株式会社フィットメディカルの過去求人・中途採用情報

お客様のお悩みを丁寧にヒアリングし、ご提案を行うカウンセラー業務を担当★完全予約制
具体的な仕事内容
完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングと、主に施術プランのご提案をお任せします。

［　業務内容　］
◆お悩みのヒアリング
◆施術プランのご提案
◆契約書類の説明・内容確認
◆カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ
◆受付業務（お客様のご案内など）

◎集客はマーケティング部門が担当します。提案に集中できる環境です！
◎当社の施術金額は100万円以上と高額であるにも関わらず、なんと半数は契約に結び付きます！

…施術メニュー詳細…
・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど）
・医療脱毛
・美容点滴、注射
・ホームケア用サプリメント など

…お客様について…
メインは20代から40代の女性ですが、男性も増加中。
お客様に寄り添ったヒアリング力・提案力が求められます。


［入社後の教育体制］
▼入社～約1カ月／本社での研修
最初の約4日は、座学にて基礎的な知識を学びます。
その後、カウンセリングのトークスクリプトを覚えながらロールプレイングを行い、アウトプットしていきます。
3名の新入社員に対して1名程度の教育担当が付くため、分からないことを都度質問できる環境です。

▼2カ月目～／名古屋の店舗に配属・OJT研修
配属後の1カ月目は実際のお客様とのカウンセリングを記録している録画データを見ながら、自分なりのスクリプトを作り上げていきます。
2カ月目からは先輩とロールプレイングで練習を行い、現場デビューを目指します。

▼目安3カ月／独り立ち！
実際に成果を出しているカウンセリングスタイルは主に2つ。
エビデンスや営業トークを強みとした「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を大切にする「寄り添い型」があります。
先輩たちの営業手法を参考にしながら、自分に合ったスタイルで活躍していただけます。

チーム／組織構成
＼人間関係満足度97％！／
名古屋で活躍するカウンセラースタッフは9名。
平均年齢は27歳です。
前職は接客業を経験しているスタッフが多く、アパレルスタッフや小売店舗スタッフなどさまざまです。

また、店舗ではさまざまなポジションのスタッフが同じフロアで働いており、コミュニケーションの取りやすさも◎
互いに協力し合いながら働いています。

■男女比：全員女性

＜業職種未経験歓迎！＞名古屋に根差し、多くの人に“キレイ”を届けられる仕事がしたい方
＝＝＝＝
人柄重視の採用を行っています◎
＝＝＝＝
＃学歴不問
＃業界未経験歓迎
＃職種未経験歓迎
＃第二新卒・ブランクのある方も歓迎

…先輩たちの前職について…

【必須条件】
■お客様への対応経験を1年以上お持ちの方（業界・職種は不問）

【歓迎条件】
■お客様対応の実務経験（営業・販売など）がある方

＼こんな方におすすめです！／
■名古屋に根差し、長く腰を据えて働きたい方
■美容や健康に興味がある方
■成果がきちんと評価される環境で活躍したい方
■安定した会社で働きたい方

面接ではあなたの疑問や不安に何でもお答えしますので、どんな小さなことでも遠慮なくご質問ください。
業界や職種経験は一切不問ですので、「頑張りたい」という想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【愛知県に根差して活躍★転勤なし】
以下いずれかの院でご活躍いただけます。

■名古屋院：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16-28EDGE名駅地下1階
└各線『名古屋駅広小路口』より 徒歩7分

■栄院：愛知県名古屋市中区栄3-27-1 SAKAE PLACE　B1F
└『矢場町駅』徒歩5分
└『栄駅』徒歩9分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

10：00～20：00の間でシフト制（実働8時間／休憩60分）

＜シフト例＞
■早番　10：00～19：00
■遅番　11：00～20：00
■平均残業時間
7時間

正社員
試用期間3カ月（期間中は契約社員となります）
※その他、待遇に差異はありません。
※試用期間終了後は、正社員となります。

月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。
※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。
※経験や能力を考慮し、決定します。
※入社3カ月後からインセンティブを支給します。

先輩たちの月収例
￣V￣￣￣￣￣￣￣
■入社2年目の先輩の例
└月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）
■入社1年目の先輩の例
└月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）

＼成果は収入に反映します◎／
インセンティブの還元率は業界内でも高水準！
月の平均インセンティブ支給額は10万円台ほど。
なかには月80万円を獲得する社員や、転職後に年収が2倍となり、入社2年目で年収1000万円を超えた社員もいます。
頑張った分、しっかり報われる環境があります。

＼ノルマはなし！／
目標はありますが、ノルマはありません。
しかし、成果に伴いより多くカウンセリングに入れる体制になっているため、頑張るほどに契約のチャンスが広がります！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収600万円（25歳／1年目）前職アパレル販売員
年収800万円（26歳／2年目）前職エステティシャン
年収1000万円（28歳／3年目）前職ウェディングプランナー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■健康診断手当
■制服貸与
■施術職員割引（当院の美容メニューが最大95％OFF）
■研修制度（フィードバック研修など）
■ドリンク無料
■出産祝金
■結婚祝金
■弔辞金
■勤続年数手当
■時短制度（規定あり）
■交通費支給（上限3万円／月）
■ネイル、カラコン、ピアス、ヘアカラーOK
☆*。社員割引あり！働きながらキレイを目指せる。*☆
美容メニューの社員割引は最大95%OFF♪
100万円の高額な施術が5万円になることもあり、お得に受けられるのが嬉しいポイント！
医療ダイエットだけでなく、ハイフやボトックスなども受けられます。

＜年間休日＞
110日
＋有給10日で実質年休120日以上

＜休日・休暇＞
月8日～9日休み（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後、年10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■アニバーサリー休暇

☆5日連続の休暇取得も可能です。

当社ではスキルアップに向け、フィードバック研修を実施しており、自身の商談を振り返ることで、強みや改善点を明確化し、より成果に繋がる提案方法にブラッシュアップしていくことが可能です。

そのような研修や日々の実践を経て、お客様の本音を引き出すヒアリング力や、納得感のある提案を行う力を養っていけるのが当社の特長。
また、医師の診察に一緒に入る等医師との連携も多く、コミュニケーションをとる機会も豊富にあるため、分からないことも聞きやすく、理解を深めることが可能です。

自分の強みをさらに磨いていけるため、成果を出しながら収入を高めていける環境があります。

メンバー：担当業務を理解し、極める
　▼目安／1～2年
リーダー：院の担当職種をまとめる
　▼目安／3年
SV（スーパーバイザー）：店舗を超えて横断的に担当を管理（シフトの作成や研修も実施）
　▼目安／3年
シニアSV：担当の店舗全体の数値と人を管理
　▼
課長：売上拡大などに向けた施策・実行、管理

メンバーからSVまでは、転勤はないため地元に根付いて活躍可能。
月に1度、上長との1on1面談にてキャリアの相談ができるため、努力の方向性が見えやすく、理想のキャリアの実現が可能です。

※昇進スピードはあくまで過去実績です。
※課長職は転勤あり（本人の望まない昇進を強いることは一切ありません）