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株式会社トラスト

サブコン

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 20F

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株式会社トラストの 募集が終了した求人

試験機・計測機器の技術開発/年収500万円以上/年休125日

  • 正社員
仕事内容

【残業月10h以下】企画から量産まで一貫担当する自社試験機・測定機器の技術開発
具体的な仕事内容
道路、橋梁、トンネル、鉄道など、社会インフラの補修・補強工事で必要となる試験機や測定機器、材料などの研究開発をお任せします。現場課題をもとに企画立案から携わり、設計・試作・実証から量産・改良まで深く携われるポジションです。

◆◆この仕事の特徴◆◆
【上流から実装まで担う一貫開発】
自社製品開発のため、仕様検討から改良まで一貫して関われる環境。現場の声をもとに、自らのアイデアを製品として形にできます。

【品質向上に直結する開発】
施工部門・検査部門・現場担当者の声をもとに課題を捉え、実用性の高い技術開発に挑戦できます。自らの開発が現場改善や品質向上にダイレクトに貢献するやりがいがあります。

―――――――――――
◎具体的な業務内容
―――――――――――
◆自社製品(引張試験機、アンカーボルト等)の開発・改良
◆現場課題や環境課題の解決につながる新製品の企画・研究
◆構造・回路・制御・データ解析・システム設計
◆試作・性能評価・実証試験
◆現場ユーザー(施工管理者・検査技術者)からのフィードバック収集
◆量産設計、品質要件・安全基準の策定
◆メーカーとの折衝・共同開発
◆特許出願、技術資料・取扱説明書の作成
◆技術課題の解決、製品改善の継続実施

機械・電気・制御・ソフト・材料など、専門領域を越えて関われる機会も多く、技術者として着実に成長できる環境です。

―――――――
◎開発環境
―――――――
・1人1台3D CAD(SOLIDWORKS)を支給
・3Dプリンタ3台完備
・開発専用の別室完備

チーム/組織構成
既存事業や現場部門と連携しながら、開発を主体的に担う中核ポジションとして裁量もってご活躍いただけます。

社内には20代の若手からベテランまでが在籍。
風通しが良く、部署の垣根を越えてコミュニケーションを取る機会もあります。

対象となる方

◆機械設計・電気設計・制御設計・評価試験・製品開発のいずれかの実務経験者
以下いずれかに関わったご経験をお持ちの方
(すべてを満たす必要はありません)

・機械/機構設計
・電気/回路/制御設計
・試験機・計測機器・産業機械・各種装置の開発
・試作、評価、実証試験、量産立ち上げ
・製品開発、技術検証

★「設計補助」「評価のみ」「一部工程」の経験でも可


<歓迎スキル・経験>※必須ではありません

・3D CAD(SOLIDWORKS等)での設計
・電子回路、基板設計
・C、Python、LabVIEW等を用いた開発
・計測機器、試験機、精密機器、産業機械分野の経験
・品質管理、品質保証、安全規格対応
・建設、土木、インフラ分野の知見
・特許出願、技術文書作成経験

選考のポイント

==こんな方を歓迎します===
◎社会貢献度の高い事業に携わりたい
◎安定した需要のある分野でじっくりと働きたい
◎裁量をもち主体的に開発に取組みたい
◎ワークライフバランスも大切にしたい

勤務地

大阪支店/大阪府茨木市【マイカー通勤OK】
◎U・Iターン歓迎

<勤務地詳細>
■大阪支店:大阪府茨木市五日市緑町5番32号
アクセス/JR東海道本線「茨木駅」より阪急バス乗車 「郡バス停」下車徒歩約3分

※受動喫煙防止対策:原則屋内禁煙/喫煙室あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

【前職給を最大限考慮】月給28万円~50万円+各種手当+賞与年2回
※残業代全額支給
※経験・スキルなどを考慮し決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月3万円まで)
■残業手当
■資格手当(上限月4万円まで)
<支給例>
*技術士 月2万円
*1級土木施工管理技士 月2万円
*2級土木施工管理技士 月5000円
*コンクリート診断士 月1万円

■賞与
年2回
(7月・12月)※業績による

■昇給
年2回
/給与改定(6月・12月)※業績による

■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円 ※個人の経験・スキルにより異なります

■社員の年収例
年収520万円/月給35万円+諸手当+賞与/32歳・経験3年
年収600万円/月給40万円+諸手当+賞与/38歳・経験7年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■退職金制度 ※勤続3年以上
■資格取得支援制度
■社内評価制度
■研修制度(職種別研修・階層別研修など)
■社内イベント(旅行・懇親会・忘年会など)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※休日出勤になった場合は振替休日あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
(3~5日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

【当社について】

交通インフラである道路・橋梁・トンネル・鉄道など、多様な構造物の耐震補強や補修工事、品質管理・評価試験までを一貫して手掛けています。官公庁や大手ゼネコンの大規模プロジェクトも多数手がけており、全国の社会インフラを支える事業を展開しています。

【安心して開発に取り組める環境】
ISOに準拠した品質管理体制のもと、再現性のある開発プロセスで製品化まで一貫して取り組める環境です。

▼ISO認証取得
ISO45001:2018/JIS Q 45001:2018
ISO9001:2015/JIS Q 9001:2015
ISO14001:2015/JIS Q 14001:2015

◎実績例

■高速道路の付属物補修工事(関西一円)
■高架橋の耐震補強工事(関西)
■高速道路の床版取替工事(関東/北陸)
■鉄道・道路の橋梁補強工事(四国) など


出典:doda求人情報(2026/4/9〜2026/6/10)

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