株式会社セリオガーデンの過去求人・中途採用情報

【年休125日～】保育園などへの芝生の営業＃賞与年2回＃服装自由＃福利厚生充実＃反響営業＃未経験OK
具体的な仕事内容
「仕事と家庭の両立応援」「未来を担うこどもたちの成長応援」
をミッションに掲げている当社にて保育園や幼稚園などのお客様に対して
芝生の造成、メンテナンスなどを提案します。
芝生の知識などは入社後にイチからレクチャーするのでご安心ください。

【主な業務内容】
■保育園や幼稚園などのお客様への
　芝生の造成などに関する提案
■提案資料の作成
■芝生導入の助成金申請に必要な
　書類作成のサポート
■電動芝刈り機を使用した
　芝生メンテナンス業務
■肥料袋などの資材の運搬
■先方への時間連絡、作業内容の報告
■弊社外注先との連携

メンテナンスの際の保育園等への巡回は１施設１時間程度です。
主にロボット自動芝刈機が刈り込みを行いますので
ロボット芝刈機の点検・清掃・替刃をお任せします！

＜扱う商材について＞
「芝生のうえで、子どもたちを思いっきり遊ばせたい！」をコンセプトに、
幼稚園や保育園に芝生の庭を提供しています。
当社が扱う芝は繁殖力が高く、丈夫で強いことが特徴。
また、美しい芝生を維持するために、メンテナンス用のAIロボットを導入しています。
芝刈りの手間とコストを削減できると、お客様からも好評です。

※芝生導入の助成金申請に必要な書類作成のアドバイス・サポートをすることも。

＜一緒に組織を作っていきましょう＞
主にDMで集客を行なっており、反響営業がほとんど。
その他、保育園や幼稚園、連盟や協会にむけての
宣伝活動や展示会等への参加も行なっていきます。
営業手法や戦略立案なども一緒に考えていきましょう。

チーム／組織構成
＜事業拡大に向けて増員！＞
新しいアイデアを歓迎する、柔軟な組織！
自然の少ない都会で子どもたちが思いきり遊べるようにと、
保育園や幼稚園、学校、自治体等に芝生の庭を提供する、スタートアップ企業です。

関東エリアで問い合わせが増えているため、
関東で新たなメンバーの募集を行ないます。
現在、まだまだ少ない人数の組織ですので、
近い将来幹部になっていただける、
スタートアップメンバーの募集となります。
今年入社したメンバー数名いますので、ご安心ください。

■年齢構成：平均年齢36.5歳
■定着率：定着率86％

【業界・職種未経験OK】学歴不問★ブランクOK／こどもたちに関わる仕事に興味をお持ちの方大歓迎！
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
■未経験歓迎◎


～～こんな方にピッタリです～～
□子どもに関わる仕事がしたい
□心から喜ばれる商材を提案したい
□フラットな人間関係の職場で働きたい
□プライベートも大切にできる環境がいい

男性だけでなく、女性の方でも安心して
働くことができる職場となっております！

東京オフィス／東京都中央区新川2-1-9石川ビル5F

●弊社倉庫
〒135-0052
東京都江東区潮見2-8-10 センコー本社倉庫内
＜アクセス＞
JR潮見駅 徒歩3分

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5時間

正社員

月給24万7000円以上＋賞与2回
※上記金額には、月24時間分（3万9000円以上）の固定残業代を含みます。
　超過分は別途支給します。
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月3万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年賞与実績3ヶ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～400万年

■社員の年収例
400万円／30代・未経験入社・入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■家族手当
■地域手当
■結婚・出産お祝い金
■確定給付年金（積立式の退職金制度）
■GLTD制度
（病気やケガで長期間働けなくなった場合でも一定の収入を補償する保険の制度）
■時差出勤制度（適用条件有）
■私服可
■永年勤続表彰
■研修制度
（eラーニング、階層別研修など）
■育児短時間勤務制度
■テレワーク制度（適用条件有）
■時差出勤制度（適用条件有）
■オフィス内禁煙
■社員表彰制度
（永年勤続、月間MVP、年間MVP）
■社内公募制度
■カムバック制度
■従業員持株会（奨励金10％）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日付与）※半日や時間での有休取得もできます
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■設立記念日休暇（毎年6月24日）
■入社時有給休暇（入社と同時に3日付与）※入社後6ヶ月間有効
■母性健康管理休暇
■看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■リフレッシュ休暇（勤続10年、20年で、それぞれ10日付与）
■ファミリーサポート休暇　※家庭の様々な事情に合わせた休暇
■積立有給休暇制度

入社後はそれぞれの拠点にて、座学の研修を実施します。
まずは、商品である芝生の種類やお手入れの方法などを覚えていきましょう。
そして同時に、営業経験に応じて、
電話対応の仕方やDMの作り方などをレクチャーします。
ひと通り経験するまではワンシーズンかかるため、
1年ほどかけてじっくりと仕事を覚えていきましょう。

9:00　東京オフィス出社(JR八丁堀近く)
　　　メールや遠隔で管理しているロボット芝刈り機の確認
9:30　先方への連絡や報告
10:30 保育園や幼稚園への宣伝活動
11:30 弊社倉庫・駐車場(JR潮見駅近く)へ移動
12:00 昼休憩
13:00 メンテナンス施設到着・作業
14:00 移動
15:00 宣伝先施設到着・商談
16:00 移動
17:00 弊社倉庫・駐車場 荷物卸し
18:00 東京オフィス業務終了