ターナー色彩株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ターナー色彩株式会社の過去求人・中途採用情報
ターナー色彩株式会社の 募集が終了した求人
色彩メーカーの事務部門/年休120日/賞与年3回/残業10h
- 正社員
- 転勤なし
【定着率95%/安定基盤でマルチスキルを習得できます◎】総務・経理・社内SE・ヘルプデスク業務を担当
具体的な仕事内容
総務・経理・社内システム運用・ヘルプデスクなど会社のバックオフィス部門を幅広く担当いただきます。
※総務・経理:5~6割、システム関連:3~4割
◆総務業務
・社会保険、福利厚生に関する各種手続き
・建物や工場などの設備関連業務
・備品の管理
・社内行事(社内イベントの実施)
・安全管理(災害時マニュアルの作成・安全衛生の業務・健康診断等)など
会社を支える“縁の下の力持ち”ポジション。幅広い仕事を楽しみながら、徐々にできることを増やしていけます!
◆経理業務
・給与計算
・伝票作成
・請求処理、支払処理
・月次の締め作業 など
毎月の定型業務が中心ですので、コツをつかめばどんどん効率アップ!数字に向き合う環境で、着実にスキルを伸ばせます!
◆社内SE・ヘルプデスク業務
開発業務はほとんどありません。専門職ではなく“運用・サポート”が中心です!
改修も外部ベンダーに依頼するので、未経験スタートでも安心◎
・PC/スマホのセットアップ
・問い合わせ対応
・基幹システムの運用補助
・ベンダーとのやりとり
・新規システムの導入・提案 など
※「エクセル操作に抵抗がない」「ITに興味がある」レベルでOK!
運用の分野の技術を磨けるだけではなく、新システム導入の際には要件定義から関われることもあります!
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入社後の流れ・・・
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まずは仕事全体の定型業務からスタート。
その後、業務全体の流れを丁寧にレクチャーします。
少数チームなので、質問しやすい環境です♪
慣れてきたら徐々に業務を広げ、“経理 × 総務 × IT” のマルチスキル人材へ成長できます!
チーム/組織構成
総務部門:4名
少人数だからこそチームワークを重視している当部署♪中途入社や未経験からスタートしているメンバーもいますので、経歴に関するハンデを感じる必要はありません。勤続年数の長いベテラン社員のサポートのもと、育てていきますので、何かあれば気軽に質問いただけます。
■定着率:95%以上(直近1年間)
【学歴不問・業界未経験歓迎】少数精鋭のチームでマルチスキルを身につけ、キャリアアップしていきたい方◎
\ 学歴は一切不問!/
【必須条件】
・総務/経理/社内SEのいずれかの実務経験
※年数不問/補助レベルでもOK
最初は【できる領域】のみで大丈夫です!
【 活かせる経験・資格 】
■システムに苦手意識がない方
■簿記検定3級以上
■社内ITの運用・ヘルプデスク経験
■労務経験
【 こんな方にピッタリ!】
■コミュニケーションを大切にできる方
■物事に前向きにコツコツ取り組める方
■新しいことにも積極的に挑戦できる方
■専門領域+αを身につけたい方
【転勤なし★駅チカオフィス】
大阪府大阪市淀川区三津屋北2-15-7
<アクセス>
・阪急神戸線『神崎川駅』から徒歩8分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)
【 1日のスケジュール例】
8:30 朝礼(約15分)
8:50 システム確認
10:00 伝票整理・確認
12:00 休憩
13:00 前日の売上の締め作業
15:00 社内問い合わせ対応
17:15 退勤
■平均残業時間
10時間
以下 ※決算月のみ15時間
正社員
試用期間:4カ月
※期間中の給与や福利厚生の待遇に変更はありません。
月給:23万円~ + 各種手当 + 賞与年2回 + 決算賞与
※給与は、経験や能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
< 年収例 >
年収600万円/入社5年目/40歳
年収400万円/入社2年目/30歳
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●通勤交通費支給(上限月3万円)
●時間外手当(全額支給)
●出張手当
●役職手当
●家族・扶養手当(配偶者:月5000~1万円/子ども:1人につき月4000~6000円)
●住宅手当・家賃補助(月5000~1万5000円)
■賞与
年2回
(6月・12月/昨年度実績4カ月分)+決算賞与 ※業績による
★13年連続で年3回支給中!
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収400万円/入社2年目/30歳
年収600万円/入社5年目/40歳
●社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●社員食堂あり(1食200円)
●社員持株会
●退職金制度
●旅行補助
●資格取得補助
●人間ドック補助
●サークル活動補助
●服装自由(短パン・サンダルのぞく)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日/1月~4月まで土曜日出勤あり) ・完全週休二日制(土日/5月~12月)・※2025年度実績
■祝日休み
■年末年始休暇
(9日間)※2025年度実績
■GW休暇
(8日間)※2025年度実績
■夏季休暇
(9日間)※2025年度実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
★取得・復職実績あり!
■育児休暇
★男女問わず取得・復職実績あり!
※家族との時間を楽しんでいただく目的で、例年GW、お盆休みをできるだけ長めにしています。
