株式会社メンテック
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社メンテックの過去求人・中途採用情報
株式会社メンテックの 募集が終了した求人
法人への保険営業/年間休日125日/土日祝休み/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
法人の顧客を担当し、損害保険の営業業務および契約管理全般を担当します。
具体的な仕事内容
グローバル大手保険会社の代理店として、顧客対応から事務処理まで一連の業務を行います。
【1】法人向け損害保険営業
製造業や建設業など法人顧客を担当し、リスク評価から最適な保険設計、契約締結・保全、事故対応まで一貫して担当していただきます。
具体的には、現地やヒアリングを通じたリスク分析に基づき工事関係損害保険や自動車・火災・傷害保険などを組み合わせた提案書を作成し、顧客説明とフォローを行います。日常業務は見積作成、申込書の取りまとめ、保険料計上やシステムへの入力、事故受付・進捗管理を含み、顧客満足度向上や継続的な契約維持がミッションです。
経験に応じて大口案件の設計や社内・保険会社との調整を任せます。
【2】コミュニケーション重視、働き易い職場環境
事務所内業務を中心に落ち着いて業務に取り組める環境です。
現在3名の少人数体制ですが、先輩によるOJTと定期的な業務共有ミーティングを設けており、入社後は段階的に業務を引継ぎながら幅広い業務に挑戦できます。
少人数ならではの裁量で提案設計や顧客対応の中心を担い、業務の幅を広げて専門性を高められる一方、困りごとがあればすぐに相談できる体制が整っています。
【3】ワークライフバランス重視
営業ノルマは設定しておらず、完全週休2日制で福岡勤務・転勤なしのため生活設計が立てやすい職場です。
平均残業は月0~5時間程度と少なく、業務の効率化を重視しているため定時退社や有給取得も推奨しています。
地域密着の顧客基盤で長期的な顧客関係を築けるため、プライベートと仕事の両立を図りながら専門性を深められます。
チーム/組織構成
グループ企業である、メンテック保険プラザ株式会社への在籍出向となります。
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メンテック保険プラザ株式会社
住所:福岡県福岡市中央区高砂2-6-2
事業内容:損害保険・生命保険代理店
学歴不問、普通自動車免許保有を前提に、損害保険領域での実務経験を評価します。
【必須】
◎法人向け損害保険の提案・契約管理業務での実務経験3年以上の方。
◎Excelでの表計算や見積管理ができ、社内システムへの正確な入力と書類作成が可能な方。
◎顧客のニーズを構造的に整理し、柔軟かつ丁寧に対応できるコミュニケーション力を持つ方。
【歓迎】
◎損害保険募集人資格をお持ちの方。
※持っていない方は入社後に取得していただきます。
福岡県福岡市中央区高砂2-6-2
★転勤なし、メンテック保険プラザ事務所内での業務が中心です。
8:30~17:30
(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
0時間
~5時間程度
正社員
月給25万円~40万円
※実務経験や前職給などを加味して決定します
※試用期間3カ月あり(短縮する場合があります/待遇等同条件)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【勤務条件により加算する手当等】
■通勤手当
■扶養手当
■時間外手当
【給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ】
■特別勤務手当
■職責手当
■賞与
年2回
(6月、12月)
★基本給の2カ月程度(現状)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~650万円
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険)
■退職金制度あり
■通勤手当
■扶養手当
■時間外手当
■特別勤務手当
■職責手当
■免許資格取得祝金
■育児休職(満1歳未満)・短時間勤務制度(最大3時間:子が小学3年生の年度末まで)
■介護短時間勤務制度:最大2時間短縮OK
■慶弔贈与・災害給付あり
■慰安会補助あり
<年間休日>
125日
程度
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝/月10日程度)
■年末年始休暇
(12月29日から1月3日)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■盆休暇
(8月中旬に1日指定)
■創立記念日
(5月1日)
■年次有給休暇
(最大20日・残余日数1年繰越あり)
■有給特別休暇
(結婚・出産・忌服)
