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「JD Logistics」の物流・サプライチェーンサービスを提案する法人営業チームの管理職
具体的な仕事内容
日本企業に対して「JD Logistics」の物流・サプライチェーンサービスを提案します。

【 提案する内容 】
・倉庫管理（在庫保管・出荷代行）
・配送（国内配送・ラストマイル）
・越境物流（海外発送・輸出入）
・コールドチェーン（温度管理物流）
・大型商品の配送
・EC向けフルフィルメント（注文～配送まで一括）

【 具体的な業務内容 】
■売上目標の達成に向けた営業活動（KPI管理含む）
■販売戦略・営業計画の立案および実行
■顧客課題に応じた物流ソリューションの企画・提案・見積作成
■既存顧客のフォローおよび追加提案による取引拡大
■市場・競合リサーチを通じた営業機会の創出
■社内各部門（オペレーション・企画等）との連携・調整
■契約条件の交渉および収益性の管理
■CRMを活用した営業活動・顧客情報の管理

倉庫・配送・通関などを組み合わせ、最適な物流体制を設計します。
※管理職としてご活躍いただきます。

【 顧客・取引先 】
3PLサービス企業として、主に法人（BtoB）顧客が中心。
※倉庫・物流ニーズがあればBtoC顧客にも対応しています。

【 営業スタイル 】
新規開拓営業を中心に、既存顧客のフォローも担当します。

チーム／組織構成
営業チームには約10名が所属。
30代・40代が中心となって活躍しています。

チームワークと主体性を大切にしながら、スピード感のある環境で高い成果を追求しています。

【学歴不問】サプライチェーン・EC・越境ビジネス・貿易・流通業界いずれかでの営業経験をお持ちの方
【応募条件】
■サプライチェーン・EC・越境ビジネス・貿易・流通業界いずれかでの営業経験をお持ちの方
■日本国内の特定業界におけるサプライチェーンマネジメント、または3PLサービスに関する知識・実務経験をお持ちの方
■日本語に加え、中国語または英語でのビジネスコミュニケーションが可能な方

■千葉県浦安市港77-3 4F
※物流倉庫もこちらにあります。

★受動喫煙対策あり

事業場外みなし労働時間制（1日のみなし労働時間8時間）

＜標準的な勤務時間例＞
10:00～19:00（休憩60分）

正社員
試用期間：5カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）

月給50万円～90万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブあり

■賞与
年1回
（業績に応じて支給）

■昇給
（定期昇給なし）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円以上（＋インセンティブ）

■社会保険（雇用保険・生命保険・労災保険）
■通勤手当支給
■健康診断

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後、出勤率80％以上で10日～20日付与）

チャットアプリ「WeChat」を運営するテンセントグループの一員で、中国ではアリババグループの天猫（Tmall）に次ぐ規模を誇るオンライン小売・ECプラットフォーム。

独自の物流網「京東物流 (JD Logistics)」によるスピード配送で業界最高水準の物流品質を誇るとともに、家電やデジタル製品に非常に強く、最新機器の品揃えや販売力で強みを持っています。

また、直販モデルが主体となるため信頼性が高く、正規品の購入場所として中国国内でも「信頼性重視」の購買層に支持されています。