株式会社キューネットの過去求人・中途採用情報

年収600万円～／本部長直下で事業を動かす「事業企画責任者候補」／新規事業×既存事業の統括
具体的な仕事内容
セキュリティサービスで熊本県内トップクラスの実績を誇る当社にて、既存事業の売上最大化や新規事業の施策、および各事業の組織マネジメント全般をお任せします。
自ら立案した施策によって売上・組織が変化する手応えをダイレクトに感じられるポジションです。

《具体的な業務内容》
事業本部長の右腕として10名以上のチームを率い、各種業務を推進します。
■事業運営・戦略立案および部門間の調整
└全体方針の策定、収支管理（P/L管理）、業務フローの標準化、顧客との価格交渉など
■顧客・品質管理
└既存顧客との関係深化、サービス品質の向上、トラブル対応の統括など
■事業拡大に向けたKPI策定と遂行
■人材育成およびマネジメント
└現場責任者や管理スタッフの育成・評価、最適な人員配置など
■経営層に向けた戦略面の提言　など


《入社後のサポート体制》
まずは事業本部長・副部長と一緒に動きながら、事業・組織・業務の流れなどの理解を深めるところからスタート。
仕事環境に慣れ次第、事業本部長の右腕としてどんどん担当業務の範囲を広げていっていただきます。

《将来的には…》
入社後は本部長直下で事業全体を理解し、3～5年で部長職として事業を統括するポジションを想定しています。

《就労移行支援事業をスタート予定》
2026年開始予定の就労移行支援事業など、新規事業の立ち上げフェーズから関与可能です。

チーム／組織構成
各事業を横断して統括している熊本本社では、20代～30代の若手層から40代～50代のミドル層まで、幅広い年齢層の社員が密にコミュニケーションを取りながら、各事業の拡大に向けた取り組みを行っています。
年功序列の風土や社歴偏重のカルチャーは一切なし。中途入社の方もすぐに職場に溶け込み、意見・アイデアを活発に交換することができます。

■大学卒以上　■組織マネジメント・部門横断的なプロジェクト推進の経験をお持ちの方　※業界未経験歓迎
《歓迎条件》※必須ではありません
・営業企画／事業企画などでKPI設計や改善に携わった経験
・チームやプロジェクトをリードした経験（規模不問）

《つづいてさらに歓迎する経験・スキル》
■業界を問わず営業経験
■企画系業務の経験

《こんなあなたはぜひ！》
■スピード感を大切にして業務を推進できる方
■新しい情報・技術に常にアンテナを張っている方
■課題解決に向けて積極的に意見・アイデアを発信できる方
■熊本に「安らぎ」を届けようとする気持ちに共感できる方

《転勤なし／U・Iターン歓迎》
本社／熊本県熊本市中央区帯山4-18-1
※マイカー通勤可

★豊肥本線「東海学園前駅」より徒歩17分

8:30～17:30（実働8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

残業は一日一時間程度で働きやすさも抜群です

正社員
試用期間3ヶ月あり（待遇に変更なし）

月給41万円～54万3,000円
※経験・能力等を考慮の上で優遇いたします。
※上記月給には月20時間分の固定残業代51,900円～68,660円を含む／超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（超過分）
■通勤手当（月3万円まで）
■子ども手当（1,000～3,000円／18歳まで支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度支給実績3ヶ月分

■昇給
年2回
（評価制度に基づく）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年60歳 ※継続雇用制度（再雇用）
■退職金制度
■財形貯蓄
■OJT研修
■社員旅行

■社内互助制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■入学祝い金
■社員食堂（1月7,000円／バイキング形式の取り放題）
■疾病見舞金
■災害見舞金
■資格取得支援制度
■受動喫煙対策（屋内禁煙）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年数回、土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり／男性の取得実績も多数）
■介護休暇

子育て世帯等が安心して子育てと仕事を両立し、働きやすい職場環境の整備を進める企業として認定されました。
警備現場は事業の特性上、24時間365日稼働していますが、有給休暇や希望休は気兼ねなく申請できる環境を整えています。
当社では子育て世代も多く在籍し、産前・産後休暇を取得する社員はもちろんのこと、復帰後も家庭の事情（子どもの行事等）に合わせて休みを取得する男性社員もたくさんいます。

全国展開する大手警備会社が多くの地域で高いシェアを占める中、当社は熊本に根ざした企業としてトップクラスのシェアを築いてきました。
※警備保障タイムズ「2025年警備業売上高ランキング」より
現在は「熊本大安心計画」のもと、県内最多の拠点ネットワークと多彩なサービスを展開し、地域に「安らぎ」を届けています。地場企業がこのようなポジションを担うのは全国的にも珍しいことです。
しかし現状に満足することはありません。「熊本の未来を支えたい」と願う仲間と共に、当社はこれからも進化し続けます。

熊本のために「安らぎ」を届けたい―。その想いは警備サービスの枠だけにとらわれません。
これまでビル管理、防災、清掃などを立ち上げ、2026年からは就労移行支援事業（障害や難病を抱える方が一般企業への就職を目指して訓練やサポートを受けることができる福祉サービス）をスタートする予定。
「建物を起点とした警備サービス」から「人に寄り添ったサービス」にも目を向け、積極的に事業のすそ野を広げています。