
具体的な仕事内容
当社では、睡眠時無呼吸症候群の治療に用いる医療機器「CPAP（シーパップ）」の推進活動を行っています。
各医療機関に対し、このCPAPのレンタル・販売提案を行っていただきます。

■お仕事の流れ
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▼資料整理などの事務作業、患者さまへのフォロー連絡やアポイント

▼病院やクリニックを訪問
現状や課題のヒアリング、CPAP装置のご説明。
1エリア3～5名のチームで担当し、1日の訪問件数は5件程度。地域の医療と連携していくためにも、丁寧な説明が求められます。
すぐに契約してもらえることもあれば、1年かかって決まることもあります。

▼患者さまのお宅へ訪問
医療機関からCPAP装置を処方された患者さまのご自宅を訪問し、使い方を説明します。簡単なので、30分～1時間ほどの説明で理解してくださる方が多いです。
（アポイントなしでいきなり訪問することはありません）

▼アフターサポート
問い合わせに応じて、ご訪問して説明します。
患者さまのお悩みに寄り添い、誠実な対応を心がけましょう。


■入社後の流れ
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入社後は先輩に同行し、商品や患者さまへの説明の仕方などを学びます。上長のフォローを受けながら1人で得意先等を回るまでは3カ月程度を見込んでいますが、一人ひとりの状況を見ながら柔軟に対応していきますので、未経験の方もご安心ください！


■評価制度について
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個人ごとに目標はありますが、厳しいノルマではありません。
年間目標をベースに半期ごとに評価しており、成果は昇給・賞与に反映されます。
また、新規開拓で成果を上げた場合も評価対象となるため、頑張りがしっかり還元される環境です。

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＼POINT／
■競合が少なく、受注が決まりやすい！
CPAP装置を扱うメーカーは現在5社ほど。
ライバルが少なく、提案が通りやすい状況です。
実際に導入した医療機関からも高い評価をいただいています。

チーム／組織構成
＼先輩社員のほぼ全員が中途入社／
前職は工場や飲食、運送や営業などさまざま。
きちんとした上下関係を保ちつつも、和やかな雰囲気で仕事ができます。

■組織名称：営業部
■男女比：男性のみ
■年齢構成：20代～40代と幅広く、30代半ばが一番多い層です。
■定着率：90％以上

【未経験歓迎・学歴不問】地域に根付いて働きたい方・医療業界や営業に挑戦したい方歓迎！／要普免
★ブランク・転職回数は不問！
★業種未経験、職種未経験の方も大歓迎！

【応募条件】
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■PCの基本操作が可能な方

＜こんな方をお待ちしています！＞
■営業や医療業界に挑戦したい方
■社会貢献につながる仕事がしたい方
■地域に腰を据えて長く働きたい方
■人と関わる仕事に抵抗がない方
■自分で考え、積極的に動くことができる方

志望動機やご経験は不問！
人柄重視の採用なので、少しでも気になった方はぜひご応募ください！

【転勤なし／直行直帰OK／本社（愛知県江南市）で積極採用中！】
【本社】愛知県江南市前飛保町緑ヶ丘83

全国13拠点で募集しています。

【名古屋営業所】愛知県名古屋市西区比良1丁目1番地
【三河営業所】愛知県刈谷市泉田町割田77-1
【三重営業所】三重県津市片田志袋町300-32
【金沢営業所】石川県金沢市問屋町1丁目108
【滋賀営業所】滋賀県草津市野路7丁目20-21
【東京営業所】東京都千代田区神田東松下町13
【西東京営業所】東京都武蔵野市吉祥寺本町4丁目32-9
【横浜営業所】神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-18-533
【城南営業所】東京都大田区大森北3丁目4番4号
【神奈川西営業所】神奈川県大和市南林間2-13-20
【茨城営業所】茨城県土浦市田中二丁目11-6
【大阪営業所】大阪市中央区久太郎町1-5-31
【神戸営業所】兵庫県神戸市須磨区常磐町1丁目1-4

■駐車場あり（1人1台専用の社用車を用意（※関東圏は除く）。休日も使用することができます。）
■車通勤OK
■受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

■1日の流れ（例）
・午前：医療機関へ訪問（1～3件）
・午後：患者さま宅へ訪問・フォロー（1～3件）
・夕方：帰社後、事務作業やアポイント取得

※訪問スケジュールは自身で調整可能
※直行直帰もOK
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給30万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※上記は最低保証額です。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※固定残業代は月30～45時間分を6万5000円～8万円支給（超過分は別途支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収450万円
~650万円

■社員の年収例
年収550万円（入社3年/30代）
年収750万円（入社5年/40代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■役職手当
■能力手当
■退職金制度（勤続3年以上）
■確定拠出年金実施
■1人1台専用の社用車を用意（※関東圏を除く）。休日も利用可能です。　車種：アクア、プリウス
■駐車場完備
■福井にボート、ジェットスキー所有（プライベート利用可）
■社員旅行（2024年は北海道旅行を実施。2025年は宮古島旅行を実施しました。）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

SASは、睡眠中に何度も呼吸が止まる病気です。
10秒以上息が止まる状態を無呼吸といい、平均して1時間に5回以上、睡眠中に無呼吸が見られる場合はこの疾患と診断されます。原因は、肥満、首の太さ、顎の小ささ、飲酒などが関係しているといわれています。SASにより日中に強い眠気や倦怠感などさまざまな症状を引き起こします。日常生活に支障が出る方も......。

そんな悩みを抱える人に対して、あなたの提案が力になります。患者さまと丁寧にお話をし、問題を解決していくことは社会的に大きな意義を持つでしょう。社会貢献にもつながるため、誇らしさを感じられます。