株式会社CTV MID ENJINの過去求人・中途採用情報

【中京テレビグループ】報道・制作／カメラ・音声・ビデオエンジニア（VE）・映像編集
具体的な仕事内容
経験や希望を踏まえ、制作・報道・技術いずれかのポジションを即お任せします。
関わるのは、「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」の看板バラエティ番組から、ニュースやドキュメンタリー、スポーツなど多彩なコンテンツ。
最前線の情報や映像を発信していく中で、自分の仕事が多くの人に届くことを実感できます。

＜報道・制作＞
■報道
・情報番組の企画提案
・ドキュメンタリー制作
・ニュース取材
・校閲　等

■制作（プロデューサー／ディレクター）
・バラエティ、情報番組
・スポーツ中継
・ドラマ
・CM
・企業VP
・社内広報宣伝コンテンツ
・Webコンテンツ　等

＜放送技術＞
■カメラ
・スタジオカメラ（バラエティ・ニュース等）
・中継カメラ（スポーツ・報道中継等）
・取材（報道・スポーツ・バラエティ等）
★報道ヘリでの中継、ドローン、シネマカメラでの撮影もあり

■音声
・スタジオ音声（バラエティ・ニュース等）
・中継音声（スポーツ・報道・音楽収録等）
・取材（報道・スポーツ・バラエティ等）
★MAやドラマ音声の仕事もあり

■ビデオエンジニア（VE）
・スタジオ、中継の映像調整
・中継システム構築
・映像伝送、配信業務
★映像、音声の設備設計、保守業務もあり
・映像編集（構成）

＼入社後は？／
▼入社直後
社内ルールや進め方を共有しつつ、現場での動きを把握します。

▼現場配属
経験に応じて、早い段階から判断や裁量をお任せします。
「どこまで任せるか」は、経験・実績を重視して決めています。

★明確な評価制度
評価シートに基づき、半期ごとに上長からFBを実施。
年数ではなく、現場での「担っている役割」と「貢献の仕方」を評価。

★キャリアチェンジも
年1回提出する自己申告書で希望を申請可能！
現場を続けたい、マネジメントに挑戦したいなど、本人の志向を尊重します。

チーム／組織構成
20代～50代まで、幅広い年代が活躍中。
社歴を問わず評価する社風で、チャンスがあれば日本テレビや読売テレビの応援を任されることも。
オフィスが中京テレビ局内にあるため、グループ同士の交流も盛んです！

■男女比：女性管理職　34名中5名（約15%）
■定着率：95％以上（キャリア採用100％）

【学歴不問】テレビ業界での報道記者、技術職、番組制作における何らかの実務経験をお持ちの方
■必須条件
・テレビ業界（制作／報道／技術）において、主体的に現場を担当・運営した経験をお持ちの方

■歓迎条件
・テレビ局／ケーブルテレビ／制作会社／技術会社などで、一通りの現場経験を積んできた方
・後輩指導や現場調整など、チームを意識した立ち回りをしてきた方


＼こんな方が入社・活躍しています／
◎ 現場経験を積み、次は「無理なく続けられる働き方」を考え始めた
◎ テレビの仕事は好きだが、この先のキャリアが見えにくくなっていた
◎ 任される裁量はそのままに、評価や環境を見直したいと思っていた
◎ 地方に拠点を置いても、やりがいある仕事を続けられると感じた

★業務領域拡大に伴い、5名以上の積極採用中です

【最寄駅徒歩1分／名古屋駅からも徒歩圏内】
愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地11　中京テレビ本社ビル
・各線「名古屋」駅から徒歩14分
・あおなみ線「ささしまライブ」駅から徒歩1分

※基本的に転勤はありません

《近隣の家賃相場をご紹介》
★世帯主は住宅手当月2万円支給★
◎中村区
ワンルーム：5.3万円
1K／1DK：5.7万円
◎中川区
ワンルーム：5.1万円
1K／1DK：5.2万円

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間35時間
＜勤務時間例＞
11：00～19：00
■平均残業時間
26時間

程度（法定外）　※職種やポジションにより変動します

契約社員
契約期間1年・更新あり

《正社員登用実績多数》
★毎年1回程度登用試験を実施！2023年度入社は全員が正社員登用！★
2023年度入社：4名中4名
2024年度入社：7名中6名
※2026年4月時点

