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株式会社ユウアイ草加工場

その他

埼玉県八潮市八潮8-10-8

株式会社ユウアイ草加工場の過去求人・中途採用情報

株式会社ユウアイ草加工場の 募集が終了した求人

革製品のリペア職人/経験不問/月給25万円以上/残業月5h程

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【インセン・査定給あり】未経験もOK|クリーニング製品(革製品)の修理、修繕などをお任せします。
具体的な仕事内容
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お任せする内容は…
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今回あなたには、クリーニング製品(革製品)の修理・修繕をお任せします。
表面が擦れたり傷が入った革製品を元の状態に修復していただきます。

<どんなものを扱う?>
革製品や帆布など。大手企業さまのノベルティ・限定品をはじめ、ブーツなどの靴、革ジャンなどの衣類…etc
幅広くさまざまな製品を取り扱うので、確かな技術力が身に付きます。

\ こんな“おもしろさ”を味わえます /
◆製品の構造など、新しい発見に出会える
例えば、鞄一つでも日本製とヨーロッパ製で作り方が異なります。だからこそ、修理時に分解をしたときなどに「こういう風になっているのか…」といった、新しい発見ができるおもしろさがあります!

◆多様な製品に触れて、経験を積める
扱う製品は幅が広く、それこそが仕事の“奥深さ”へと直結。奥深く、さまざまな経験ができるからこそ、職人として成長でき腕を磨くことができます。

【入社後の流れ】
はじめのうちは、都内にある職人さんの工房にてノウハウを学びます。
パリコレなどでも紹介されている有名ブランドの製品を手掛けられている「その道のプロ」の方より、直々に技術を教えていただけるので、未経験からでも安心の環境です◎
経験者の方も、より深く知識と技術を学べるので、さらなるスキルUPが目指せますよ!

┌┐
└■POINT
★経験不問、未経験から挑戦できる
仕事内容の経験がない方でも大歓迎!革製品の修理・修繕に興味があり、技術を身に付けたい気持ちがある方をお待ちしております♪

★職人のもとで、一生モノのスキルを得られる
・パリコレに参画した実績のある鞄職人
・この道50年以上のキャリアを持つ職人から技術継承
・デザイナーバッグ製造も手がける
…と、巧みな技術力をお持ちの方から、直々にご指導いただけます◎
イチからしっかりと学び、着実に技術力を身に付けていけるので「一生モノ」レベルのスキルを身に付けられます!

チーム/組織構成
<研修を行う工房は…>
職人さん1名+女性スタッフ3名。
それぞれ、分業して作業を進めています。

<配属先の工場は…>
配属先には12名。
困ったときなどは、お互い助け合いながら業務を進める風土がある環境です。

■定着率:80%

対象となる方

【未経験歓迎】◆手を動かすことが好きな方◆安定した収入を手に入れたい方◆学歴不問
━━━━━━━━━━━━━
   ■経験不問■
 未経験からの挑戦大歓迎
━━━━━━━━━━━━━

\ 以下に一つでも当てはまる方は、ご応募を! /
◎アパレル、接客、工場作業、製造業などの経験がある方
◎靴、鞄、レザークラフト工房、OEM工場での勤務経験がある方尚歓迎
◎服飾系の学校を卒業されている方
◎手を動かすことが好きな方
◎安定した収入を手に入れたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし/車通勤・自転車通勤OK】埼玉県草加市稲荷1-5-6

★研修は東京都内にある職人さんの工房で行い、職人さんから直々に技術を学べます!
〒123-0861 東京都足立区加賀2-1-23・302
◎アクセス:日暮里舎人ライナー「舎人公園駅」から徒歩20分

※受動喫煙対策:工場内禁煙(別途喫煙場所あり)

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
※工房での研修期間中は、9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

★9:00~18:00なども可能・時間は柔軟に調整できます
■平均残業時間
5時間

程度/基本残業なし・繁忙期は多少変動あり

雇用形態

正社員
試用期間3カ月~6カ月(技術の習得状況による)
※期間中待遇や条件に変更はありません

給与

【月給】25万円以上
◎経験・スキルなどにより、考慮し決定します
★インセンティブ・査定給なども頑張りに応じて支給します!

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ◎経験・スキルなどにより、変動あり

■社員の年収例
年収300万円以上~想定 ※経験・スキルなどにより、変動あり

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■服装自由
■社割制度(クリーニング利用時50%オフ)

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
シフト制(月8日~10日程度)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上の連休取得OK


出典:doda求人情報(2026/4/6〜2026/6/7)

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