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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社キユーハウの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社キユーハウの 募集が終了した求人
配送ドライバー/未経験歓迎/短距離・日勤のみ/完全週休2日制
- 正社員
- 転勤なし
★長距離運転・夜勤なし!♪2t・4t車による建築現場への住宅資材の配送業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【業務のポイント】
◎配送は1日2回(1回の配送先は約5カ所)
◎荷物はパレット積みが中心
◎午後の配送後に翌日分を積み込み
◎重い荷物はフォークリフト、小型移動式クレーンを使用
◎基本18時頃には退勤・残業少なめ
~ 1日の流れ ~
▼出社
▼配送準備・出発
▼現場にて搬入、荷下ろし
▼帰社後、翌日の準備・確認
\安心の研修体制あり!/
入社後、導入研修や先輩が運転するトラックの助手席に乗っての同行配送などで、業務スキルをイチから身につけられるので未経験の方もご安心ください。現場を回りながら配送の流れや商品の取り扱いの注意点ついて丁寧にレクチャーします。
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★頑張った分は給与に還元!
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評価項目により最大月2万8000円の「マイスター手当」を支給。明確な目標があることで意欲的に働け、収入アップを目指せます!
<評価項目はこちら>
◎業務の正確さ
◎スピード
◎報連相・協調性
◎安全運転・安全作業・商品知識
◎保有資格
チーム/組織構成
<中途入社率5割以上>
20代~50代の男性メンバー中心に活躍中!
全社の平均年齢は36歳で、フランクな雰囲気の職場です。当社では年齢やポジションに関係なくお互いに支え合うことを大切にしています。
【未経験歓迎★免許があれば応募OK!/学歴不問】
【必須条件】
◆以下いずれかの免許をお持ちの方
・普通免許(車両総重量8tまで)
・準中型免許
・中型免許(3t・4tの運転資格がある方)
※3t・4tの運転資格がない方は準中型免許が必須(5t限定解除)
【こちらの方は歓迎】
◎建材配送の実務経験をお持ちの方
◎車の運転が好きな方
◎体を動かす作業が好きな方
◎腰を据えて、長く働きたい方
【優遇する経験・スキル】
◎フォークリフト免許
◎玉掛け作業者
◎小型移動式クレーン保持者
【福岡の希望勤務地に配属】
★希望勤務地に配属
★車・バイク通勤OK
★転勤なし
■プレカット事業部:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭4丁目3-4
■福岡県みやま市山川町真弓22-2
■福岡西営業所:福岡県福岡市西区福重2丁目4-18
※受動喫煙対策:あり
8:15~17:30(実働8時間/休憩1時間15分)
8:00~17:15(実働8時間/休憩1時間15分)※みやま市勤務の場合
正社員
試用期間あり
※入社後、2週間の研修期間中は時給1060円です。その他の労働条件は本採用と同一。
月給24万2000円~33万3000円(固定残業代込み)+各種手当+賞与年3回
※経験やスキルを考慮の上、決定いたします。
※上記給与には固定残業代4万円(月23時間~28時間)を含みます。
※超過する場合は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(夏・冬)+決算賞与 (合計年3回支給)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~460万円
■社員の年収例
年収394万円 / 29歳 /(月給28万円+賞与)
年収381万円 / 25歳 /(月給28万円+賞与)
年収358万円 / 23歳 /(月給24.5万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限月1万6000円)
■育休・介護休業制度
■退職金制度(勤続3年以上)
<諸手当>
■安全運転手当(5000円~1万円)
■残業手当
■家族手当
・配偶者 7000円
・18歳未満の子 1人につき2000円
■携帯電話手当(3000円)
■役付手当(5000円~1万円)
■資格手当
・フォークリフト 3000円
・小型移動式クレーン+玉掛け 1万円
・運行管理者 5000円~
■地域手当(福岡市勤務の方)
■マイスター手当(0円~2万8000円)
<マイスター手当とは?>
業務の正確さ、スピード、商品知識、安全運転、安全作業、保有資格、報連相、協調性などをポイントとして正当に評価し、手当として給与に還元する制度です。
<年間休日>
115日
令和9年度より年間休日120日です
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)土曜出社月平均1日有り
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(2026年度/7日)
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休育休(取得実績あり)
■有給休暇
<有給について>
前年度の平均取得日数は11日。有給消化を推進しており、ON・OFFのメリハリをつけて働ける環境です!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
