株式会社ホテルコンチネンタル府中
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ホテルコンチネンタル府中の過去求人・中途採用情報
株式会社ホテルコンチネンタル府中の 募集が終了した求人
幹部候補採用・経理職/月給40万円以上/基本土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【経理幹部候補】★売上管理、決算・予算業務、給与計算、勤怠管理など、できるところからお任せします。
具体的な仕事内容
客室117部屋・直営レストラン3店舗・宴会場13会場を備えた、シティホテルです。
立場としては、総支配人と肩を並べるポジションとなります。
まずは、あなたの経験や能力に応じて、できるところからご担当いただきます。
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◆具体的な仕事内容
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◆部門別の売上表、収支表の作成
◆会計ソフトの仕分け入力
◆各種管理(売掛・買掛・現金・預金)
◆支払業務
◆予算作成、予実管理
◆入退社手続き、勤怠管理、給与計算
◆書類、備品管理 など
管理部門のスタッフと一緒に、仕事を進めます。
◆ホテルレベニューマネジメント実践(宿泊部門との連携・相互理解)
ホテルの売り上げを最大化させるための必須スキルであるレベニューマネジメント。
過去のデータや市場動向を用いた統計的なアプローチについて
知識を深めながら、宿泊部門と密に連携します。
現場の状況を把握し、相互理解を深めながら、
最適な販売価格や客室提供数を予測・決定していきます。
◆ユニフォーム会計(部門別会計)の習得と運用
習得した知識を実際の数字に当てはめ、各部門の責任者と協議しながら、
利益率の改善に向けた具体的なアクションを実践していきます。
◆アセットマネジメントの探求と経営戦略への参画
日々の数字の管理にとどまらず、中長期的な視点での投資計画や
コストコントロールの策定など、財務の観点から経営陣へ
戦略的な提案を行う実践経験を積むことができます。
<仕事の流れ(一例)>
9:00 朝礼(5~10分)・売上の事務処理
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10:30 経理事務全般の管理
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13:00~14:00 休憩
★まかない制度があり、500円でレストランの食事が楽しめます!
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14:00 労務関係の事務
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16:00 勤怠管理
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17:30 給与計算・各種資料作成
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18:00 退勤
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◆入社後について
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スキルなどを考慮しながら、経理業務と並行して経営企画業務もお任せします。
段階的に業務の幅を広げていただきます。
チーム/組織構成
\現場の裁量が大きく、風通しの良い風土です/
全部門を通して、協力体制が整っています。
グループ企業もあり、ゆくゆくは多方面に渡って経理スキルを発揮できる環境です。
★女性管理職も活躍中!
【幹部候補採用】■経理経験3年以上/業界未経験歓迎!
【必須】
■経理の実務経験3年以上の方(業界不問)
■大卒以上
マネジメント経験は不要です!
業界未経験の方も大歓迎。
・一緒にホテルを盛り上げていきたい
・これまでの経験を活かし、経営の深いところまで携わりキャリアを広げたい
という方には、とてもやりがいのある仕事です。
■本社・ホテルコンチネンタル府中/京王線『府中駅』徒歩1分
東京都府中市府中町1-5-1
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)
月給40万円~50万円+賞与年2回
※これまでの経験などを考慮して、決定します。
■賞与
年2回
※業績による(平均2カ月分+インセンティブ)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収560万円
~700万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通手当(月3万円まで)
■ワンコイン賄い(500円で、レストランの食事を楽しめます)
■インセンティブ制度
■研修制度(青森の牧場へ体験研修など)
■ 自己成長に頭打ちなし! ■
30代の総支配人は、さらなる学びのために大学院(ビジネススクール)に通うことになりました。
仕事に対しての想いや熱意を、全力でサポートしてくれる環境です。
熱意を笑うような仲間は、当ホテルには一人もいません。
自身を成長させることが、ホテルを成長させることと同義と考える社風です。
チャレンジ・挑戦を歓迎いたします。
■ さまざまな制度で頑張りを還元 ■
スタッフ一人ひとりの頑張りを評価したくて始まったのが、『口コミインセンティブ制度』。
お客様から嬉しい口コミをいただいたスタッフに対して、インセンティブが支給されるというものです。
当たり前の対応ですが、当たり前で終わらせない。
スタッフの労いもこめて、試験的に導入しました。
実際に、ひと月で2万円以上のインセンティブを貰った調理スタッフも!
新しい取り組みにも積極的にチャレンジしていける環境。
スタッフ全員が同じ方向を向いて、仕事をしています。
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)
■慶弔休暇
■有給休暇
【柔軟に休める体制があります】
スケジュール管理も個人の裁量が大きいのが特徴。
総支配人と連携を取りながら、休みの日を調整できる環境です。
★楽天トラベルの口コミ調査 東京ビジネスホテル、人気朝食第1位
※出典元:2025年6月号「日経TRENDY別冊」
★コスパのいいレストランランキング 全国第6位
※出典元:2026年「オズモール」
★朝食が美味しいホテル13選!クチコミ高評価の施設に掲載
※出典元:じゃらんニュース
★東京都の食事の評価が高い宿ランキング 第1位
※出典元:楽天トラベル/2025年1月27日現在
他にも、テレビやYouTube、新聞などのメディアにも多数取り上げられています!
当ホテルは『食を楽しむシティホテル』がモットー。
直営農場である『東北牧場』では
・サラブレッド堆肥
・無農薬、無化学肥料の野菜栽培
・ブランド卵の採卵養鶏
を中心にした「食」への取り組みを行っています。
約100種類の季節の野菜を週に2回、ホテルへ直送。
そのため、いつも新鮮でおいしい野菜を堪能することができます。
ホテルコンチネンタル府中の取り組み詳細は以下をご覧ください。
https://drive.google.com/file/d/1kODFRXZzKLSMZHKqdPw_VZxi_3oEEOVy/view?usp=sharing
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出典:doda求人情報(2026年7月時点)
