株式会社ベストライフの過去求人・中途採用情報

【チーム体制抜群で安心｜基本定時退社】ベストライフ各店舗にて、買取・査定をお任せします。
具体的な仕事内容
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　＼ お任せしたいことは… ／
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今回あなたにお任せしたいお仕事内容は、店頭でのお客さま対応 ・ブランド品・時計などの査定サポート・出品、出荷商品情報の入力・撮影…など。
『買取・査定』をお任せするスタッフとしてご活躍いただきます！


＜★経験不要！興味と好奇心がワクワクへつながる＞
リユースに関わる経験やスキルは不要！それ以上に、心から何かを好きになったり、夢中で集めたり…「夢中」になった経験があれば、何よりも武器となります。興味や好奇心こそが、ワクワクしながら働けるきっかけへとつながります。

＜★SDGsへも大きく貢献できる＞
リユースの仕事は、資源を無駄にせず環境保護へも貢献できるお仕事です。お客さまがお持ちしたものを新たにつないでいくお仕事のため、結果としてSDGsな活動にも大きく貢献。地球環境へやさしい取り組みにも役立てています。

＜★買取だけでなく喜びと感動も提供＞
ご来店されるのは「もう不要になったモノがあるけど扱いに困っている…」というお客さま。値段の問題ではなく、買い取るだけでも喜ばれるお客さまが多いですが、買取だけでなくお客さまの思い出話を聞いたり、さまざまな会話を通して、一時ではありますがお客さまへ「喜びや感動」の提供…といったことも経験いただけます。


【入社後の流れは…】
希望を考慮した上で配属先決定後、店舗にて先輩スタッフから業務の進め方を教わります。一つひとつ丁寧に、じっくりとお教えしますのでじっくりと学び、成長いただけますのでご安心ください。

◎すぐに聞けて安心！
エリア内のメンバーとすぐに連絡が取れるようチャットでつながっており、わからないことがあったときはすぐに相談ができます。
仕事の悩みがあるときも気軽に相談しあったり、ときにはごはんへ行ったり、人間関係面も良好でやさしい職場です。

チーム／組織構成
◆20代、30代を中心に、未経験からでも活躍中！
新卒入社の若手スタッフから、古着屋・アパレル店員・車のディーラー営業などから転職してきたさまざまな先輩が活躍しています◎
全員が買取・査定の仕事ははじめて！ですが、約1年以内には店長へとステップアップできているので未経験の方でも安心して働けます。

【未経験歓迎／人柄重視の採用】◆お客さまを喜ばせたい気持ちを持って働ける方◎リユース業に興味がある方
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　■ひとつでも当てはまる方は大歓迎■
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・「お客さまを喜ばせたい」気持ちを持って働ける方
・“リユース”に関することへ興味がある方
・ワークライフバランスよく働きたい方
・アパレル、営業、接客業などのご経験がある方
※上記は必須の条件ではありませんのでご安心ください

＼ 未経験の方も歓迎 ／
買取・査定に関する経験がない方からのご応募も大歓迎！
入社後に一つひとつ、知識と進め方をお教えしますので興味を持っていただけた方はお気軽にご応募ください！

＊業界・職種未経験歓迎
＊学歴不問

★“お人柄”重視の採用です！
経験やスキルより、あなたの持つ「お人柄」を重視した採用を行っております。必要な知識は、入社後に私たちがすべてお伝えします。安心してご応募ください！

【転勤なし】■東京・神奈川・大阪・兵庫いずれかの店舗 ※店舗は考慮の上決定

＜東京エリア＞
・新宿マルイアネックス店
・アルカキット錦糸町店
・赤羽アピレ店
・吉祥寺マルイ店
・仙川成城店
・千歳烏山店
・経堂店
・フレスポひばりが丘店
・ソコラ武蔵小金井店

＜神奈川エリア＞
・新川崎スクエア店
・本厚木ミロード店
・相模大野ステーションスクエア店
・ビナウォーク海老名店
・たまプラーザ店

＜大阪エリア＞
・グランフロント大阪 梅田店
・あべのキューズモール店
・天満橋京阪シティモール店
・かみしんプラザ店
・みのおキューズモール店
・イズミヤ千里丘吹田店
・アル・プラザ高槻店
・イオンモール大日店
・アル・プラザ香里園店
・枚方くずは店
・岸和田カンカンベイサイドモール店
・ららぽーと堺店
・エコールいずみ和泉中央店
・ジョイパーク泉ヶ丘店
・コムボックス光明池店
・北花田店

＜兵庫（神戸）エリア＞
・山陽明石駅店
・MOLTI垂水駅前店
・尼崎つかしん店
・三宮神戸マルイ店
・ららぽーと甲子園店
・芦屋店
・苦楽園口駅前店

※受動喫煙対策：店舗内禁煙

10:00～21:00の間でシフト制（実働7.5時間／休憩90分）

＜シフト例＞
（1）10:00～19:00
（2）11:00～20:00
（3）12:00～21:00
※店舗によって変動あり
■平均残業時間
1.5時間

程度

正社員
試用期間3カ月
※期間中は月給28万円（固定残業代含む）／その他条件に変更なし

月給30万円～（固定残業代含む）

◎経験・スキルなどを考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万6500円～）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

☆試用期間中は、月給28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず（20時間分／月3万6500円）支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■表彰（半年に一度表彰者に支給）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収390万円
～

■社員の年収例
年収530万円（入社3年目）
（基本給30万円※固定残業代含む＋役職手当＋営業・技術手当＋賞与＋インセン）
（役職：2万円、営業・技術：各2万円、年間賞与：110万円、インセン：60万円）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■退職後の再入社制度
■確定捻出年金制度
■研修制度（一般社員研修、幹部研修、外部研修）
■経営方針発表大会
■年間MVP
■書籍購入補助制度
■時短勤務
■慶弔・災害見舞金支給

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
シフト制（月9日～10日）※勤務日数、曜日は応相談
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

当社では、スタッフ一人ひとりの頑張りを見逃さずにしっかりと応えるための手当や制度をご用意しています。

■インセンティブ制度（店長以上）
店長以上のスタッフを対象に、毎月の店舗業績に応じてインセンティブを支給します（年3回）。
店舗で買い取りをした商品が、販売部門で売上につながった場合、その利益の一部をスタッフへ還元する仕組みです（※単月の上限あり）。

リユースのお仕事は常に学び続ける姿勢が求められるため、当社ではサポートのための研修や勉強会を幅広く整えています。

▼社内勉強会
▼社長勉強会
▼業績アップ勉強会（営業会議）
▼真贋・鑑定研修（動画）
▼商材別研修（動画）
▼社内システム研修（動画）
▼階層別研修
▼一般社員研修
▼幹部研修

すべて研修場所へ足を運ぶものばかりではなく、動画で手軽に学べるものもご用意しております。
また、困りごとがあったときにはエリア内の先輩方へすぐに連絡が取れて、相談できるところも安心ポイントの一つです。

＜Yahoo!オークション＞
■2005年／ファッション部門1位
■2006下半期／ファッション部門1位
■2006年／ファッション部門1位
■2007上半期／ファッション部門1位・マイブース賞2位
■2007下半期／ファッション部門2位・マイブース賞2位
■2007年／ファッション部門2位・マイブース賞1位・カスタマーケア賞1位

【メディア情報】
・2014.1.4発売　女性自身
・2014.1.14放送　フジテレビ 情報プレゼンター とくダネ!
・2014.7.6付け　日経MJ
・2015.8.27放送　NHK ニュースシブ5時
・2015.9.9放送　TBSテレビ 水曜日のダウンタウン