ホシザキ北関東株式会社の過去求人・中途採用情報

【営業デビュー歓迎／手厚い研修制度】全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫など製品導入の提案
具体的な仕事内容
＜シェアトップクラス！世界のホシザキの営業＞
飲食店や学校などの教育機関、病院などの医療機関、社会福祉施設、レジャー施設などに対し、全自動製氷機などの自社製品を中心に製品導入を提案します。

＜圧倒的知名度だから提案しやすい！＞
既存店7割・新規マーケット3割の営業活動となります。
商品力とアフターサービスに力を入れている当社。お客さまから厨房環境のあらゆる困りごとを1番に相談してもらえるため、幅広い提案が可能です。

＜営業デビュー大歓迎！多くの先輩が未経験で入社しています＞
手厚い研修&分業制を徹底しているため、成果が出しやすい環境です。

◆POINT★01
基礎から教える充実の研修！

入社後は1カ月間の基礎研修からスタート。製品に関する基礎知識はもちろん、ビジネスマナーも丁寧に指導します。その後はOJT研修を実施。先輩の商談の進め方などを見て、話の進め方や提案のポイントを習得していきましょう。

◆POINT★02
圧倒的な知名度と商品力！
だから、売りやすい！

圧倒的な知名度があるため、新規のお客さまもお話をスムーズに聞いていただきやすいです。商品開発やアフターサービスにも注力しているため、自信を持って提案できます。
新規のお客様にもスムーズに会話ができます。
技術的なことは技術スタッフに、書類作成は事務スタッフに分業しているので、営業活動に集中できる環境です。

◆POINT★03
メンター制度で気軽に相談♪

メンター・メンティー制度を導入しています。メンターとは、仕事やキャリアについて気軽に相談できる相談相手。年齢が近い、違う部署の先輩が担当するので、部署内で話しづらいことも相談しやすいです。ロープレに付き合ってくれたり、お客さま先に行く前にポイントを教えてくれたり、何でも相談できます。

◎頑張り次第で早期キャリアアップも可能。あなたのペースで成長しましょう！

チーム／組織構成
【未経験スタートの先輩多数活躍！】
拠点により異なりますが、1拠点あたり営業4名程度、技術サービス5名程度が在籍。
年齢層は20代～40代が中心。若手社員も多く活躍中！

先輩たちの前職：介護士、元家電量販店の販売スタッフ、飲食店のフロアスタッフ、スーパーの精肉担当、学校教員など

※女性管理職も活躍中！

【5名以上採用／未経験歓迎】要普免（AT限定可）／第二新卒歓迎／営業デビューしたい方　※高卒以上
★人物重視の採用です！★
■高卒以上
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

研修期間はたっぷり1カ月！
研修後も呼び戻し研修を実施するため、安心した商品知識を吸収できます。
ホシザキへの入社を機に、営業デビューした先輩たちが多く活躍しています。

＜以下のいずれかに当てはまる方におすすめです＞
・未経験から営業にチャレンジしたい方
・頑張り次第でキャリアアップしたい方
・お客さまとじっくり関われる仕事がしたい方
・仕事とプライベートの両方を充実させたい方

※採用予定人数5名以上！

【転居を伴う転勤なし・直行直帰・マイカー通勤可】
埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県の各営業所での勤務となります。
★自動車通勤OK
※配属先は片道90分以内の通える範囲で本人の希望も含め、考慮し決定します。
※転居を伴う転勤は発生しません。
※自動車通勤の場合、ガソリン代支給（規程に基づく）
※直行直帰は、取引先や現場の状況に応じて実施可能です。

★訪問先は近場が中心！
エリアを細かく分けて営業所を配置しているため、遠方への訪問はほとんどありません！

受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

9：00～17：50（所定労働時間7時間50分　休憩60分）

★効率よく無駄のない訪問スケジュール

拠点ごとに十分な人数配置を行っているため、1日あたりの訪問件数は15件程度です。
既存顧客メインで目的訪問先をまわりながら、お客様のお困りごとをヒアリングしご提案を行います。
また、近隣のお客様へご挨拶や、時にはペアのサービス担当と一緒に訪問しながら、無理のない営業スタイルで少しずつ信頼関係を築いていきます。

★メリハリのある働き方
技術的なことは技術スタッフに、書類作成は事務スタッフに、分業を徹底しているので営業活動だけに集中できる環境です。

★一日の流れ（例）

9:00　朝のミーティング・ペアの技術サービスと情報共有

9:30　訪問準備・外出

12:00　昼食

13:00　訪問活動

17:50　活動内容を報告・退社
■平均残業時間
20時間

　※週1回ノー残業デー実施

正社員
※試用期間3カ月
期間中の給与は埼玉県勤務の場合は月給21万6100円以上、その他のエリア勤務の場合は月給20万5100円以上となります。また、残業代は全額支給します。その他の待遇に変更はありません。

【埼玉県】
月給27万1000円以上（固定残業代含む）+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万4995円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【茨城県・群馬県・栃木県】
月給25万7000円以上（固定残業代含む）+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月5万2221円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）※2025年度支給実績6.53カ月分

■昇給
年1回
（4月）※2025年度実績5.29％

■入社時の想定年収
年収330万円
以上　※2年目から400万円以上

■社員の年収例
年収610万円／勤続5年

＜給与欄記載の諸手当＞
職務給
住宅手当(社内規程による)
家族手当(社内規程による)
時間外手当（超過分）
運転手当
＜その他＞
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給(社内規程による)
永年勤続表彰制度（報奨金あり）
満55歳永年勤続慰労旅行補助制度
退職金制度
慶弔見舞金制度
財形貯蓄制度
定期健康診断
社員持株会制度
資格取得支援制度
定年再雇用制度
ホシザキグループ保険
自動車通勤OK
＜働きやすさは保証します！＞
★プラチナくるみん認定企業
★埼玉県多様な働き方実践企業認定
★健康経営実践企業認定

＜年間休日＞
122日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
※会社カレンダーにより年5日間出勤あり
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均年14日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女共に育児休暇取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

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売り上げの結果のみでなく、プロセスもしっかりと評価し、人間性など多角的に評価する制度を設計しております。また個人の頑張りはしっかりと反映され、個人の売り上げも加味して賞与に反映されます。最短で入社3年で所長、9年目でブロック長にあがった事例もあり、キャリアアップも目指せる環境です。また毎年全社員が昇給しているのも弊社の特徴です。