ウィズガーデン株式会社の過去求人・中途採用情報

【フレックス制／営業報奨金20万円前後】外構プランの提案、業者手配、現場管理等をお任せ！
具体的な仕事内容
＜具体的な仕事内容＞
▼営業からの情報共有・ヒアリング
お客様のご家族構成やライフスタイル、趣味嗜好、ご要望・お困りごとを把握します。

▼ラフプランの作成・見積依頼
現場条件やコンセプトに合わせて協力業者を選定し、ラフプランを作成。
見積作成を依頼し、内容を精査したうえで営業へ提出します。

▼お客様との打ち合わせ
営業に同席し、お客様と打ち合わせを実施。理想の外構・お庭のイメージをすり合わせながら、建物との調和やデザイン性、お客様の趣味・嗜好に合った提案を行い、契約につなげます。

▼着工～竣工までの進行管理・業者手配
スケジュール管理を行いながら、職人や資材の手配を行い、工事全体の進行を管理します。

▼工事の進捗確認
施工部門と連携し、現場状況や進捗を確認。必要に応じて調整を行います。

▼引き渡し・アフターフォロー
完成後のお引き渡しまで担当し、その後もメンテナンスやリフォーム提案を通じて長期的にお客様と関係を築きます。
★図面で描いたプランがそのまま3Dで完成形として実現し、お引き渡し時にお客様から直接感謝の言葉をいただけるのも喜びの一つ特徴です！

＜入社後の流れ＞
入社後はまず3日間のガイダンスで会社や事業の基礎をしっかり学びます。その後カリキュラムに沿った丁寧な研修を通じて、エクステリアや施工管理の基本を身につけられるので、未経験の方でも安心です。OJTを中心に1カ月～1.5カ月ほどで独り立ちを目指し、実際の案件に関わりながら実務経験を積むことで、早い段階から裁量を持って活躍できる環境です！

＜魅力ポイント＞
★提案業務に専念できる！
案件はミサワホームからの紹介が中心で、受注は安定。新規開拓に追われることなく、プランニングやお客様対応に注力できます。施工管理に加え、外構・庭のプランニングまで一貫して携わることで、設計意図を踏まえた施工管理力と、提案力の両方を磨ける環境です。

チーム／組織構成
20代～40代を中心に、50代まで幅広い世代が活躍中！エクステリア業界で豊富な経験を持つベテランも多く在籍しており、実務を通じて学べる環境です。

【学歴不問・第二新卒・職種未経験歓迎】★営業、積算、施工管理などの経験をお持ちの方、大歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）
※日常的に運転ができる方（ペーパードライバー不可）

＜下記いずれかのご経験をお持ちの方＞
■施工現場での作業経験者
■建設・住宅・不動産業界での経験者
■農業・園芸・林産系の学科・学校で学ばれた方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません。
◎営業、積算、施工管理いずれかの経験者
◎エクステリア・ガーデン関連の実務経験者
◎土木施工管理技士、または造園施工管理技士の資格をお持ちの方

＜このような方を求めています＞
・明るく前向きに業務に取り組める方
・植栽や緑に興味・関心をお持ちの方
・コミュニケーションを大切にできる方

【社用車通勤OK／若手社員向け家賃補助あり（諸条件あり／最大月3万円支給）／勤務地は希望考慮】
東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県のいずれかの拠点に配属します。

【高井戸本店】
東京都杉並区高井戸東2-4-12
＜アクセス＞京王井の頭線「高井戸駅」より徒歩7分

【埼玉・群馬店】
埼玉県さいたま市中央区円阿弥7-7-8
＜アクセス＞「大宮駅」よりバスで約12分

【神奈川店】
神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル
＜アクセス＞JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」より徒歩2分

【千葉・茨城店】
千葉県船橋市本町2-10-14 いちご船橋ビル
＜アクセス＞京成本線「京成船橋駅」より徒歩6分

※転居を伴う転勤なし
※若手社員向け家賃補助あり（諸条件あり／最大月3万円支給）
※勤務地は希望を考慮して決定します
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

★フレックスタイム制★
フレキシブルタイム／6:00～11:00、16:00～21:00
コアタイム／11:00～16:00
標準的な勤務例／9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

※2025年2月より導入！

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【経験者・有資格者】
月給25万円～44万円＋賞与年2回（次年度以降）
※土木施工管理技士または造園施工管理技士の資格をお持ちの方

月給35万～44万円+賞与年2回（次年度以降）
Lご経験目安：管理職経験のある方

【実務未経験者】
月給22万8,000円～＋賞与年2回（次年度以降）

※経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します
※管理職経験をお持ちの方は優遇します
※残業代は全額支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（規定あり）
■報酬金（20万円前後／半期毎の成績によるため変動あり）
■家賃補助（最大月3万円）※33歳以下・賃貸等の規定あり

■賞与
年2回
（6月・12月）
※次年度以降
※2025年度支給実績：4.9カ月分（実績により変動がございます）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円※経験、年齢、能力などを考慮して決定します

■社員の年収例
年収410万円／26歳・入社2年
年収500万円／30歳・入社4年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代全額支給
■永年勤続表彰
■退職金制度（入社3年目以降に適用）
■社員紹介制度（リファラル採用）
■確定拠出年金制度
■生命保険団体割引制度
■福利厚生の「ライフサポート倶楽部」利用提携
■公的資格取得補助（資格合格祝金制度あり）
■社用車貸与あり
■携帯電話貸与あり
■時短制度
■60歳定年再雇用制度あり

＜年間休日＞
122日
（2025年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水・第1日曜日）★土日に有給取得可能！※部署によっては土日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※入社日の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【有給について】
★時間単位、半日の有休取得も可能
★土日に有給取得可能
有給を取得し、参観日や運動会など行事に行っておる社員も多数！

※部署によっては土日休み

経済産業省と日本健康会議が選定する「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」において、2026年度に初認定を取得。
さらに「健康優良企業・銀の認定」も2期連続で取得しており、社員の健康と働きやすさを重視した環境づくりに取り組んでいます。
日々の労働環境の改善や健康促進施策を積極的に推進し、安心して長く働ける職場を実現。
無理なく力を発揮できる環境のもと、一人ひとりがいきいきと活躍できる環境です！