ＧｒｏｗＧｒｏｕｐ株式会社の過去求人・中途採用情報

【一貫体制のWebマーケティングで顧客の課題を解決！】広告運用だけでなく、分析・改善まで関われます。
具体的な仕事内容
＜主な業務内容＞
■リスティング広告、SNS広告、DSP広告などのWeb広告の運用業務
■広告運用レポートの作成、分析
■GA4やLookerStudioを活用した解析業務
■課題解決につながる施策の提案・改善
■WebサイトやLP、バナーの改善案の立案
※やり取りは、基本すべてオンラインです。

＜取引実績＞
大手企業をはじめ、業界の縛りなく1200社以上と直接お取引があります。
約8割が非公開の業界において、契約終了後には広告アカウントを顧客に引き渡す、といった誠実な事業展開に高い評価をいただいています。
※toBが6割、toCが4割です。

＜入社後の流れ＞
▼1カ月目
会社やワークフローについてマニュアルをもとに座学で学びます。
マニュアル化を徹底しているため、必要な知識をしっかり身につけてから実務に入れます。

▼2カ月目
先輩に同行して実務経験を積みます。

▼3カ月目
先輩同席のもと、案件のフロントに立って進めていきます。

4カ月目で独り立ち！
新しい知識や意見を取り入れながら成長していこうという風土のため、「SNS広告運用には自信がある」など、これまでの経験スキルを存分に活かせます◎

＼ここがポイント！／
★Webマーケ全体に携われる
当社の強みは、戦略設計から制作・運用・分析・改善まで自社内完結の一貫体制。社内のデザイナーやエンジニアと連携しながら、枠にとらわれず顧客の課題解決に向けた施策を実行できます。

★一人ひとりの成長を応援
スキルアップ支援制度を設けており、年間10万円まで書籍の購入やセミナー受講などの費用を会社が負担しています。
個々の成長はしっかりと評価し収入に反映しますので、モチベーション高く働けます！

★部門の体制づくりにも関われる
マーケター部門は3名の少数精鋭で、現在、売上拡大に伴い組織を大きくしていこうというフェーズです。
新しい仲間と一緒に、組織体制や仕組みづくりも行っていきたいと考えているので、「これを導入したい」といった前向きな意見を、ぜひ発信してください◎

チーム／組織構成
マーケター部門は現在3名。リモート環境のため、バーチャルオフィスを活用したコミュニケーションを取りながらチームワークで業務を進めています。

■年齢構成：30代前半

【学歴不問】広告代理店またはクライアントワークでのWeb広告運用経験がある方／挑戦意欲のある方
＜必須条件＞
■広告代理店またはクライアントワークでのWeb広告運用経験
■クライアントへの提案・レポーティングなど顧客折衝の実務経験

＜歓迎する経験スキル＞
□ 数値に基づく分析・改善提案の実務経験
□ GA4やLooker Studioなどデータ分析ツールの構築・活用経験
□ ABテストの設計・実施やタグ設計・管理・運用の経験
□ ヒートマップ分析の活用経験
□ SEO・CRM・SNS運用など広告以外のマーケティング経験

＜活躍できる人物像＞
・好奇心旺盛で挑戦することが好き
・マーケターとして成長したい
・知識を増やすことを楽しめる
・意見を発信しながら主体的に活躍したい
・チームワークで誰かのためになる仕事がしたい

【入社直後からフルリモート勤務も可／全国各地どこでも勤務できます◎／本社：名古屋市・ハイブリッド勤務もOK！】

＜本社＞
愛知県名古屋市千種区今池3丁目12-20 KAビル6F

※社員の9割がフルリモートで勤務しています
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8:00～19:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／8:00～17:00、9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月（待遇や給与など条件に変動はありません）

月給26万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＼頑張りはしっかり評価／
成果だけでなく、業務に向き合う姿勢や積極的に提案していく意欲など、目標達成に向けた行動も評価しています。
月次でリーダーとの面談もあり、アドバイスを受けたり相談することも可能。
評価は、昇給や賞与として収入に反映されるので、モチベーション高く取り組めます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（規定内全額支給／月2万円まで）
■残業手当（1分単位で全額支給）
■リモート手当（月1万円）

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年1回
（8月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収440万円（月給30万円＋賞与）／33歳／入社1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社2年目以降）
■資格取得支援（スキルアップ支援制度として書籍購入費、セミナー受講費全額支給／年間10万円まで補助）
■社外研修制度
■社内勉強会
└ノウハウを共有し合いながらみんなで成長していけます！
■キャリア制度
└段階的にレベルアップを目指せる指標を設けており、レベルに合わせて手当も支給しています！
■服装自由
■PC支給
■ウォーターサーバー、冷蔵庫、電子レンジあり
■各種イベントあり
■週次のコミュニケーションイベント（グロートーク）
■産業医との面談体制あり

＜年間休日＞
130日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
（5日以上）
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！／
出勤時間は8:00～10:00の間で自由に調整できますし、有給休暇も取得しやすい環境です。
子育てや介護など、ライフスタイルの変化に合わせて柔軟に調整できるので、自分らしく長く働き続けられます！
9割が在宅勤務ですが、時間外や休日に仕事の連絡がくることもありません◎