株式会社ＳＳＦホールディングスの過去求人・中途採用情報

株式会社ＳＳＦホールディングスの募集が終了した求人

総合職（広告マーケ・コンテンツマーケ・営業・事業戦略）

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【希望・経験に応じて配属】マーケティング・事業戦略・営業などに携わり、自費診療市場を動かす
具体的な仕事内容
SSFホールディングスでは、自費診療領域を軸に、医療経営支援やコンテンツ・イベント事業などをグループで展開しています。
希望や経験を重視して配属し、各事業の成長を支える中核メンバーとして活躍いただきます。

【1】広告マーケティング（SSF HD／マーケティング室）
グループ全体の医師・看護師DBマーケティング及びCRM等を担当。
◇Web広告運用
◇数値分析、改善提案
◇代理店ディレクション
◇SNS施策、KPI管理
…などを通じて、事業成長に直結するマーケティングを担います。
役員や事業責任者と連携し、採用戦略から実行まで一気通貫で関わることが可能です！

【2】事業戦略（SSF HD／事業戦略室）
グループ全体の事業成長戦略や新規事業戦略等の企画・推進を行います。
◇グループ全体の事業構築、ビジネスモデルの刷新
◇グループにおける新規事業の企画、立案、推進
◇スケジュール調整
◇資料や議事録の作成
◇各社バックオフィスの支援
なども担当いただきます。
役員直下で活躍いただくため、経営視点を間近で学ぶことができる環境です。

【3】コンテンツマーケティング（SSF HD／イベント運営・コンテンツ創出）
医師・看護師・企業が集う大規模イベントやセミナーの運営や医療コンテンツの企画、推進
◇イベントの企画・制作、進行管理
◇協力会社との打ち合わせ、登壇者の調整
◇SNS集客
などを担当いただきます。

【4】美容機器・商材営業（SSS）
クリニックの課題に対し、医療機器や薬剤など最適な商材を提案。ヒアリングから提案、納品、進行管理まで一貫して担当していただきます。

チーム／組織構成
☆20代～30代の若手を中心に活躍中！
グループを超えて連携する機会も多く、経営層との距離が近いことも特徴の一つ。
役職や年次に関わらず意見を発信しやすく、手を挙げた人にチャンスが集まる文化が根づいています。

■男女比：3：7　★女性管理職活躍中！※取締役に女性複数存在

対象となる方

【未経験歓迎】Web広告・マーケティングに活かせるスキルをお持ちの方優遇！
＜必須要件＞
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■広告・マーケティング業界でのご経験をお持ちの方
（実際に広告を自分でまわしたことがある方、
　代理店に指示をだしてKPI管理していたことのある方など）
■何かしらの営業経験をお持ちの方
■事業戦略のご経験をお持ちの方

＼こんな方が活躍できます！／
◎当社のミッション、ビジョンに共感できる方
◎新しいことに挑戦する意欲をお持ちの方
◎ただ指示を待つのではなく、自ら積極的に手を挙げて、行動に移せる方
◎無いものを創り出し、変化を楽しめる方

勤務地

【転勤なし】
■東京本社：東京都新宿区新宿5-17-5 ラウンドクロス新宿5丁目ビル

▽アクセス
・新宿3丁目駅より徒歩5分
・新宿駅、東口より徒歩10分
・西武新宿駅、南口より徒歩10分

※受動喫煙防止対策：あり

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（給与・待遇は本採用時と変わりません）

給与

【1】広告マーケティング
年俸600万円～1000万円（賞与と合わせて12分割で支給）
※固定残業代（33時間分／月8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。

【2～4】営業・コンテンツマーケティング・事業戦略
年俸500万円～900万円（賞与と合わせて12分割で支給）
※固定残業代（33時間分／月8.5万円～）を含みます。
※33時間を超える時間外労働分についての割り増し賃金は追加で支給。

☆スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■交通費全額支給

■賞与
年2回

■昇給
年4回
(社内等級制度規定により、昇降給の可能性あり）

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円（広告マーケティング）
年収500万円
～900万円（営業・コンテンツマーケティング・事業戦略）

■社員の年収例
年収630万円（35歳・3年目／営業サブリーダー）
年収840万円（32歳・2年目／マネージャー）
年収420万円（28歳・1年目／キャリアアドバイザー）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金あり
■研修制度（業界知識の研修など）
■定期健康診断
■社内イベント
■社内フィットネス設備使用可

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は代休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

■入社後の流れ

▽基礎研修（入社1カ月）
グループ全体の事業理解を深める研修を実施。
経営陣の考えや業界の構造、仕事の流れを学んだ後、それぞれの組織へ配属となります。

▽OJT研修（入社2カ月）
先輩とのOJTを経て、自分のできる範囲の業務からスタート！

▽独り立ち（入社3カ月～半年）
先輩からのフォローを受けながら、裁量を広げていきましょう。

■当社のミッション・ビジョン

【MISSION】自費診療が、もっと、あたりまえになるために。

自費診療には、人生を豊かにする力があると信じています。
誰もが、何歳になっても美しく健やかでいたいと思うとき、もっと身近に、もっと気軽に、選択肢のひとつとしてあたりまえになるように、医療機関や業界の皆様と共に、業界全体の発展と拡大を目指します。

【VISION】自費診療の360°をクリエイトする。

私たちは、自費診療の分野で全方位的に、創造、共創を行うクリエイター集団。
いままでにないものや、いまあるものをもっとクリエイティブに生み出しながら、自費診療のすばらしさを啓蒙し、業界の成長と共に、業界No.1の企業を目指します。