株式会社フロンティアコンサルティングの過去求人・中途採用情報

【業界未経験歓迎】既存ビルの価値を高め、街の景色を更新するビルリニューアルの法人営業をおまかせします
具体的な仕事内容
【建物の“これから”を設計する】
私たちは、既存ビルの外観・共用部・専有部を含めたリニューアルを通じて、不動産の価値向上と街の魅力づくりを支える事業を展開しているオフィスコンサルティング会社です。

当社の成長戦略の中核を担う、注力事業であるビルリニューアル部門の営業職として、「どんなビルに生まれ変わらせるか」という構想段階から携わり、提案～引き渡しまで一貫してご担当いただきます。

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■担当業務
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築年数が経過したオフィスビルを対象に、外観・エントランス・共用部の刷新から、セットアップオフィス化、サードプレイス創出など、多角的な視点で価値向上を提案します。

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■業務の流れ
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（1）初回訪問・ヒアリング・現地調査
ビルオーナー様やビル管理会社様を訪問し、オフィスビルリニューアルの背景、事業計画、予算、スケジュールなどを丁寧にヒアリングします。
※社内やお客様からの紹介、HPからの問い合わせなど、反響営業が中心です。

（2）企画・提案準備
社内のデザイナーと相談しながらコンセプトやプランを固めていきます。

（3）ご提案
提案資料をもとに、お客様へプレゼン。コンセプトやプランの意図を丁寧にご説明します。

（4）受注・進行管理
案件をご発注いただいた後は、いよいよプロジェクトがスタートします。スケジュール・タスク・コストを適切に管理しながら、プロジェクト全体をリードしていきます。

（5）工事・引き渡し
施工管理部門と連携しながら、工事を進めていきます。定期的に現場に足を運んで、スケジュール通りに進んでいるか、コンセプトや意図が正しく反映されているかを確認します。

（6）お引渡し後のフォロー

★入社後は…
OJTを中心に、ビルの構造や内装、法規などの基礎知識を習得。
現場同行の機会も多く、実物を見ながら理解を深めていける環境です。
※専門知識は入社後に身につけていただけますので、業界未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
20代後半～30代前半のメンバーを中心に構成されています。
案件ごとにチームを組み、営業・設計・施工管理が密に連携。
フリーアドレスのオフィス環境のため、部門を越えた相談や情報共有も活発です。

【学歴不問／業界未経験歓迎】何かしらの営業経験をお持ちの方
■必須条件
何かしらの営業経験をお持ちの方
※学歴不問／業界未経験歓迎
業界未経験からスタートしたメンバーも、第一線で活躍しています！

＼下記いずれかの経験をお持ちの方は特に歓迎／
・法人営業経験
・プロジェクトマネジメント型の営業経験
・建築／リフォーム／不動産業界のご経験

＼こんな方にぴったりです／
・営業としての市場価値を高めたい
・スケールの大きな仕事を通じて成長したい
・調整力やマルチタスク管理力を活かしたい
・風通しのよい組織で働きたい
・ビルや建物が好き
・新しいことを知ることが好き
・社会貢献性の高い仕事がしたい

面接前に、会社や仕事内容をご紹介する動画をお送りします。お時間のある際にご覧いただけますと、当社への理解をより深めていただけるかと思います。

東京・名古屋・大阪・福岡いずれかの支店※希望に応じて配属先を決定します。転勤なし◎
☆直行直帰、リモートワーク、サテライトオフィスでの勤務など柔軟な働き方が可能！各オフィスは主要駅からのアクセスも抜群♪

■本社
住所：東京都千代田区大手町1ｰ6ｰ1 大手町ビル1F
アクセス：大手町駅直結

■名古屋支店
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25-9 堀内ビル1階
アクセス：JR名古屋駅5番出口から徒歩1分／名鉄名古屋駅から徒歩5分

■大阪支店
住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8階
アクセス：JR大阪駅直結

■福岡支店
住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F
アクセス：福岡市営地下鉄空港線「中州川端駅」から徒歩2分／天神駅から徒歩8分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間8時間／休憩60分）

時間差出勤や直行直帰もOK！
就業時間は前倒し・後ろ倒しが可能です。
例：8:30～17:30 ／ 10:00～19:00　など
また、時間休や中抜けの制度もあります。

正社員
期間の定め無し／試用期間3カ月（期間中の条件変更なし）

月給32万円～40万円（固定残業代含む）

※固定残業代は、月30時間分の時間外勤務手当（割増含む）として月57,000円～72,200円を支給。30時間超過分は時間外勤務手当として別途支給。

※上記月給全てに住宅補助2万円／月（一律）含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅補助（2万円／月）
■有給休暇手当（1万円／日、5万円／年）
■家族手当（配偶者：1万円／月、子供一人：1万円／月、18歳の誕生月まで）
■出張手当

■賞与
年2回
（基本給4か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～650万円

■社員の年収例
年収656万円：5年目／チーム長（月給×12カ月＋賞与＋他手当）
年収550万円：3年目／リーダー（月給×12カ月＋賞与＋他手当）
年収500万円：1年目／メンバー（月給×12カ月＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■退職金制度（企業型確定拠出型年金制度）
└在籍年数に応じて積み立て可能。 会社が全額負担し、従業員の負担は一切ありません。※任意でご自身の給与から個人掛金を拠出することも可能です
■引っ越し手当（U・Iターン支援あり）
└入社のため50km以上遠方からの引っ越しの場合、引っ越し代を全額補助

＜ 研修制度 ＞
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・月1回の育成面談（イクメン制度）
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
■在宅勤務可
■ランチ補助
■学習支援制度 （セミナー受講・書籍購入費補助：1万円／年）
■リゾートホテル割引

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上の連続取得可能）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5万円／年の手当あり！連続休暇取得を推奨しています）
■産前・産後休暇
（取得・復職の実績あり）
■育児休暇
（取得・復職の実績あり）★男性の取得実績あり