株式会社ぐるなびの過去求人・中途採用情報

【スキルアップ支援充実】新規開拓から飲食店の経営支援／広告・SNS・DX・メニュー改善など幅広く提案
具体的な仕事内容
＼POINT／
◆営業の「次のステップ」に進める
　商材を売るだけでなく、課題設計から考える営業へ
◆自社サービスに留まらない提案
　自社・他社／費用の要不要問わず、経営改善に「本当に」必要な多角的な提案を。
◆経営に長く伴走
　サービスを提供して終わりではなく、お店が続く限り経営者のパートナーとして伴走
◆営業経験が1~2年でも成長できる環境
　研修が充実しているから安心
◆裁量を持って動く
　直行直帰やシェアオフィスでの勤務が可能。自らスケジュールを組み、裁量を持って動けます。
◆成果と行動を正当に評価
　年次や社歴ではなく、取り組み・実績をしっかり還元

【仕事内容】
新規顧客を中心にご担当いただきます。
潜在的なニーズを持つお客さまの開拓から経営支援まで、顧客の課題に深く寄り添えるポジションです。

■新規顧客へのアプローチ
潜在的なニーズを持つ飲食店に働きかけて、経営課題を引き出します。

■ソリューション提案
広告掲載、業務効率化ツール、人材サービス、メニュー改善など、課題解決策をご提案します。

■定期ヒアリング
ご契約いただいたお客さまに対して、月1回程度ヒアリングを実施。
売上の近況をお聞きするほか、市況データなどをお持ちして課題を抽出します。

《提案例》
◇集客
「楽天ぐるなび」掲載、SNS運用、Google検索対策、インバウンド向けMEO対策等
◇多角化
ECサイト「ぐるすぐり」掲載等
◇人材
従業員満足度調査、採用支援等
◇効率化
予約管理ツール「ぐるなび台帳」、モバイルオーダーシステム「ぐるなびFineOrder」等
◇ほか
新メニュー導入、価格改定等

※1日4商談ほど
※訪問・オンライン併用

【フォロー体制】
▼導入研修・e-ラーニング
事業や営業業務に関する研修を実施。
▼OJT
1年ほど同行を通じて業務を習得。
▼共有会・勉強会
毎日の成功事例やデータを共有し、提案力を高める。
★ぐるなびとして培ってきたノウハウやビッグデータも豊富。

チーム／組織構成
20代～30代が中心となり活躍。「成功事例は出し惜しみせず共有する」社風が根付いており、オンライン・オフライン問わずコミュニケーションが盛んです。

★キャリアについては当求人下部をご覧ください

【未経験・第二新卒歓迎】接客経験も活かせる！ 経営に伴走しコンサル力を身につけたい方歓迎 ※学歴不問
【　こんな方歓迎です！　】※業界未経験の方も歓迎します！
□市場価値の高い営業スキルを身につけたい
□経営者視点を身につけたい
□お客さまと長く関係性を築き、役に立ちたい
□飲食店や食に興味がある
□仲間とともに成長できる環境で働きたい
□社会人経験は浅くても、営業・販売・接客などの経験がある
□広告・人材・ITなど、無形商材営業を少しでも経験したことがある
□今の営業が「商材ありき」「価格勝負」になることに違和感がある
□コンサル寄りの営業ができるようになりたい

【　こんな経験も活かせます！　】※必須ではありません
◎何かしらの顧客折衝経験（1年以上）
◎販売、サービス、飲食などの接客経験

面接はお互いのことを知る場にできればと考えていますので、当求人でわからないことがあればざっくばらんにお聞きください！肩の力を抜いて、お話しができればと思います。

【直行直帰・シェアオフィスでの勤務OK】東京・大阪・名古屋いずれかでの勤務です。
※希望やお住まいを考慮し配属します

《本社》東京都千代田区有楽町1-1-2 日比谷三井タワー11F
《大阪営業所》大阪府大阪市北区梅田3-1-3 ノースゲートビルディング14F
《名古屋営業所》愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2 オーキッドビル6F

