有限会社ＣＳ建築事務所の過去求人・中途採用情報

【安心のチーム体制】マンション・ビルなどの建物を対象とした、調査・診断・修繕コンサルティングを担当。
具体的な仕事内容
マンション・ビルなど、さまざまな建物の状態を調査・診断し、長く安全に使い続けるための修繕計画の立案から工事監理までを担当します。

>>具体的には
■建物調査・診断
　├目視調査
　├打診調査
　├赤外線サーモグラフィ調査
　├付着力測定試験
　├シーリング硬度試験
　└コンクリート中性化調査　など
■調査報告書の作成
■建物の修繕方法の検討
■修繕計画の立案
■施工会社の選定サポート
■修繕工事の工事監理

＜工期＞1案件あたり約1年～1年半
＜割合＞現場2割：デスクワーク8割
※建物調査は【必ず2人以上】のチーム体制で行います。

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　　入社後の流れ
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まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、建物調査の流れを学ぶところからスタート！

＼入社後のステップ／
▼入社1年目：調査の補助・報告書作成
▼入社2～3年目：小規模案件を担当
▼入社3～5年目：建物調査・修繕コンサルタントとして独り立ち

段階的に経験を積みながら、建築の専門スキルを身につけていきます。


　　この仕事の魅力”BEST3！”
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■01｜建築学科の知識を活かせる！
学校で学んだ建築知識を、建物調査・診断に活かせます。新築設計とは異なり、あらゆる年代・構造の建物を「診断」する面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。

■02｜建物を守る社会貢献性の高い仕事
事故やトラブルを未然に防ぎ、建物の安全を守る重要な役割を担っています。目立つ仕事ではありませんが、人々の暮らしや社会インフラを支える大切な仕事です。

■03｜建築コンサルタントとして成長
調査・診断だけでなく、修繕計画や工事監理まで経験できます。既存ストックの活用が叫ばれる今の時代、建物を「どう維持し、価値を高めるか」を差配できる人材は、建築業界で極めて高い市場価値を持ちます。

チーム／組織構成
【社員平均年齢34歳！】
30代が中心に活躍している職場です。スケジュール管理などは個々の裁量に任せているため、主体的に仕事へ取り組むメンバーが多いのも特徴。お互いに切磋琢磨し合いながら成長しています。


その他プロジェクト事例
マンションやビル、学校、病院、水族館、美術館など、街のランドマークとなる建物の調査/診断実績多数！

【学歴不問】未経験＆第二新卒歓迎◆中途入社90％以上◆建築業界が好き／興味のある方◆要普免
★業種・職種経験不問
「建築に関わる仕事がしたい」という意欲を重視！
建築の基礎知識があればOKです。

【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■建築系学科を卒業された方

【こんな方にピッタリ！】
◎建築業界に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎専門知識やスキルを身につけたい方
◎主体的に学び、成長していきたい方
◎社会貢献度の高い仕事がしたい方

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
□一級建築士
□二級建築士
□1級建築施工管理技士
□2級建築施工管理技士
□建築業界での実務経験（設計・施工管理・工事監理など）
□ビル管理、マンションフロント業務の経験

建築の知識や経験以上に、仕事に前向きに取り組む姿勢を重視しています。主体的に学び、周囲と協力しながら成長していける方を歓迎します。建築分野に興味があり、長くキャリアを築きたい方をお待ちしています。

【転勤なし／駅チカ／U・Iターン歓迎】

▼本社
広島県広島市中区本川町2丁目5-23

▼アクセス
・広電本線「本川町駅」より徒歩2分
・広電本線「十日市町」より徒歩4分

■フレックスタイム制
コアタイム／9:00～17:00 ※休憩12:00～13:00
※標準労働時間1日8時間
フレキシブルタイム／8:00～9:00、17:00～18:00
※病院などの予定がある場合は臨機応変に対応可能

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＼月平均残業17.0時間！／
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一人ひとりがスケジュール管理を徹底して
計画的に業務を進めているため、
日々の残業も少なめです◎

オンオフのメリハリがつく環境で、
プライベートの時間も大切にできます。
■平均残業時間
17時間

正社員
※試用期間6ヶ月あり（条件に変動なし）

■月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回

※固定残業代はありません。
※経験や能力、前職給与を考慮し決定します。

【全社員平均年収】
年収501万円　※平均年齢34歳

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当（100％支給）
◆住宅手当（世帯主）
◆家族手当
◆通勤手当（月1万6000円まで）
◆資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆定期健康診断
◆資格取得支援制度（建築士、特定建築物調査員、建築設備検査員、防火設備検査員など）
└講習費・受験費・交通費は会社が負担※資格合格後に支給
◆レクリエーション（社内交流会／年1～2回程度）
◆リラックススペース完備
◆半個室デスクあり（誰でも利用可）
◆報奨金制度（建築士、施工管理技士合格後）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み）※年6回程度、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％）★平均取得日数：14日
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（取得率100％）★男性社員の取得実績あり
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＼実質「年休130日以上」がお休みに！／
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年間休日120日に加え、
入社半年後には有給休暇を10日付与。

有給取得率は100％！
お互いにフォローし合う風土があり、
気兼ねなく休みを取れる環境です。

実際に多くの社員が
年間130日以上の休暇を取得。なかには年間140日の人も！
しっかりリフレッシュできるからこそ、
仕事にも前向きに取り組めます。
★5日以上の連休取得もOK！

オフィスビルや学校、病院はもちろん、水族館や美術館など、さまざまな建物の調査・診断を行う仕事です。法令で定められた定期調査を行うため、普段は入ることのできない建物の内部や構造部分まで入り込み、状態を確認できるのはこの仕事ならでは。建物は一棟ごとに構造や劣化の状態が異なるため、「こんな仕組みだったのか」と毎回新しい発見があります！建物を見る視点も、自然と広がっていきます。

業務を通して建物診断や保全の知識を深めながら、建築士などの資格取得にも挑戦可能。会社としても資格取得をしっかりサポートしており、経験と資格の両方を身につけながら、建築の専門家として長く活躍できるスキルを磨いていけます。