プロフェッショナル・ネットワーク・コンサルティング株式会社の過去求人・中途採用情報

金融、通信、製造、官公庁など、様々な業種のシステム(ＮＷ/インフラ)インテグレーションを手掛けます！
具体的な仕事内容
【顧客からの依頼は、規模・仕様 共に様々。ゆえに、希望をもとに『最大に活躍できるポジション』を用意！】

様々な(顧客)業種のＩＴインフラ設計構築・検証・運用保守 作業、業務全般を請負っています。
現在はクラウド・オンプレ問わず、Platformの設計・構築～運用などのプロジェクトがメイン。
新規での設計構築・導入案件からマイグレーション、運用保守・リプレイス案件も幅広く受注、手掛けています。
希望やスキル、経験が活かせるプロジェクトに参画できます。

＜具体的には＞
◎担当SE ＊設計サポート及びPJメンバー
　＞基本設計支援、詳細設計支援、構築～検証、運用保守、情シス対応、SIサポート等
◎設計SE ＊リーダークラス
　＞要件定義、基本設計、詳細設計、構築、試験、技術移管、工程管理等
◎ＰＭ ポジション
　＞顧客折衝、基本設計のリード。プロジェクト計画策定、品質・納期管理。ベンダー調整、マネジメント全般
◎コンサルティング ポジション
　＞顧客の経営層・IT部門長へのヒアリング、課題抽出。提案・仕様決め・技術検証・グランドデザインの策定

※経験が浅い方は、まずは構築の補助や設定・検証、設計図の作成など、プロとして仕事に就くための不可欠な
「基礎」からしっかり先輩社員が指導します。

※現在までの経験から更なる展開を望む方は、スキルを最大に活すポジションと、相応の待遇を用意します。

チーム／組織構成
当社は、各専門ごとに技術に特化した技術マネージャーやリーダーSEを立て、チームで仕事を担当します。縦割りの組織ではないため、若手もベテランも同じフロアで肩を並べて働いています。「なぜその設計なのか」「トラブル時の思考の切り替え方」など、超一流のエンジニアの思考プロセスや流儀を、日々の業務や雑談の中で直接吸収できます。


その他プロジェクト事例
ITインフラ・ITセキュリティのコンサルティング～設計構築をメインに、様々なサービスを展開しております。

■大手金融機関・官公庁の基幹ネットワーク/各種サーバの設計構築
■大手通信キャリアの全国拠点ネットワーク設計構築・無線LAN導入
■データセンタ内サーバ仮想化・移行プロジェクト
■セキュリティ基盤の導入コンサルティング・設計

ITインフラ（ネットワークまたはサーバ）に関わる何らかの技術業務に、携わった経験がある方。
※学歴不問
※インフラ設計構築の職務経験不問。
フルスタックエンジニア、情シスSE、ヘルプデスク・テクサポ、保守・監視などの経験のみの方も歓迎します。

＜ 『歓迎・優遇』するご経験・能力 ＞
◎ネットワーク設計SE、サーバ設計構築SEとしての実務経験者
◎プロジェクト全体（要件定義・設計・構築～運用設計）の一貫した経験をお持ちの方
◎NW Securityの技術に携わった実務経験を活かしたい方
◎ITコンサル、要件定義～設計、PM経験をお持ちで、さらにその経験を活かし『見合った高収入を臨みたい方』

「特定のアプライアンスだけでなく、もっと幅広い技術に触れたい」「これまでの経験をもとに、さらに専門特化した技術を磨きたい」「新しい技術分野に挑戦し、さらなるスキルアップを考えている」など意欲重視です！

■本社（4階・技術本部）
本社には集中できる個室ブースを設置するなど、
エンジニアがパフォーマンスを最大化できる環境づくりに投資を惜しみません。

※プロジェクトにより週2日程度のリモートワークあり

≪本社／東京都千代田区神田須田町2-9　宮川ビル3F(受付)≫

※転勤はありません。

【交通アクセス】
都営新宿線「岩本町駅」A2出口より徒歩30秒
JR各線「秋葉原駅」中央改札口または昭和通り口より徒歩7分
東京メトロ銀座線「神田駅」6番出口より徒歩7分

https://www.pnc.jp/map.html

フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間）
コアタイム、フレキシブルタイムなし。

【残業代全額支給】
『見込み残業？という制度はありません。』残業の美学もありません。ゆえに『残業代は全額支給』です。
当然、繁忙期では責任を持って仕事に挑んでもらいますが、代休・半休もしっかり取っていただきます。
技術職の勤務だからこそメリハリつけて、プライベートも仕事も楽しんでいきましょう！