※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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柔軟な働き方が可能
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◆直行直帰
◆会社が提携するシェアオフィスでの勤務
など、ぐるなびでは場所にとらわれない働き方を推進しています。スケジュールや業務に合わせた効率的な働き方が可能です。

＜POINT＞
【1】スタンダード市場上場企業で成長
◆会員数2,887万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営
◆2週間の座学研修で未経験者もしっかりサポート
◆導入研修や独自のe-ラーニングシステムあり

【2】働きやすさへの取り組みやスキルアップ支援多数
◆年間休日125日（完全土日祝休み）
◆自己啓発支援や外部セミナーなどの費用補助あり
◆キャリアアップ・キャリアチェンジも可能

9:00～18:00 （実働8時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員／契約社員
試用期間3カ月（期間中の条件に変動はありません）

※契約社員採用の場合あり
契約期間：6カ月・更新あり（業務習熟度・勤務実績等による）
更新上限：あり（通算契約期間上限3年0カ月）

月給23万1,300円～32万7,800円
※経験やスキルを十分に考慮し決定します
※上記月給には固定残業代（月20時間分／3万1,300円～4万4,300円）を含みます
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します

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公正な評価で昇進・昇給
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定量面を評価する「パフォーマンス評価」と、
行動や考え方などを評価する「コンピテンシー評価」の二軸で評価を実施。
明確な基準のもと、年齢や社歴に関わらず実績に応じて昇進・昇給する仕組みです。
ほか表彰や賞与など、頑張りはさまざまな形で還元していますので、モチベーション高くキャリアを築くことができます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収321万円
～441万円

■社員の年収例
【年収例】600万円（入社6年目／30歳／リーダー）
【年収例】450万円（入社3年目／26歳／一般社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月15万円）
■リモートワーク手当（月5,000円）
■退職金制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■慶弔金（結婚・出産など）
■提携保養施設利用可能
■社内表彰制度（年間表彰、組織表彰、勤続表彰など／賞金あり）
■クラブ活動（フットサル、野球、バスケ、テニス、写真、囲碁など）
■育児支援制度

【　人材育成制度　】
■導入研修（ビジネススキル研修、組織・事業内容研修、商品・サービス研修、コンプライアンス研修など）
■ぐるなびビジネスカレッジ（独自のe-ラーニングシステム）
■階層別研修
■自己啓発支援（生産性向上研修、外部研修など）
■語学・グローバル化支援（語学学校受講料割引）
■越境学習奨励金（上限5万円／外部セミナーなどの費用を補助）
など

【　キャリア支援　】
■キャリア面談
■ジョブローテーション
■社内公募制度
など
◎当社は厚労省の女性活躍推進企業「えるぼし」・子育てサポート企業「くるみん」の認定企業です
◎結婚休暇や結婚御祝金などは事実婚・同性パートナーも対象となります

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
（転勤・結婚・出産・忌引）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■ウエルカム休暇（5日間）
■アニバーサリー休暇（記念日に休暇を取得可能）
■ドナー休暇
■プチ・サバティカル休暇（勤続5年で3日間の連続休暇と2万円を支給）
■積立保存休暇
■裁判員出廷休暇
など

※5日以上の連休あり
※有休は半日・時間単位での取得可能（規定あり）

売上などの成果はもちろん、目標に向かった行動や仲間との関わり方などもしっかり評価。年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でいくらでも上を目指せる環境です。面談や社内公募制もあり、ご自身のキャリアの希望を定期的に発信することができます。

◆キャリアアップ例
メンバー→チームリーダー→副グループ長→グループ長→副セクション長→セクション長
《実績》
・入社4年：チームリーダー
・入社10年：グループ長　など

◆キャリアチェンジ例
多彩な事業部があり、さまざまな場所で活躍することができます。
《キャリア例》
営業企画、商品企画、省庁・自治体向け営業、IT営業、メーカー営業　など

人材育成制度のほか、共有会・勉強会なども実施しています。

◆戦略共有会
「売上の考え方」「インバウンド対策」など、毎週専門知識のある社員を講師に招き、知見を学んでいます。

◆リリース発表会
新しいサービスや旬の情報についても週1回共有しています。

◆ナレッジ共有
直近の成功事例を毎日共有しています。