東日本スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

◆希望案件率94％◆航空・宇宙および先進モビリティ分野における機械設計または電気電子設計業務
具体的な仕事内容
東北の地で、航空・宇宙および先進モビリティ分野における機械設計または電気電子設計業務をお任せします。 人工衛星・航空機・ドローン・次世代モビリティなどの開発プロジェクトにて、設計業務に従事いただきます。

■機械設計（プロジェクト例｜航空宇宙・先進モビリティ特化）
・人工衛星搭載機器（構造体・熱制御機構）の設計開発
・ロケット関連機器・宇宙機器の構造設計および解析業務
・航空機部品（構造部材・内装・アクチュエータ）の設計・強度解析
・無人航空機（UAV）・ドローンの機体設計および軽量化設計
・無人航空機／次世代モビリティの機構設計・筐体設計
・電動化モビリティ（EV・eVTOL等）の構造設計・熱設計

※使用ツール例：CATIA、NX、SolidWorks、ANSYS など

■電気電子設計（プロジェクト例｜航空宇宙・先進モビリティ特化）
・人工衛星／宇宙機器向け電源回路・制御回路設計
・ロケット搭載電子機器の制御回路設計・評価
・航空機搭載電子機器（通信・航法・制御）の回路設計
・ドローン／UAVの制御基板設計および通信システム開発
・自動運転／先進運転支援システム（ADAS）の回路設計・評価
・電動モビリティ（EV・eVTOL）の電源制御・バッテリー制御設計

※使用ツール例：OrCAD、CR-8000、MATLAB/Simulink など

チーム／組織構成
現在、エンジニアは約300人。20代～ベテランまで幅広い年代が活躍中です！

■定着率：95％（直近1年以内）

【高卒・高専卒・大卒以上（理工系）】機械設計または電気電子設計の実務経験を1年以上お持ちの方
＜必須条件＞
■機械設計または電気電子設計の実務経験（目安：1年以上）
■基本設計～詳細設計いずれかの工程経験をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
◎東北エリアで専門性を高めながら長期的に活躍したい方
◎自動車・半導体装置・産業機器などの先端分野に関心をお持ちの方
◎上流工程や大規模開発プロジェクトに主体的に関わりたい方
◎機械・電気いずれかの得意分野を活かし技術力で価値発揮したい方
◎安定した環境で長期的にスキル・キャリアを構築したい方
◎複数製品・分野の設計経験を通じ市場価値を高めたい方

＃U・Iターン歓迎！
＃業界経験不問

面接に際して、下記のポイントをご準備くださいくださいませ。
●これまで取り組まれてきた業務内容とご実績
●今後チャレンジしていきたい分野や業務について
●将来的に目指したいエンジニア像について

【ご希望の勤務地を考慮／希望しない転勤なし／U・Iターン歓迎（引越し費用補助）】

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勤務先
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◎北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県のプロジェクトに就業いただきます。

【仙台テクニカルセンター（本社）】
宮城県仙台市青葉区中央 1-2-3 仙台マークワン 19F

【盛岡テクニカルセンター】
岩手県盛岡市大通3丁目3-10　七十七日生盛岡ビル4F

★各勤務地受動喫煙対策あり
★自動車通勤あり（派遣先による）
★リモートワーク・テレワーク・在宅勤務あり（派遣先による）

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U・Iターン支援あり
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■引越し費用補助（引越しの手配も会社が行います）
■家賃補助制度／業務都合で転居が必要な際に家賃の6割を補助します。
※家賃が10万円の場合、月額6万円（年間72万円）の補助となります！
※ペット可の物件もあります。

9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）
※プロジェクトにより勤務時間は異なります
■平均残業時間
15時間

程度※配属先によりますが、ワークライフバランスを考慮し残業は少なめ。フレックスタイム制のPJもあり。

正社員
※試用期間は6カ月
※労働条件は本採用と同じです
※無期雇用派遣社員として大手メーカーにて勤務していただきます
※派遣期間以外も賃金は支払われます

■開発設計経験者（経験3年～）
月給300,000円～600,000円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分）

■開発設計経験者（経験3年以下）
月給220,000円～375,000円＋資格手当＋賞与（昨年度：平均4.0カ月分）

※経験年数・能力等を考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■資格手当
■家族手当
■家賃補助制度（業務都合の転居が必要な際に、家賃の6割を補助）
※家賃が7万円の場合、月額4.2万円（年間50.4万円）の補助です

■賞与
年2回
（前年度：4カ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～960万円　※開発設計経験者（3年以上）
年収352万円
～600万円　※開発設計経験者（3年以下）

■社員の年収例
年収656万円（45歳／月給40万円＋賞与＋諸手当）
年収578万円（36歳／月給35万円＋賞与＋諸手当）
年収508万円（28歳／月給31万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限なし）
※会社規定に基づく
■自動車通勤可能
■報奨金制度
■家族手当
■E-ラーニング（研修）
■引越し費用補助
■退職金制度
■帰省旅費補助
■スキルアップ補助（資格試験料補助）
■研修受講補助（外部セミナー・通信教育講座の受講料補助）
■技術図書購入費用補助
■資格取得祝い金
■家族寮・単身寮あり
■制服貸与
■レクリエーション活動
■技術交流会
※外国籍の方には、母国への帰省旅費制度あり

＜年間休日＞
125日
以上※さらに年休が多いプロジェクトも！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）※年に数回、土曜出勤の場合あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は90％以上）
■介護休暇
■産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
■育児休暇（取得・復帰実績あり）
※復帰後は元々所属していたプロジェクトへ再配属可能です
※復帰後に時短勤務が必要な場合はクライアントとの相談の上、調整可能です

＜2025年度の大型連休の取得実績は下記の通りです＞
★GW休／6連休
★夏季／6連休
★年末年始／9連休
（プロジェクトによって、より長期の連休を取得いただける場合が多いです）

◆主要取引先企業（敬称略、順不同）
トヨタ自動車 グループ各社、SUBARU、HONDA グループ各社、日立Astemo、日産自動車 グループ各社、いすず グループ各社、ダイハツ工業、マツダ グループ各社、三菱自動車、リコー グループ各社、パナソニック グループ各社、富士通 グループ各社、日立 グループ各社、セイコーエプソン、三菱電機 グループ各社、東芝 グループ各社、ソニー グループ各社、三菱重工業 グループ各社、川崎重工業、三井E&S グループ各社、ヤマハ発動機 新明和工業、宇宙航空研究開発機構（JAXA）、キャタピラージャパン、コベルコ建機、住友重機械工業 グループ各社、クボタ　など

当社の強みの一つが、社員一人ひとりを大切にするフォロー体制。キャリアに向かってプロジェクトの変更希望などがあった際は、関連部門が一丸となって動き、その実現をサポートします！月1回以上、担当営業との面談の場を設け、仕事やキャリアのお困りごとをヒアリング。相談内容は対応結果まで必ずフィードバックし、安心して働ける環境づくりに努めています。