【将来のキャリアパスも…】
プロジェクトを統括する「ＰＭ」や、技術に特化した「アーキテクト／スペシャリスト」そして
顧客課題に深く切り込む「コンサルタント」など、あなたの志向に合わせて柔軟に選択可能です。
■平均残業時間
10時間

正社員／契約社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与・待遇に変わりはありません。
※契約社員：初回契約期間は3ヶ月

◆月給30万～62.5万円＋賞与年2回【想定理論年収480万円～1000万円以上】
　
※見込み残業制度ナシ。残業手当全額及び各種福利厚生手当、別途支給。

※上記の金額は、あくまで当社希望求人の基準提示額です。経験・能力・年齢等を考慮し、決定します。
※転職者の9割以上が、年収アップを実現しています。

◇契約社員制度もあり＜月給制／50万円以上＞
（技術、参画PJで条件面の変動を望む方、ご相談ください。）

＜下記の経験をお持ちの方は『優遇』致します！＞
◎現年収(給与額面)700万円以上のご実績あるITインフラエンジニアの方 ※前職給与UP提案/採用あり
◎大手SIerでのプロジェクトにてネットワーク設計SE、サーバ設計構築SE　経験 5年以上の方

「技術力や貢献度が、給与に反映されない…」そんなモヤモヤとは無縁です。
代表の長谷川 自身が元インフラエンジニア。「技術者の価値」を誰よりも理解しているからこそ、
年齢や社歴に関係なく、スキルと成果を正当に評価・還元します。
実際に転職者の9割以上が年収アップを実現しています。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
～1000万円

■社員の年収例
680万円／41歳・入社3年目、SES企業で情シス担当から転職。サーバ設計SE
620万円／33歳・入社4年目、SES企業で監視OPから転職。セキュリティSE

■昇給年1回
■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)　※関東ITソフトウェア健康保険組合
■交通費全額支給
■住宅手当
◆懇親会(飲み会)／月1回、参加希望者を募って、社長の長谷川が日頃の頑張りをねぎらいます。
＜子育て支援制度（一部抜粋）＞
◆産前産後休暇制度（産前6週間、産後8週間の休暇を取得可能）
◆育児休業制度（生後満1歳に満たない子供を育てる従業員は育児休業を取得可能）

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇が取得できます

◆業務範囲は、ＩＴインフラに特化していますが、お客様のご要望に広く深く技術対応しています！

■NW系
・大手流通業、官公庁、教育機関の基幹NW設計構築（Cisco,Catalyst/Nexus,Juniper EX/MX/SRX,HPE Aruba）
・大手通信キャリア各地方拠点間NW設計構築。基地局内無線LAN構築（Catalyst、BIG-IP、Aironet)

■サーバ系
・データセンタ内サーバ仮想化（VMware）、認証サーバ設計・構築（RADIUS、ストレージ）
・中小企業向けクラウドPlatform移行PJ（AWS、Azure、GCP）設計構築、運用設計全般

＜取扱いアプライアンス例＞
https://www.pnc.jp/network.html
https://www.pnc.jp/server.html#localnav
https://www.pnc.jp/security.html#localnav

＜各種サービス＞
・ＩＴコンサルティングサービス
・ネットワーク設計・構築サービス　
・サーバ設計・構築サービス
・Microsoft 365 導入サービス
・クラウドPlatform設計・構築サービス
・セキュリティ設計・構築・評価サービス

経験やレベル、目標などを考慮し、豊富なプログラムから最適な内容の研修を受講できます。

■TCP/IP詳解・NWセキュリティの設計と運用実習
■IPv6ネットワーク構築実習
■無線LAN導入の為の構築実習
■NW設計の応用～体系的に学ぶNWソリューションの設計手法
■プロジェクトマネジメント

各種NW・サーバ機器、アプライアンス製品など、社内には実機に触れて学べる環境もあります。