ダイレックス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ダイレックス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
ダイレックス株式会社の 募集が終了した求人
店舗スタッフ/店舗拡大でポスト増/賞与4.6カ月/土日祝休可
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【未経験歓迎/16年連続成長の東証プライム上場G】「ダイレックスでの店舗運営★早期キャリアUP可
具体的な仕事内容
★キャリアアップについて写真とともに紹介中!詳しくは「pickup!」タブもご覧ください!
西日本や関東、甲信越、北陸を中心に439店舗を展開するダイレックス。東証プライム上場企業「サンドラッグ」グループとして、16年連続で売上UPの安定経営を続けています。
【★】多様なキャリアプランを描ける
・店舗拡大でポジション増加中!
・入社2年目で店長昇格実績あり
・スタッフ→副店長 → 店長 → マネージャー → エリア長とキャリアUP
★希望があれば本社バイヤーなどへのキャリアチェンジも大歓迎!
<33歳・OさんのキャリアUP事例>
店長(3年間)→マネージャー(2年間)→本社商品部→本社バイヤー
※現在、本社にて交渉力やマーケティング能力を深めています!
【★】安定した収入で、家族との暮らしも安心
・賞与4.6カ月分(昨年度)
・引っ越し費用負担(敷金・礼金・仲介手数料も全額負担)
・家族手当や教育費補助など家族支援も充実
・お子さんの入学金/制服/教科書代の補助あり
・ダイレックスでお得にお買い物が可能♪
【★】プライベートを大切にできる
・転勤の有無選択OK(社員の約7割がエリア社員)
・最大月10日休み!(土日祝休や3連休もOK)
・借り上げ社宅あり
・男性育休取得率は高水準の90.6%(女性は100%)
【★具体的な仕事内容】
■商品の仕入れ
■在庫管理
■売り場作成(POP作成やレイアウト作り)
■売り上げ管理
■スタッフ教育など
【★入社後の流れは?】
<1>基本業務や商品知識を習得
入社後は先輩が丁寧にフォロー。レジや商品知識から教えるので未経験でもOK!
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<2>各売り場の担当へ
基礎が身についたら、食品や生活雑貨、医薬品など各売り場の担当に!アイデアを活かして売り場づくりにも挑戦!
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<3>店長昇格でステップアップ
売り場での経験を積んだ後は店長へ昇格!スタッフの管理や売上管理など、店舗運営の中心メンバーとして活躍できます。
チーム/組織構成
1店舗あたり正社員3~5名、パートスタッフ20~30名が在籍。社員同士で情報共有や助け合いが盛んです。
女性管理職も多数活躍!
【学歴不問/未経験歓迎】人柄・意欲重視の採用です!キャリアアップしたい方も大歓迎!
学歴や業種、職種の経験はもちろん、転職回数やブランクなど、一切不問です!
【★歓迎】※必須ではありません
□接客や販売、営業など人と接する仕事の経験
□小売やサービス業界での業務経験
【★こんな方を求めています】
◎キャリアパスが豊富な組織で活躍したい
◎頑張りをしっかり評価して欲しい
◎地域に根差した店舗で活躍したい
◎お客様の役に立つ仕事がしたい
◎安定した環境を求めている
ダイレックスで正社員デビューをした社員も、今では店長、マネージャーとしてキャリアアップし活躍しています!
未経験スタートが不利になることはありません!頑張りたいあなたをしっかりサポートします◎
お人柄、意欲を重視した採用です!面接でざっくばらにお話ししましょう◎
【全国28府県で大募集★転勤なし(ありも選択可)/マイカー通勤OK(店舗による)】
439店舗から、希望を尊重して配属先を決定します!
☆必要に応じて借り上げ社宅の利用も可能!
◆九州エリア
福岡県(55店舗)、佐賀県(24店舗)、長崎県(29店舗)、熊本県(34店舗)、大分県(18店舗)、宮崎県(25店舗)、鹿児島県(25店舗)、沖縄県(15店舗)
◆中国エリア
岡山県(15店舗)、広島県(24店舗)、山口県(18店舗)、島根県(7店舗)、鳥取県(5店舗)
◆四国エリア
徳島県(16店舗)、香川県(17店舗)、愛媛県(17店舗)、高知県(6店舗)
◆近畿エリア
兵庫県(17店舗)、京都府(1店舗)、奈良県(2店舗)、大阪府(11店舗)
◆関東エリア
埼玉県(12店舗)、群馬県(4店舗)、千葉県(9店舗)、茨城県(1店舗)
◆信越・北陸エリア
新潟県(18店舗)、山梨県(7店舗)、長野県(7店舗)
★当社HPの「店舗案内」から、お近くの店舗をチェックしてみてください!
トップページ →「店舗案内」→「キーワード検索」または日本地図から探せます。
◆受動喫煙対策:屋内禁煙
◆シフトは希望を考慮!ムリなく働ける環境です
6:00~22:00の間でシフト制勤務(実働8h/休憩1h)
1カ月単位の変形労働時間制(1週間の平均労働時間40時間)
【シフト例】
06:00~15:00(実働8h/休憩1h)
09:00~18:00(実働8h/休憩1h)
13:00~22:00(実働8h/休憩1h)
※店舗により異なります
★「遅番→早番が続かない」など、体調・生活リズムに配慮したシフトを組んでいます!希望があれば、遠慮なくご相談ください
【店舗の営業時間】
9:00~22:00(※一部店舗は異なります)
【お休みの柔軟さも魅力】
◆連休取得も可能
繁忙期(年末やお盆)を避けて、2月などの閑散期にまとめて休む社員も多数!
