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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 2件あります!
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既存顧客対応中心/売上より信頼を積み重ねる法人営業
- 正社員
既存企業中心に産業廃棄物の回収提案。無理な営業なしで信頼を築く仕事。
具体的な仕事内容
建築現場で発生する産業廃棄物の回収方法を、
お客様と一緒に考え、整えていく仕事です。
新規開拓で売り込む営業ではなく、
すでにお付き合いのある企業様への対応が中心。
「どう回収するのが一番効率的か」
「コストを抑えつつ、適切に処理できるか」
そんな相談に対して、最適な方法を提案していきます。
この仕事で求められるのは、
トーク力や押しの強さではありません。
むしろ大切なのは、
相手の話をきちんと聞けること。
雑談も含めて関係性を築きながら、
少しずつ信頼を積み重ねていく。
そんな営業スタイルです。
業界の知識は入社後で問題ありません。
実際に未経験からスタートした社員も多く、
現場を知りながら少しずつ覚えていける環境です。
リサイクルという分野は、
景気に左右されにくく、今後も必要とされ続ける仕事。
派手さはありませんが、
長く続けられる安定した仕事です。
転勤もなく、地域に根ざして働ける環境で、
腰を据えてキャリアを築いていけます。
【ある1日の流れ】
08:00 出社
09:00 見積書作成やスケジュール確認
10:30 社用車で既存顧客先へ
11:00 打合せ(野田市)
12:00 ランチ
13:00 現場訪問(流山市)
14:00 企業様訪問(流山市)
15:00 休憩
15:30 打合せ(柏市)
16:30 帰社/事務作業・翌日の準備
17:30 終業
チーム/組織構成
営業4名(60代/50代/30代2人)
未経験歓迎/学歴不問/高卒・第二新卒も歓迎/営業経験者は優遇いたします
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
特別な経験や知識は問いません。
これまでのご経験よりも、仕事に対する姿勢や人との向き合い方を重視しています。
【こんな方に向いています】
■人の話をしっかり聞くことができる方
■コツコツと信頼関係を築く仕事がしたい方
■数字を追うだけでなく、長く続けられる働き方を求めている方
■地域に根ざして、安定して働きたい方
【活かせる経験】
■営業・販売・接客など、人と関わる業務の経験
※必須ではありません
【未経験の方へ】
業界知識や業務の流れは、入社後に一つずつお教えします。
実際に未経験からスタートした社員も多く、段階的に慣れていける環境です。
千葉県野田市上三ヶ尾268番地の2
※転勤なし
※車・バイク通勤可(無料駐車場あり)
梅郷駅より車で約5分、徒歩で約20分。
自家用車で通勤するスタッフが多いです。
【このエリアから通っているスタッフが多いです!】
千葉県野田市、柏市、松戸市、我孫子市
茨城県取手市、坂東市、守谷市、龍ヶ崎市
埼玉県春日部市
など!
8:00~17:30(うち休憩:90分)
正社員
※試用期間:3ヶ月(月給270,000円、他同条件)
※試用期間短縮の場合あり
※試用期間中は研修があるので早出・残業が多少ございます。
月給300,000円~
◆賞与:年2回(業績による/昨年実績2回)
◆残業代別途支給
※試用期間3ヶ月/月給270,000、ほか同条件
(試用期間短縮の場合あり)
■賞与
年2回
(業績による/昨年実績2回)
■入社時の想定年収
年収350万円
◆交通費支給(上限あり:社内規定による)
◆社会保険完備
◆賞与年2回(業績による/昨年実績2回)
◆マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
◆残業代別途支給
◆退職金制度
<休日・休暇>
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
日曜、祝日、隔週土曜、その他会社カレンダーによる
有給休暇(入社半年後10日付与)
当社では、経験年数や資格だけで評価が決まることはありません。日々の仕事への取り組みや姿勢を重視しています。例えば、資格を実務で活かせているか、会社をより良くするために前向きな意見や行動ができているか、業務の改善につながる提案ができているか、といった点が評価の対象です。年齢・性別・学歴に関係なく、一人ひとりの頑張りや成果が正当に評価される環境があり、日々の積み重ねがしっかりと反映される仕組みが整っています。
安定した経営基盤のもと、事業の成長だけでなく、社員が長く働ける環境づくりにも力を入れています。社用車の貸与や直行直帰といった働き方に加え、社内には手頃な価格で利用できる食事の用意もあり、日々の負担を軽減できる仕組みが整っています。また、お米の支給など生活に直結した還元も行われており、働く人を大切にする姿勢が感じられます。制度として整えるだけでなく、日常の中で実感できる環境があるからこそ、無理なく働き続けられる会社です。
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全2件
出典:doda求人情報(2026年7月時点)
