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水金工事株式会社

ガス

愛知県名古屋市瑞穂区東栄町3-17

水金工事株式会社の過去求人・中途採用情報

水金工事株式会社の 募集が終了した求人

ガス工事の配管工事士/未経験歓迎/完休2日制/基本定時退社

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【都市ガスのガス管工事技術者】街のインフラを守る!公道などに埋設されているガス管の工事を担当します
具体的な仕事内容
ガスの供給基地から街までをつなぐ「本管工事」をお任せ。
新たにガス管を設置する新設工事のほか、古い管を新しくする入替工事も手がけます。

【主な1日の流れ】
▼8:00 出勤
必要な資材を確認して現場に出発!

▼9:00 作業スタート
協力会社が地面を掘り起こす間は補助作業。
それが終わったら寸法を調整してガス管を接続していきます。

▼12:00 昼休憩

▼13:00 作業再開
工程を確認しながら作業の続きを行います。
作業の合間にも小休憩を取って水分補給&リフレッシュ!

▼16:00 作業終了
資材などを片付けて帰社。
翌日の作業に必要な資材などを準備します。

▼17:00 退勤 
お疲れさまでした!

※協力会社を含めて10名~13名ほどのチームで作業します
※担当エリアは愛知県内が中心です

【入社後のキャリアプラン】
まずはガス管工事に必要な資格の取得を目指しましょう。
遅くとも1年後にはガス管工事士3級を取得。
その後はキャリアにあわせて2級、1級とステップアップし、ゆくゆくは工事責任者も目指せます!

【ここがポイント】
★残業が発生しにくい!
道路工事ができる時間帯は「9時から17時まで」と法律で定められているため、残業になることは基本的にありません。

★先輩がマンツーマンで指導!
入社後は先輩社員がその都度サポートするので、安心して業務をスタートできます。
専門機材や工具の使い方についても丁寧にお教えしますので心配いりません!

チーム/組織構成
配属先の供給部には、現在17名ほどが在籍。
20代から50代まで幅広い世代が活躍中です!

未経験からスタートした先輩が多く、キャリアや年齢を越えたフランクな雰囲気が自慢。
不安な気持ちにしっかり寄り添いますので、遠慮なく頼ってください!

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】★第二新卒歓迎★要普通自動車運転免許(AT限定可)★35歳までの方
★育成前提の採用です。ガスに関する知識は問いません!

【必須要件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■35歳までの方

<こんな方にぴったり!>
■安定した会社で長く活躍したい
■スキルを身につけて成長したい
■地域社会に貢献したい
■プライベートの時間も大切にしたい
■チームワークを大事にできる など
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

「挑戦したい」といった前向きな気持ちがあればOKです。
まずは面接でお会いして、ざっくばらんにお話ししましょう!

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤OK】
「鶴里事業所」「岡崎営業所」のいずれか
※ご希望を考慮のうえ決定いたします

■鶴里事業所
愛知県名古屋市南区明円町55
<アクセス>
名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩9分

■岡崎営業所
愛知県岡崎市久後崎町字本郷19
<アクセス>
名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩7分

★U・Iターン支援あり!
東京23 区の在住者または通勤者に移住支援金を支給しています。
ワンルームマンションの社員寮も完備!

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり)

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間/休憩60分)

★時間有休制度あり!
時間単位で有給を取得できるので、子どもの用事や急な体調不良の際には、遅く出勤したり早退したりできます。
■平均残業時間
5時間

~10時間以下(残業が発生しにくい勤務体系です!)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇に変更なし)

給与

月給23万400円~28万4,000円(一律愛車手当含む)+各種手当+賞与
※経験・年齢・能力などを踏まえて決定
※上記月給には一律で愛車手当(普免保有者:月5,000円)を含む
※経験者は前職給与を考慮
※残業代は別途支給

★キャリアとともに着実に収入アップ!
年1回の昇給に加えて、資格・役職に応じた評価制度を整備。
年2回の賞与に加えて臨時賞与制度もあるなど、安心して暮らせる給与体系です!

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■休日出勤手当
■通勤手当
■技能手当
■家族手当
■役職手当
■インフレ調整手当
(物価高に応じて支給。単身者:月1万4,000万円、家族あり:月2万9,000円)
■能率手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円

■社員の年収例
年収600万円(35歳/入社10年目)
年収450万円(28歳/入社4年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生)
■退職金制度
■資格取得支援制度
(東邦ガス資格取得支援)
■研修制度充実
(新入社員教育、中堅社員教育、管理職研修、資格取得研修など)
■U・Iターン支援制度
(移住支援金)
■社員寮あり
(ワンルームマンション/月額2万5,000円で利用可)
■保養所
(エクシブ、リンクス、ベイコート)
■テーマパークのチケット半額
■シャワールーム完備
■無料出張マッサージ
■オフィスグリコ
■作業服貸与
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■社員旅行
<愛知県健康経営推進企業>
社員にとって働きやすい職場環境を整備している当社。
メンタルヘルスケアや年1回のストレスチェックなど、さまざまな取り組みが評価され、愛知県健康経営推進企業に登録されました!

休日・休暇

<年間休日>
115日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(指定土曜・日曜・祝日)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(時間単位での取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男性社員を含めて取得率100%)
■介護休暇
■子の看護休暇

◎5日以上の連休取得OK

東邦ガスEPテクノグループパートナー企業

国内の都市ガス大手4社の一つである東邦ガス。
当社はそのグループ会社である「東邦ガスネットワーク」の主要工事会社として、創業から92年にわたり愛知県を中心に東海エリアの都市ガスインフラを支え続けています。

東邦ガスネットワークによる工事会社の評価では、安全品質・CS・現場での取り組みなどが高く評価され上位にランクイン。
東海エリアでの施工実績数もトップクラスです。

これまでに培ってきた実績と確かな技術力、そして信頼関係のもと、今後も「街に安心」「人に幸せ」を提供する先進的な100年企業を目指していきます。

不安に寄り添う!独自のサポート制度

無資格・未経験からでも安心して着実に成長していけるよう、当社では独自のサポート制度を設けています。

■ブラザー・シスター制度
新入社員一人ひとりに個別担当の先輩社員がサポート役に付く制度です。
年齢の離れた上司には相談しにくい……といったことも気軽に質問できるため、心強さを実感しながら業務に向き合えます。

■メンター制度
人間関係の悩みやメンタル面の不安などを相談できる制度です。
所属部署以外の社員がメンター役を務めるため相談がしやすく、場合によっては配置転換や職域の変更などにも対応します。


出典:doda求人情報(2026/4/9〜2026/6/10)

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