アイリスチトセ株式会社の過去求人・中途採用情報

業務用家具の提案、納品や設置に伴う進捗管理・現場調整＜オフィスや教育施設、福祉施設、ホテル、官公庁＞
具体的な仕事内容
既存のお客様やアポイント取得後のお客様を中心に、アイリスチトセのオフィスファニチャーの提案や、納品・設置工事のサポートを行います。

【具体的な仕事内容】
▼お客様の課題をヒアリングし、ご要望にあった商材を提案
▼納品や工事の段取りを調整
▼設置工事や内装工事の現場管理
▼引き渡し

※大規模な案件に関しては工事部の施工管理部隊が担当するため、
現場管理を担当する場合は、家具の設置工事を中心とした小規模案件がメインとなります。

お客様の空間運用をサポートし、快適で働きやすい空間づくりを支えるポジションです。備品・家具の追加や入れ替え、新たな業務スペースの導入、さらには移転時のサポートなど、幅広いご相談に対応しています。

■主な提案先
オフィス・学校・ホテル・官公庁、商業施設、医療・福祉施設など、さまざまな法人施設を担当します。

【メイン商材】
・オフィス用家具
・オフィス什器
・教育施設用家具
・医療・福祉施設用家具
・ホテル・LED照明・事務器・備品 など
※デスク、テーブル、チェア、収納家具、サポートツールなど、多種多様な商材に携わります

■売上・施工件数ともに業績好調
家具の製造・販売だけでなく、お客様のニーズに合わせた空間コンサルティングも行っている当社。
お客様の求める空間を社内の空間デザイナーと連携してデザインし、必要な業務用家具の選定やレイアウト・内装や造作家具などを、総合的に提供できるのがアイリスチトセの強みです。

■現場視点を活かした最適な提案を実現
工事は協力会社様に委託しているため、管理業務や提案営業に集中して取り組むことができます。お客様の課題に向き合い、最適な家具の提案から納品まで伴走できるため、営業としてのやりがいを実感しやすい環境です。

チーム／組織構成
【男女問わず幅広い年代のメンバーが活躍中！】
活気のある職場環境は当社の自慢です。
キャリア社員比率も多く、早期キャリアアップも叶えられる環境です。
※女性管理職活躍中

要普免【現場管理の経験を活かせる／施工管理経験者歓迎】U・Iターン歓迎※支援制度あり
【必須条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）

【以下の経験・有資格者は優遇します】
■建築施工管理技士の資格保有者
■建築施工管理の実務経験をお持ちの方
■家具業界での営業、および現場管理の経験

【このような方はぜひご応募ください】
□施工管理から営業へキャリアチェンジしたい方
□現場管理の知見を活かして活躍したい方
□顧客折衝のご経験、提案経験をお持ちの方
□提案から納品まで伴走してお客様をサポートしたい方

※未経験歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※U・Iターン歓迎
※5名以上採用

【ご希望の勤務地を考慮します】

▼エリア限定採用あり（※諸条件あり）
希望勤務地で長期的なキャリアを築くことも可能です！
ライフステージが変わりエリアを限定したい方、U・Iターンを考えている方なども歓迎します！

▼勤務地は以下の通りです
北海道、岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、愛媛県、福岡県、佐賀県、熊本県、沖縄県

※営業所によりマイカー通勤ご相談可
※受動喫煙対策：就業時間内禁煙（拠点によって駐車場含む敷地内全面禁煙）

9:00～17:45 （所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給29万5000円～65万円
※経験・能力・年齢などを考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【報奨制度充実！】
当社では、特に優れた貢献をしたと評価された社員については、金・銀・銅メダリストの表彰もあります。
中途入社後2年～3年のうちに、表彰者の常連に名を連ねる社員が多いというのも当社の特徴です。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円

■社員の年収例
年収450万円～800万円（入社時想定年収）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（4万5000円まで／月）
■時間外手当
■地域手当
■職技手当
■家族手当（扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月）
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅
■単身者帰省旅費
■財形貯蓄
■短時間勤務制度
■退職金制度
■定年後再雇用制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度あり（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）年に4回～5回土曜日出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後から）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可

プロ意識を持ち、モチベーションの高い社員を育成するため、「行動まるごと」を正当に評価する制度を充実させています。

◆3車線人事
登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず、能力に応じて正当に評価しています。

◆多面的評価
実績評価は、上司による一方的なものではなく、上司・同僚・部下・関連部署による360度評価を導入しています。

◆評価会
同じ部門の社員が集い、実績だけではなく、その背景にある戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みを、半期ごとに会社にアピールします。

成果だけではなく、行動やプロセスが公正に評価され、キャリアアップできる環境です。

オフィスファニチャーをメイン商材とし、オフィスや医療・福祉・ホテル・MICE・教育施設などに向けた家具のレイアウトや、内装デザインの提案を総合的に行っている当社。提案においてはオフィス家具のみならず、アイリスグループの商材・サービスを組み合わせた提案を行うことも可能です。

・LED照明
・建築・内装
・事務用品や備品
など、グループのネットワークを活かしながら、お客様のあらゆるニーズに対応することができます。

◆2025年度グループ総売上高7949億円と、アイリスグループ全体で成長を続けています！