ＲＩＴＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

完全反響でテレアポや飛び込みナシ!／充実研修◎IT×通信を中心としたコンサル営業をお任せ！
具体的な仕事内容
★一都三県メイン／転勤なし
★100％が未経験スタート！
★入社直後に無茶な数字を求めたりすることはありません。
★あなたのペースで成長できる環境！！

＼ 未経験の方も安心してチャレンジしてください ／
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【具体的には……】
◎大手インフラ企業のパートナーとして、IT×通信をご案内するコンサル営業です。
◎お客様の生活をより便利にするためのサポートをお任せします。
◎「話を聞きたい」というお客様への案内がメインです！

＼ 成約のハードルが非常に低く、営業デビューに最適です！ ／

＜業務の流れ＞
▼依頼・準備
お客様の依頼から、希望日時に沿ってスケジュールを組む『 完全反響型 』です。
∟ムダなテレアポや飛び込みは一切ありません。
▼お客様をご案内
ネットワークやインフラのご案内をします。
▼ご説明・ご提案
「今より安くなる」などといったメリットをお伝えします。
マニュアル通りに進めればOK！
▼契約
成約率は30～40％と非常に高く、3件に1件は決まる計算です。
▼キャリアアップ
明確な評価制度があるため、半年でリーダーへ昇格した先輩も。
将来的には新規事業への挑戦も可能です！

【当社の特徴】
当社のご案内は、お客様にとって「安くなる」「便利になる」というメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。
特別なトークスキルがなくても、徹底したマニュアルがあり、入社2週間で初成約を決めるメンバーがほとんど。

チーム／組織構成
＼＼90％以上が未経験スタート！／／
「経験ゼロだけど大丈夫かな…？」
そんな心配はいりません！

当社では、先輩たちの
ほとんどが未経験スタート。

イチから学べる教育体制が
しっかり整っているので、
安心してチャレンジできます。

また、正社員デビューをする方も歓迎！
板前、消防士、コンビニ店長など様々なキャリアの方が
活躍しています！

≪　研修内容の例　≫
■ビジネスマナー研修
■商材知識研修
■マーケティング研修
■セールススキル研修
■OJT
■ロールプレイング研修　など

【未経験歓迎／学歴・職歴不問】正社員デビューも歓迎！新しい一歩を踏み出したい方へ◎未経験90％以上！
≪　必須要件　≫
・不問です！
どんな方でも待ってます！

≪　歓迎要件　≫
・普通自動車免許（AT可）
・人と関わるお仕事の経験
※いずれも必須ではありません。

≪　マッチするマインド　≫
・コンサル・営業に挑戦したい
・新しい環境で自分らしく成長したい
・企画や戦略を考える仕事がしたい
・努力や成果をしっかり評価してほしい
・収入もスキルも諦めずに伸ばしたい
・やりたいことや夢を叶えたい

人柄重視の選考です。
リラックスした面接の場を用意して
お待ちしておりますので、
是非素直なお気持ちをお聞かせください！

【勤務地】
・東京都新宿区新宿5-10-20【最寄り駅】新宿三丁目駅
・東京都品川区戸越1-7-20 戸越台ビル【最寄り駅】戸越駅
・神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル【最寄り駅】武蔵溝ノ口駅
※希望は考慮いたします。

【東京本社】
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-10-20
JKKビル 5F

※転居を伴う転勤はありません。

09:15-18:15（実働8時間／休憩60分）

≪　残業について　≫
月平均の残業時間は10h以下。
自分の時間も大切にできる環境です。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員

【月給】
30万円～＋各種手当＋インセンティブ

※上記月給には固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。
超過分は別途全額月給いたします。
※試用期間の3か月間は固定給30万円が保証されます。
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≪　インセンティブについて　≫
成果に応じて、インセンティブを支給いたします。
入社2-3年で平均40万円のインセンティブを
獲得できる仕組みが出来上がっています！
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※試用期間3か月あり
※試用期間後の月給は成果・姿勢を鑑みて決定いたします。
∟22万円～60万円＋各種手当＋インセンティブ
∟固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。
超過分は別途全額月給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
■交通費手当
■残業手当
■役職手当
■家族手当
■通信費手当　など

■賞与
年1回
（決算賞与）

■昇給
年1回
（随時）

■入社時の想定年収
年収400万円
／未経験入社の場合
年収500万円
／営業の経験がある場合

■社員の年収例
730万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
600万円／未経験入社・リーダー（入社2年目）
580万円／営業経験あり（入社1年目）
410万円／未経験入社（入社1年目)

■昇給（随時）
■決算賞与
■交通費手当
（全額支給）
■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
（配偶者：月5000円、子1人：月1万円）
■予算達成手当
（毎月現場ごとに支給）
■周年パーティー
（ホテルなどで開催）
■役職手当
■携帯代補助
（規定あり）
■独立支援制度
■制服貸与
（出勤時は服装自由）
■引越し費用負担
（規定あり／寮の初期費用は会社負担）
■社員寮
（規定あり）
■社員旅行
■社員イベント
（半期に1回、飲み会を開催／会社負担）
■社内リクルート手当
■社内レクリエーション
（月1回）
└フットサル、ゴルフなどを会社負担で開催。
　内容は意見を募って多数決で決定！
■新規事業の社内コンペ（不定期）
└不定期ではありますが、
　全社員を対象に社内コンペを開催。
　自分のアイデアが新規事業になる可能性も！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）※現場によって異なります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■参観日休暇
■記念日休暇
■ボランティア休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇も取得可能です。

「こんなサービスを広めてみたい」
「こういう営業戦略を試してみたい」

社員のちょっとしたアイデアや興味が、
会社の新しい挑戦につながることがあります。
RITAでは、社員の発想を尊重し、
挑戦を全力で応援する文化が根付いています。
自分のアイデアが実際の事業や
サービスに反映される機会も多く、
営業戦略の立案や企画など、
実務を通して会社を動かす経験を積むことが可能です。

「やってみたい」を形にできる環境だから、
挑戦心を持つ社員にとっては成長の幅が大きく、
やりがいも大きい。自分の発想が
世の中に影響を与える実感を得ながら、
キャリアを築けますよ！

「これくらい稼ぎたい」と思ったら、
社長に直接相談できる環境があります。
成果はもちろん、自分の想いを
しっかり伝えれば、希望額への調整も可能。

RITAでは、社員と経営陣の距離が近く、
数字や実績だけでなく、意欲や
アイデアも正当に評価されます。
自分のキャリアや収入について、
自ら主体的に動けるのも大きな魅力です。

RITAは、月残業10時間以下・完全週休2日制、
年末年始・夏季・GW休暇のほか、
有給取得率ほぼ100％と、
社員が安心して休める環境です。

参観日休暇や記念日休暇、
ボランティア休暇など多彩な制度も完備。
平日休みのため映画館やテーマパークなどの
観光地も比較的空いており、
休日を思い切り楽しめます。

昇給・賞与・家族手当・役職手当や
予算達成手当など待遇も充実。
社員寮や引越し補助、制服貸与、
独立支援制度などサポート体制も整い、
働きやすさと成長の両方を実感できる職場です。