株式会社栃雪の過去求人・中途採用情報

株式会社栃雪の募集が終了した求人

管理事務（センター長候補）／未経験歓迎／月給29万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【明確な評価制度のもと、着実にセンター長へ！】配送業者との調整やデータ集計などをお任せします
具体的な仕事内容
大手コンビニエンスストアの
物流インフラを担う当社において、
物流センターにおける管理事務をお任せします。

【センターの運営・管理業務】
■外部配送業者との連絡・調整
■配送状況の進捗確認
■トラブルの一時対応（月4～5件程度）

トラブル対応を最初からひとりで行うことはありません。
先輩と一緒に少しずつ慣れていくことが可能ですので、ご安心ください。

【データ管理】
■配送データや仕分けデータの集計・管理
■実績のとりまとめ
■報告書作成
■電話・来客対応

将来的には…
・出荷フローの改善、作業スケジュールの見直し
・業務効率化の企画立案・推進などにも携わっていただきます◎

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入社後の流れ
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▼センターでの業務を経験
まずは「センターでは何をしているか？」を
学ぶため、仕分けなどの流れを身につけていただきます。

▼管理事務業務を習得
先輩と一緒に業務に取り組むなかで
実務を身につけていきましょう。
みんなで教えますので、未経験の方もご安心ください！

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キャリアステップ
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今回は、将来的に当社センターを引っ張ってくれるような
人材の育成に向けた増員募集。
一般社員⇒サブセンター長⇒センター長といったように
キャリアアップを目指せます！

【評価制度について】
「プロセスシート」「MBO（目標管理制度）シート」の
2種類を用いて評価を行います。
目標、達成度合いを可視化できる明確な評価制度なので
上長の裁量次第で評価が決まってしまうようなもどかしさとは無縁です！

また、それぞれの評価は昇給・賞与の指標となるため、
頑張り次第で収入アップも目指せます。
MBO評価が最高評価の「S」だと、年収460万円以上も可能です！

チーム／組織構成
幅広い年齢層が活躍している職場です。
40代50代も多く在籍していることから、
当社の将来に向けて、若返りも含めた募集となります。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】Excelの基本操作ができる方／社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
＼これまでの経験は不問／
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Excelの基本操作ができれば経歴は一切問いません。
難しい関数を使える必要はなく、SUM関数などの四則演算ができればOK！
やってみたいという「意欲」と「お人柄」重視の採用です。

＜このような方は大歓迎＞
◎チームをまとめた経験やリーダーの経験をお持ちの方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎物流業界、観光業界などサービス業の経験をお持ちの方

勤務地

【茨城または栃木／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備）】
勤務地はお選びいただけます。

■茨城支店（チルド・米飯水戸センター）
茨城県笠間市安居2692-5

■鹿沼支店（チルド・米飯宇都宮センター）
栃木県鹿沼市茂呂642-1

※社員のほとんどが自動車通勤をしています
※受動喫煙対策：指定喫煙所あり

勤務時間

【2交替制】
■茨城支店（チルド・米飯水戸センター）
（1）5:30～14:15
（2）14:15～23:00

■鹿沼支店（チルド・米飯宇都宮センター）
（1）5:15～14:00
（2）13:00～21:45
■平均残業時間
10時間

以下　※12月はケーキやおせちの配送が増えるため繁忙期となり、月20時間程度の残業が発生します

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給29万3600円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9800円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■深夜手当

■賞与
あり（前年度実績：年2回／合計2カ月分）

■昇給
あり（1～3%）

■入社時の想定年収
年収384万円
～461万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
■研修制度（座学研修・OJT研修）
■退職金共済
■定年制あり（一律60歳）
■勤務延長・再雇用あり（いずれも65歳まで）
■個人ロッカー、更衣室、空調、休憩室（冷蔵庫・液晶TVあり）完備
■トイレ男女別
■インフルエンザ予防接種費用補助
■福利厚生サービス「ベネサポ」
└地元で使えるクーポンや飲食店でのデザートサービス、抽選プレゼント、家事代行サービスなどさまざまなサービスが受けられます！
■資格取得支援制度あり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％／6カ月経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
（有給休暇＋特別休暇で20日になるように特別休暇を付与／取得率はほぼ100％で自由に取得できています）
■生理休暇

裁量大きく活躍できる

個人に裁量を与えられていることから、やりたい方向に業務を進めやすいのが特徴です。
歴史が長い＝社内体制が凝り固まっているということもなく、DX化の推進など、良いと思ったことはどんどん取り入れられる社風があります。
前職の経験を活かし、業務に関して気づいたことはぜひ提案してください！

出典：doda求人情報（2026/4/13〜2026/6/14）