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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社フクミ

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビル 4F

株式会社フクミの過去求人・中途採用情報

株式会社フクミの 募集が終了した求人

レーザー関連商品の営業/土日祝休/月給30万円以上/駅チカ

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<BtoB/個人ノルマなし!>大手向けのレーザーポインター等、オーダーメイド型の法人営業
具体的な仕事内容
\POINT!/
◎当社ではAI活用や業務の標準化を積極的に推進しています。
・提案書、議事録のAI活用
・会議の効率化(AI活用)
・業務フローの標準化による生産性向上
など営業活動に集中しやすい環境を整えています。

当社の営業職は、単なる「モノ売り」ではなく、顧客の課題に応じて最適なサービスを設計・提案する企画型の営業です。
提案から実行、アフターフォローまで一貫してお任せします。
※入社後は既存顧客のサポート業務からスタート

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 具体的には…
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【1】既存顧客フォロー
既存顧客に対して、商品・サービスの改善提案や新商品の紹介を行います。(半導体・電子部品・日用品など)

◆商品の機能改善・アップデート提案
◆市場ニーズに合わせた新商品提案
◆問い合わせ対応・品質対応(不具合・クレーム対応)

開発例)文具メーカー向けレーザーポインターの開発
(企画~設計~量産・認証まで一貫対応)

【2】新規顧客向け提案(企画提案営業)
◆輸入・貿易支援
◆海外ソーシング(仕入先開拓)
◆OEM/ODM支援
◆必要に応じた部分的なサービス提供(切り売り提案)
※単一の商材ではなく、顧客ごとに最適化したサービスを設計します。

【3】サービス提供・プロジェクト推進
◆海外パートナー企業との連携(中国・韓国・台湾など)
◆進行管理、輸入・物流の実務サポート
◆必要に応じて現地訪問・工場監査・立ち会い対応

Q:英語力は必要ですか?
A:必須ではありません!海外の工場と英語でメールのやりとりをすることもありますが、
 文面は決まりきったもので、英語力は必要ありません。(英語での電話対応もありません)

チーム/組織構成
所属チームの営業は、2名体制の少数精鋭組織です。
一人ひとりが担当業務を最初から最後まで担い、自分で考えて進めていくスタイルが特徴です。

基本的には、各営業担当が案件を一貫して担当し、
顧客対応から提案、実行まで自分の責任で進めていきます。
そのため、自分のアイデアや判断をダイレクトに仕事へ反映できる環境です。

一方で、完全に個人任せというわけではなく、
案件の規模や状況に応じてチームで連携・サポートする体制も整っています。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】営業経験をおもちの方は歓迎します◎お人柄重視の採用です!
営業経験をおもちの方は歓迎します!(未経験可)

\こんな方をお待ちしています!/
◎自由度の大きい環境で主体的に仕事を進めたい方
◎顧客ごとに最適な提案を考えることにやりがいを感じる方

勤務地

【転勤なし】
本社 東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング4F

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員

給与

月給30万3000円~33万5000円+諸手当+賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します。

※上記給与には20時間分の固定残業代(月4万900円~4万5200円)を含みます。
※超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(1月)

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円

■社員の年収例
年収480万円/入社3年目/28歳
年収520万円/入社5年目/30歳
年収600万円/入社8年目/33歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり
■飲料サーバーあり
■資格取得支援あり(最大10万円)
■通勤手当(月5万円まで)
■報奨金
■家族手当(月2万5000円まで)
■ビジネスラウンジ利用可
■書籍購入補助あり
■資格取得費用全額負担
■富士プレミアムリゾート保養所あり
■リアルモニター貸与あり

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)

見える化された評価体制

■業績×行動の2軸で評価
当社の評価は年2回(半期ごと)に実施しており、「業績」と「行動」の2軸でフェアに評価しています。業績面では個人ノルマを設けず、チーム目標の達成率をもとに評価。行動面では、役割に応じた適切な行動や成果につながるプロセスを重視しています。

■毎月の1on1でフォロー
マネージャーとの定期面談で進捗確認と課題整理を行い、成長をサポートします。

■成果を見える化し正当に評価
営業履歴や議事録などの記録をもとに、プロセスと成果の両方をしっかり評価します。

当社について

私たち「フクミ」は60年以上の歴史を誇る貿易商社です。
当社が取り扱う製品の販売はもちろん、
国内の大手メーカーを中心としたお客様に対してBPOサービス(=業務のアウトソーシング)も提供しています。

「サンプルを取って確かめたが
 いざ量産を始めると違うものが届いた」

このように、海外とのやりとりに苦労しているメーカーは少なくありません。
独自の基準を設けて海外企業を評価し、製品の仕様、品質基準なども必ず文書でやりとりしてリスクを顕在化。
抜かりないサポート力で大手メーカーからも厚い信頼を得ています。


出典:doda求人情報(2026/4/20〜2026/6/21)

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