◆土日祝の休み希望もOK
友達や家族との予定も合わせやすい◎
正社員
※試用期間3カ月あり/期間中の給与、待遇に変動はありません
\★給与がアップしました!★/
【月収例:27万2,500円】
※大卒(ナショナル社員/入社2年目/26歳)
(月給19万1,500円+時間外手当4万7,000円+地域手当1万5,000円+通勤手当1万円+その他手当9000円)
◆大卒以上:月給18万5,500円~33万6,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分)
◆その他:月給17万3,200円~31万9,500円+賞与年2回(昨年度実績4.6カ月分)
※対象エリア:兵庫県/京都府/大阪府/山梨県/新潟県/長野県/埼玉県/群馬県については、上記月給にプラスして、地域手当(月1万5,000円~月2万5,000円)が支給されます。
★経験・年齢・スキルを考慮して決定します
★残業代は100%支給!
【選べる働き方×しっかり稼げる】
ライフスタイルに合わせて、働き方が選べます!
【1】ナショナル社員/全国転勤あり
【2】リージョナル社員/エリア限定で転勤あり
【3】エリア社員/転居を伴う転勤なし(近隣店舗間での異動あり)
「長く働きたい」「地元で活躍したい」「キャリアを広げたい」など、希望に合った働き方を応援します!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■資格手当
■家族手当
■役職手当
■残業手当(100%支給)
■単身赴任手当
■地域手当(1万5,000円~2万5,000円/月)
兵庫県・京都府・大阪府・山梨県・新潟県・長野県・埼玉県・群馬県
■赴任手当(初回の転居を伴う所属異動時には基本給の30%を支給)
■賞与
年2回
(昨年実績4.6カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~500万円 ※年齢、経験、能力、スキルを考慮の上、優遇します。
■社員の年収例
年収600万円/37歳(エリア長)
年収440万円/32歳(店長)
年収408万円/25歳(スタッフ)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(確定拠出型年金)※在籍年数に応じて積み立てられ、会社が全額負担します
■財形貯蓄
■借り上げ社宅制度
■引越費用負担(転居時の住宅入居の敷金・礼金・仲介手数料も会社負担します)
■光熱費補助手当
■再雇用制度あり(65歳まで)
■労働組合あり
■制服貸与
■レクリエーション補助金制度(年3回まで親睦会などの食事代が1回につき3000円ま
で会社補助あり)
■社員持株会
■登録販売者資格の取得支援制度
■従業員購買制度(ダイレックスでお買い物をすると最大20%の高ポイント還元を受けられます!)
■Web動画講習・eラーニングなどの研修制度あり
■役職手当
■社内表彰制度
■持株会
■インフルエンザ予防接種費用補助制度
■定期健康診断
\U・Iターン支援あり/
■帰省手当(単身赴任で県外転勤をされている方が拠点地に戻る際の手当。月2回ま
で会社全額負担)
<年間休日>
116日
以上の取得可能
<休日・休暇>
シフト制/月8日~10日休み ※希望休は3日程度通ります◎連休も取得可能です!
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
★男性育休取得率は高水準の90.6%(女性は100%)
男性の育休取得も、どんどん増えています!遠慮せずに取れる職場づくりを進めていて、実際に多くの社員が取得中。しっかり人員も確保しているので、気兼ねなく取得できる環境です。
■介護休暇
【オフの時間も大切に】
★連休の取得もOK!
繁忙期(年末・お盆など)を頑張ったら、閑散期(2月など)にまとめてリフレッシュ。
3連休を作って実家帰省、県外の旅行等をしている社員もいます。
★週末希望も相談OK!
土日祝に予定を合わせたい時も、柔軟に調整します◎
年間50店舗のオープンを目標に、まだまだ店舗を拡大中です。お店が増えれば、店長・マネージャーなどのポジションも増加!キャリアアップチャンスが広がっていきます。年齢・性別に関係なく、意欲次第でどんどん上を目指せるので、「いつかはお店を任されたい」「経営にも関わってみたい」そんな想いがある方も歓迎します!
資格取得もキャリアのひとつ!「登録販売者」など、仕事に活かせる資格取得をサポートしています。eラーニングやWeb講習で、スキマ時間にも学べる環境です。
資格を取得すれば、
★毎月の【資格手当】あり
★【賞与】にもプラスで反映
取得後も、さらに成長できるよう外部研修などのスキルアップ機会を用意しています。頑張りが目に見えるカタチで還元されるのも、やりがいのひとつです!
転勤の有無や範囲を、自分で選べるのが当社の魅力!入社後はご希望をしっかりヒアリングし、現住所に近い店舗へ配属となります。
▼3つの働き方から選べます!
【1】ナショナル社員:全国転勤あり。キャリアの幅を広げたい方に!
【2】リージョナル社員:地方エリア限定で転勤あり。地元中心に活躍したい方に◎
【3】エリア社員:転居を伴う転勤ナシ!生活環境を変えずに働けます♪
☆ライフスタイルに合わせて、途中での変更もOK!
☆必要に応じて、借り上げ社宅の利用も可能です!
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出典:doda求人情報(2026年8月時点)
