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ニッコンホールディングス株式会社

道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)

東京都中央区明石町6-17

ニッコンホールディングス株式会社の過去求人・中途採用情報

ニッコンホールディングス株式会社の 募集が終了した求人

総務(管理職)/年間休日125日/月給42万円以上/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

社内の職場環境整備から、社内外への広報、株主総会の事務局など、総務に関わる一連の業務を担当
具体的な仕事内容
入社後、まずは一連の業務を担い、業務内容の把握に努めます。
業務としては、本社で働く社員の勤務環境向上を目指し、PC環境の整備から、社内規定の更新、会社の広報活動、イベント開催などの実務と管理をお任せします。
また、グループ企業への連絡や通知、協業のための対応などもお任せしていきます。
そしてゆくゆくは管理職として、部署を統括するポジションで活躍いただきます。
※十分な経験をお持ちの方には、即戦力として管理職をお任せします。

<具体的な業務内容>
(1)社内のインフラ整備業務
┗PC環境の整備
┗ガバナンスの規定の更新や整備対応
┗社員のPC調達など、社員用備品の購入や整備
┗安否確認用システムへの対応
┗社有資産の管理 など

(2)社内外向けの広報業務
┗自社ホームページの管理・更新、情報開示
┗統合報告書の発行
┗社内向けの広報誌(グループ報)やグループのポータルサイトの運営対応
┗会社案内、会社紹介などの動画制作対応 など

(3)各種会議の事務局業務、イベント開催
┗株主総会等の会場設営や関連業務
┗森林保全活動等のイベント開催 など

\業務のポイント/
◎総務部門は非常に幅広い領域に取り組むポジションです。 会社全体を円滑に回し、少しでもより大きく企業価値を高めるために、積極的に得意分野を生かし、知識とスキルを磨くことが大切です。

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◎入社後の流れ
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基礎的な社内研修を実施したのち、課内でOJTを実施します。
上長や先輩社員から総務チームが担当する業務を一通り学んだあとは、経験がある業務などから、担当としてお任せしていく予定です。
日々、業務への理解を深めていただき、1年以内には管理職として活躍いただくことを想定しています。

チーム/組織構成
現在、総務部には10名程の社員が在籍しています。(2拠点に分かれて業務を行っています)

■男女比:男性3:女性7

対象となる方

【業界経験・学歴不問】◎総務担当としての実務経験がある方 ◎職種問わず、何らかの管理職経験がある方
【必須条件】
下記、いずれかの経験がある方
■総務の実務経験
■何らかの管理職やリーダー、マネージメントのご経験

豊富な社会人経験を活かして、次のステップに進みたい方を歓迎します。

\このような方を当社は求めています/
■積極的に新しい事にチャレンジしたい方
■向上心を持って業務を先導できる方
■総務に関わるスキルを磨きたい方
■上場企業でキャリアアップを目指したい方
■コツコツと真摯に業務に取り組まれる方
■人を支える仕事にやりがいを感じられる方

※業種未経験歓迎

勤務地

★転勤なし/本社(東京都中央区)勤務となります

【本社】東京都中央区明石町6-17
<アクセス>
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩9分

※受動喫煙対策 /オフィス内分煙

勤務時間

★残業少なめ!月20時間以下

8:15~17:30(所定労働時間8時間15分 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

以下 ※繁忙期の5~8月の4カ月間は、残業が増える可能性があります。

雇用形態

正社員
※3カ月の試用期間あり(この間の給与・待遇に変動はありません)

給与

月給42万7200円~45万2320円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万9560円~10万5400円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■出張手当

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度実績140万円~160万円)

■入社時の想定年収
年収650万円
~700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員持株制度
■研修制度(入社時研修など)
■保養所あり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績・復帰実績あり)
■介護休暇
■誕生日休暇
■子の看護等休暇


出典:doda求人情報(2026/4/13〜2026/6/14)

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