天理技研株式会社の過去求人・中途採用情報

【奈良に密着／公共事業8～9割】橋をはじめとする土木設計の仕事 ★先輩のサポートからお任せします！
具体的な仕事内容
橋梁をメインに、道路や河川に関連する土木設計をお任せします。
最初は先輩のサポート業務からはじめるので、未経験の方も心配ありません！

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└■具体的には
▼概略設計
「どこに道路が通るのか」「どこに橋を架けるのか」といった、位置やルートなどに関する検討を行います。

▼予備設計
安全性やコスト、工事のしやすさなどを踏まえて「どんな構造が最適なのか」を検討します。

▼詳細設計
実際に工事できるように、詳しい図面を仕上げます。

それぞれの工程で必要な図面や、必要な材料や数、強度などに関する資料を作成します。
年間5～6件ほどの案件をお任せします。

案件の8～9割は奈良県中心の公共案件。地元の生活を支える貢献性が高いうえに、実際に自分が手がけたインフラ構造物を街中で目にすることも！

＼POINT／
ただオフィスで図面を作るだけではなく、現場での地形・建物の確認や写真撮影なども行います。
実際に自分の目で見て「ここに、こういうものを造る」というイメージができるので、未経験の方でも安心して取り組めます！
また、河川の広さなど、現場の状況も頭に入れることで、測量・地質調査担当や役所の方との打ち合わせもスムーズに進められますよ◎

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└■入社後の流れ
◇最初は…
先輩社員に同行する形で、現場を見に行ったり、図面の書き方やCADの使用方法などから習得。先輩社員が担当する図面の一部からお任せするので、「イチから設計図を書いて」なんてことはありません！

◇段々慣れてきたら…
スキルの向上に応じて、各案件のサポート担当→副担当→主担当とスキルアップが可能です！
任せられることが増えるとともに、設計の楽しさを感じられますよ◎

◇独り立ちは…
経験がある方でも、自分メインの案件を持てるようになるまで3～4年程度かかるので、じっくり設計スキルを積み上げましょう。

チーム／組織構成
今回の配属先となる設計部は計12名が在籍中。
中途入社が半数を占めており、30～60代までと幅広い年齢層の社員が活躍しています。
きさくで話しやすく、面倒見のよい社員が多数いるので、安心して長く働ける環境ですよ♪

■組織名称：設計部
■男女比：8：2
■年齢構成：平均40代
■定着率：95％以上　※3年以上退職者は出ていません！

【未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎】要普通自動車免許（AT限定可）◎土木設計経験者も歓迎・優遇！
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必要なのは、普通自動車免許（AT限定可）のみ！
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▼ひとつでも当てはまる方はぜひご応募を！
□スキルアップを目指している方
□新しいことにも挑戦意欲のある方
□地域で腰を据えて働きたい方
□社会インフラに関わる仕事に関心がある方

▼歓迎するスキル・経験
・設計のご経験がある方（業界不問）
・CADを使用したことがある方
・土木・建築関係の学校卒業者

「学校で土木を学んだけど、実務経験がないし…」
「インフラに関わる仕事をしてみたいけど、難しそう…」
そんな方も歓迎します！先輩上司が丁寧に教育しますので、心配なくチャレンジしてくださいね♪

【転勤なし】マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎
＜本社＞
奈良県天理市田井庄町569-1

＜アクセス＞
JR桜井線（万葉まほろば線）および近鉄天理線「天理駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（休憩60分）

★残業月平均10～20時間程度★
繁忙期（1月～3月）は多少残業時間に変動はありますが、基本的には残業少なめで家族との時間もしっかりとれる環境です！
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇の変動なし）

月給20万円～60万円＋諸手当＋賞与年2～3回（昨年度実績6カ月分）

◎土木に関する資格をお持ちの方は月給25万円以上からのスタートが可能です。

※経験・能力を考慮し、決定します
※時間外手当は全て別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外勤務手当
■交通費全額支給
■資格手当（月2000円～3万円）
※技術士（補）、RCCM、一級（二級）土木施工管理技士、測量士（補）、地質調査技士など
■家族手当（月3000円／家族1人につき）
■住宅手当（月5000円～3万円）

■賞与
年3回
（6月、12月、3月）※昨年度実績6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～1000万円

■社員の年収例
年収900万円（55歳／経験者／資格あり）
年収600万円（40歳／経験者／資格あり）
年収400万円（28歳／未経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■マイカー通勤可
■健康診断
■制服支給
■社内イベント（忘年会など）
■ドリンク、お菓子支給
など

＼嬉しいご褒美も／
クリスマスにはケーキを、年度末には高級焼肉弁当、ワインなどの嬉しいご褒美を、社員とそのご家族の方にもプレゼントした実績があります♪
★資格支援制度について
当社では、測量士やRCCM、技術士、1級土木施工管理技士などの資格取得を応援しています。
受験料はもちろん、登録・更新費も会社が負担！
取得後には、手厚い資格手当（月5万円程度）の支給もあります。
この充実した福利厚生があるからこそ、コツコツと資格取得に向けて勉強し、有資格者となった社員も多数在籍中です！

▼在籍中の有資格者
技術士（総合技術監理部門）…1名
技術士（建設部門）…6名
RCCM…20名
測量士…16名
測量士補…6名
地質調査技士…4名　など

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最低でも年間5日間は取得を義務付けています）
■育児休暇
（昨年度取得実績あり）
★5日以上の連休取得OK！
閑散期には、連休を取得して家族や友達と旅行に行くなど、プライベートの時間も大切にできる環境です。