クロロク社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

■企業様への社会保険の手続き、給与計算　■企業様向け労務コンサルティング
具体的な仕事内容
専門性をさらに高められるよう、フォロー体制は万全。実務を通じてキャリアを磨いていただけます。

【具体的な仕事内容】
給与・手続き・クライアント対応（CS）といった業務毎の事業部体制で労務の専門性を高められる環境を整えています。

■給与Ops Div
クラウド給与システムを活用し、給与計算～納品・明細配信まで一貫対応。
業務改善や自動化提案にも携われます。
その他にも随時改定、年次業務（年度更新、定時決定、年末調整等）や、法令やシステム変更に合わせた業務フローの改修を行います。

■手続きOps Div
入社・退社・扶養・給付金・労災・事業所手続き等全般の手続きや、年次業務（年度更新、定時決定等）の申請対応まで行います。

■CS Div
クライアント窓口として、労務相談・制度構築・IPOフェーズ支援などを担当。
業務改善提案や労務戦略提案などコンサルティング経験も積めます。

【キャリアパスのイメージ】
・入社後：給与OpsDiv・手続きOpsDivを経験しながら、関連法令や当社の業務フローをキャッチアップし、幅広い労務実務を習得
・その後：CSDiv、給与専任・手続き専任など、適性や希望に応じてキャリアを選択し、得意な領域を深掘りしながら専門性を高める
※経験・習熟度・希望に応じて1～3年程度で労務領域のプロフェッショナルとして活躍していただくことを想定してます。

【入社後の流れ】
▼1か月目：基礎習得
始めの1か月でツールの操作方法も含め手続き業務、社内業務フローのレクチャーを行います。

▼2か月目：クライアント担当開始
2か月目からはクライアントの担当を持ち、実践とインプットを繰り返し知識の定着をはかります。

▼3か月目：月次業務自走
3か月目からは担当するクライアントの業務を一人で回せるように、先輩のフォローを受けながら現場で実践を重ねていただきます。

◎一社につき、3～4名。各事業部内でも気軽に相談出来る環境です。
◎クライアントとのコミュニケーションは基本的にチャットで行います。

チーム／組織構成
関西支社は、気軽に相談しやすい距離感のチームです。
東京メンバーともSlack・オンラインMTGで日常的に連携しており、 一人で抱え込まない体制を整えています。

■男女比：1：2（男性：女性）

学歴不問／第二新卒歓迎　※人事労務の経験がある方
・人事労務の実務経験が目安として3年以上ある方
・当社のMission、Vision、Valueに共感する方
・社内外問わず積極的にコミュニケーションが取れる方
・傾聴力のある方
※給与計算業務の実務経験がある方特に大歓迎！

▼こんな方は歓迎します！
・社労士資格保有者または社労士資格取得を目指している方
・人事労務関係のクラウドツール運用経験がある方

関西支社所属のメンバーは現在3名。新たなメンバーとして支社の安定稼働に加わっていただける方を採用したいと思っています！マネジメントに興味があるという方も大歓迎！

関西支社／大阪府大阪市北区梅田2-5-8千代田ビル西別館9階

※転勤はありません。

◎リモート勤務あり！
月の半分までリモート勤務をすることが可能。出勤時間を有効に使うことができます。

＜アクセス＞
関西支社／西梅田駅 徒歩3分、JR大阪駅 徒歩7分、大阪メトロ御堂筋線 梅田駅 徒歩7分

フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間
コアタイム／11:00～16:00
フレキシブルタイム1／6:00～11:00
フレキシブルタイム2／16:00～22:00

※試用期間3ヶ月はフレックス／在宅勤務不可（勤務時間 10:00～19:00）
■平均残業時間
30時間

　年末調整／11～1月、年次業務／6～7月が繁忙期ですが工数削減策や効率化を考え施策を出しています。

正社員

月給30万円～50万円＋各種手当
※上記金額には、固定残業代（30時間分、5万6,962円～9万4,937円）を含みます。超過分は別途支給。
※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
※給与改定：年2回（5月、11月）
★ジョブ型の評価制度で、自身のスキルが明確になり目指すべき目標がわかりやすい制度です。
※業績に応じて、決算賞与支給あり。

■賞与
なし　※業績に応じて決算賞与あり

■入社時の想定年収
年収360万円
／人事労務経験あり
年収600万円
／資格保有者／人事労務経験者または人事労務実務経験5年以上／マネージャー経験あり

■社員の年収例
年収450万円／入社1.5年目
年収580万円／入社3年目
年収720万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■服装自由（私服可）
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■在宅勤務OK
■オフィス内禁煙
■資格支援制度
★社労士試験前1ヶ月フル在宅勤務可能！

※3ヶ月の試用期間があります。
試用期間中は10時～19時の固定勤務で、在宅勤務は不可。
その他の待遇は変わりません。
■東京出張による研修プログラムあり（希望に応じる）
■出張日当
■スポーツ手当
・月会費3000円以上5000円未満…月額3000円支給
・月会費5000円以上…月額5000円支給
■トラノコ（財形制度：月額利用料を法人が負担）
■リファラル制度（職員からの紹介制度）
■マネーフォワードME利用料負担
■家族ケア制度（業務時間中の私用外出制度）
■ワーケーション施設あり（沖縄、福岡、大阪）
■企業型DC

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝）
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇（特別休暇を2日付与）
■産前産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇
★5日以上の連休取得可能！

【Mission】
新しいモノを創りだす企業を飛躍させるためのインフラ整備

【Vision】
・あたりまえのことをあたりまえに
・枠に捉われず、変化を楽しむ

【Value】
受容と実装
・多様な意見と社会の動きを受け入れ、新しい仕組みを取り込む

愚直なまでに。
・真面目、忍耐、基礎・基本、着々

とことん、徹底的に、圧倒的に。
・妥協せず、考え尽くす
・妥協せず、納得いくまで考える
・常に過去最高

最適化
・あるべき姿に整える、「もっとよく」を投げかける

ピタゴラ思想
・「面白いのしくみ」を追いかけよう