月給23万円以上+諸手当＋賞与年2回

■年収モデル：25歳（入社3年目/経験3年）
年収約450万円
⇒月収25万8000円（内訳：月給23万8000円＋住宅手当2万円）＋賞与約5.2ヶ月分（平均）

※経験・能力・前職給与等を考慮し、決定いたします
※上記には、40時間分のみなし残業代月6万1,436円以上を含みます。超過分は別途支給

《賞与支給実績》
★昨年度平均 約2カ月分
★正社員登用後 平均 約5.2カ月分
※会社業績や評価によって変動します
※契約月により初年度年1回の支給となる場合あり

《正社員登用実績について》
まずは契約社員としてのスタートとなりますが、これまでのキャリア採用では、入社後2～3年以内に多くの社員が正社員として登用されています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（1万円／月、世帯主の場合 2万円／月）
■通勤交通費（社内規定に基づき半年に一度、月10万円を上限に支給）
■扶養手当
■年末年始手当

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円 ※経験や能力、前職給与に応じて給与は変動します

■社員の年収例
年収650万円（32歳／経験10年）
年収500万円（27歳／経験5年）
※職種や業務内容によって変動します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■拠出型企業年金保険
■中小企業退職金共済制度（社員負担なし）
■各種慶弔見舞金（結婚祝金・出産祝金・傷病見舞金・災害見舞金・弔慰金・高度障害見舞金）
■定期健康診断
■育児短時間勤務制度
■永年勤続表彰（10年・20年・30年）
■年度表彰
■福利厚生倶楽部加入
■フィットネスジム（chocoZAP）無料利用可
■グループ会社合同の社内イベントあり（2カ月に1度程、グループ合同の懇親会を開催 ※自由参加）
■服装自由（取材先のTPOに合わせた服装で勤務していただきます）
■社員食堂あり（ワンコイン以下で多彩なメニューが食べられます）

採用担当
「グループ系列の中では、メニューが一番充実している！という声も多いです。カレーなどは300円以下で食べられますよ！」

■外部研修制度　※正社員登用後
年齢に合わせ、年1回程度、階層別研修を実施。
基本的なビジネススキルからマネジメントスキルまで、さまざまな研修でキャリア形成をサポート！

■個人面談
月1回程度上長との面談の機会を設けています。
仕事のこと、ライフイベントによる働き方など、気兼ねなく相談してください！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月4日まで希望休の申請可能）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（対象者取得率100％）
■育児休暇
（男女共に対象者取得率100％）
■介護休暇
■特別休暇（結婚・出産・忌引・公傷病）

★取得可能な社員には、5日連続の有給休暇取得を推奨しています

■テレビ制作
◎報道・情報
「キャッチ！」「あさドレ♪」「カミング」「ぐ～たくさん」
◎バラエティ
「ヒューマングルメンタリー オモウマい店」「オードリーさん、ぜひ会ってほしい人がいるんです。」「PS純金」など
◎スポーツ
Bリーグ、SVリーグ、Jリーグサッカー中継制作（DAZN）
◎ドラマ
「こちら予備自衛英雄補？！」「おいしい離婚届けます」「海老だって鯛が釣りたい」など
◎その他番組
「ムジナバケール」「でんじろう先生のはぴエネ！」「喫茶ソルセオ」「シネマBAR」など
■CM制作
ブラザー工業、豚旨ラーメンうま屋、豊川市制施行80周年記念PR映像、他企業CM、自治体PR映像など多数

◎報道記者（26歳／入社2年）
「待遇も良くなり働きやすさも増しました。幅広い業務を任せていただけるので自分のやりたいことを実現しやすいと感じています」

◎音声（28歳／入社2年)
「休みはしっかり確保されておりプライベートの時間も十分です。音声業務の入口から出口まで行っている会社なので、音声の幅広い業務が経験できる会社です」

◎カメラ（31歳／入社1年）
「家族との時間を沢山持てるようになりました。休みの希望も出しやすいですね。
自分が興味ある分野をある程度加味していただけるのも嬉しいです。テレビ業界で働きながらも自分の時間を持てる、ちょうど良いバランスが魅力的です」