テー・ピー・エスサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

テー・ピー・エスサービス株式会社の募集が終了した求人

黒字＆高定着率！スキルアップできる経理職／残業月10h程度

正社員
転勤なし

仕事内容

決算は年次決算のみ／残業月10時間未満／幅広い業種の経理業務をおまかせします
具体的な仕事内容
本社およびグループ企業の仕訳～決算業務までをお任せします。
まずは規模の小さな会社の担当からスタートし、経験を積みながら徐々に仕事の枠を広げて頂きます。将来的には、1社分の経理を裁量を持って完結できるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支管理
■月次／年次決算業務
（使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等）
■経費精算チェック（楽楽精算）
■伝票仕訳・会計システムの入力
■売掛金及び債務管理
■固定資産管理
■各事業（不動産・介護・EC・飲食等）の収支、修繕、補修費の管理
■年次決算業務　（使用システム：勘定奉行クラウド／ジョブカン／Excel 等）
■経費精算チェック（楽楽精算）

◎業務の範囲を絞り込んでいるため、一つ一つのタスクに対する知識を深められます。
◎年間スケジュールに基づいて計画的に業務を進めているため、イレギュラーな業務はほとんど発生しません。
※入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
現在経理部門は少数精鋭の3名体制で何かあっても相談しやすく温かい雰囲気です。入社後はマンツーマンでのサポート体制を用意しており、スムーズに業務へキャッチアップいただけますのでご安心ください。居心地の良い環境で会社を一緒に支えていきませんか？

■組織名称：本社　経理部
■男女比：男性2名：女性1名（アシスタント女性1名）
■定着率：直近8年間の定着率は100％！家庭の事情や転居などを除き、長く活躍しています！

対象となる方

資格よりも経験重視！経理の実務経験者／決算業務経験をお持ちの方歓迎
◎経理の実務経験をお持ちの方（業種・年数不問）
◎学歴不問

＜こんな方をお待ちしています＞
◎小口や仕訳だけで終わる毎日に物足りなさを感じている方
◎今よりさらに仕事の幅を広げてキャリアアップしたい方
◎オンとオフのメリハリをはっきりつけて働きたい方
◎経験を活かして業務改善等に主体的に関わりたい方

＜こんな方には向いていないかも…？＞
スピードより正確さを大切にしたい方、複数業種に関わりたい方には向いていますが、
毎月決算で忙しく動いていたい方には物足りないかもしれません。

＜歓迎する経験・スキル＞
◎簿記資格をお持ちの方
◎年次決算・決算補助の経験

選考のポイント

資格よりも、これまでのご経験を重視します。面接ではこれまで携わってきた業務についてお聞かせください。

勤務地

東京都千代田区外神田4-5-4 亀松ビル6階　※2階に「ロイヤルホスト」さんが入っているビルです。
★秋葉原駅より徒歩6分！末広町駅より徒歩2分！
★転勤なし
★敷地内全面禁煙（敷地内喫煙所あり）
★U・Iターン歓迎

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

未満／決算期でも～10時間程度です。

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間、雇用形態、待遇、給与に差異はありません）

給与

月給37万5100円～
※固定残業代　20時間分48,100円～を含みます。超過分は全額支給します。
※スキル、経験など考慮の上、決定いたします。

■賞与
年1回
（決算賞与／業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～520万円

■社員の年収例
年収450万円（固定残業代月20時間分を含む）／20～30代　経験1～3年
年収520万円（固定残業代月20時間分を含む）／30～40代　経験5年以上

待遇・福利厚生・各種制度

■通勤交通費支給（4万円まで／月）
■社会保険完備
■定期健康診断（年1回）
■資格取得支援制度
■社内イベント（お花見会、納涼会、忘年会など）
■慶弔金（結婚祝い金など）
■人事評価制度
■キャリアアップ支援制度
■オフィス内全面禁煙（建物に喫煙場所あり）
■オフィスカジュアルOK
■無料コーヒーあり

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり／復帰率100％
■育児休暇
男性も取得実績あり
■介護休暇

少数だからこそ仕事の幅もレベルもアップ

現在テー・ピー・エスサービスの経理部では、グループ会社を含めて4社ほどの経理業務を担当。各事業部と連携して業務効率化を図っているため、少人数でも無理なく業務をこなせています。複数の業種の経理業務に携わることで仕事の幅を広げることができる一方で、業務の種類は絞り込んでいるため一つ一つのタスクに習熟できます。業務は年間スケジュールに基づいて進めているので無理のないペースでレベルアップできる環境です。

無理のない環境で経理のスキルを活かせる

仕事の裁量は大きく持っていますが、月末月初の繁忙期に何時間も残業したり、休日出勤したりすることはほぼありません。年次の決算期でも月の残業数は10時間未満。普段と同じペースで落ち着いて業務を進めています。無理のない働き方が実現するのは、業務の範囲を絞り、精算システムを導入するなど効率化を進めているから。今後も働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでいきます。

会社全体への提案、意見を大歓迎

仕事の進め方や働く環境について、社員の意見を積極的に取り入れています。例えば近年では社員の声を反映し、社内の精算業務をクラウドへ移行。より効率的で働きやすい環境作りを進めています。経理部は単に数字を扱うだけの部署ではなく、会社全体を見渡しながら課題提起や改善、提案を行なう重要な役割を担っています。

出典：doda求人情報（2026/4/27〜2026/6/28）