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株式会社インクダム

リフォーム・内装・インテリア

■本社(STAGE・Lab事業部)

株式会社インクダムの過去求人・中途採用情報

株式会社インクダムの 募集が終了した求人

リペア作業の運営ディレクター/完全内勤/20代~30代活躍中

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【内勤メイン】お客様からリペアの依頼を受け、自社の現場スタッフと協力し工事を完了させるお仕事をお任せ
具体的な仕事内容
「日本一の対応力」を目指すリペア会社で、スタッフと現場をつなぐディレクターを募集します!
役割は、職人さんの得意分野や成長してほしいスキル等も考えて、ピッタリな現場を割り振ること。

AIがどんどん進化していく時代に、AIには代替できないのが「調整力」だと考える当社。
手配の仕事はこの調整力を毎日使って、お客様と現場の間をつないでいく非常に市場価値の高い人間にしかできない仕事です。
_____

【具体的な業務内容】
入社後は、当社の手配システムやリペアの基礎知識を学ぶことからスタート。
受注から完了までを一貫してプロデュース。

・お客様からの問合せ対応、工事内容・納期・場所のヒアリング(電話・メール・LINE)
・現場スタッフのスケジュール管理
・工事の割り振り
・見積もり作成 ・工事当日の進捗確認(電話・チャット)
・翌日の段取り確定と現場スタッフへの情報共有
・塗料など資材材料の準備(※有機溶剤系の材料の取り扱い有)
※お客様との打合せや現場確認のための外出も

【インクダムで働くPOINT】
◆建設業界のイメージを変える、穏やかな社風
スタッフの約半数が女性で、20~30代が中心。
体育会系のイメージとは無縁の、優しく落ち着いたメンバーばかりです。

◆頑張った分はしっかり還元。
月給27万円からのスタートで、みなし残業はありません。
働いた分は全額支給。経営数字を社員に公開するほどオープンな会社だからこそ、
会社の成長が自分の給与アップに直結する手応えを感じられます。

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人口減少・資材高騰・土地価格上昇で新築が減っていく中、「直して使う」「リノベして住む」というニーズは確実に増えていきます。
「直せない」を「直せる」に変える。「交換するしかない」と諦めかけていたお客様に、「元通りに直せますよ」という希望を届けるのが私たちの役割です!

未経験でもチャレンジできるリペア運営ディレクターの仕事に挑戦してみませんか?

チーム/組織構成
活躍中の先輩の前職は、リフォームの施工管理から塗装工、
さらにはPC講師など様々!
現在、管理部門では20代・30代の若手を中心活躍しています。
入社後は先輩が隣でサポートするため、
未経験からでも着実にステップアップできる環境です。

対象となる方

<未経験歓迎|学歴不問|第二新卒・正社員デビュー歓迎>特別な知識・スキルは不要!やってみたいを応援!
【必須条件】
◆社会人経験2年以上(基本的なビジネスマナーをお持ちの方)
◆事務作業の経験、および基本的なPCスキル(Excel、メール、チャットツール等)

【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません
◆接客、販売、営業など「人と接する仕事」の経験
◆建設・不動産業界での実務経験(職種不問/事務や現場管理など)
◆複数のタスクを並行して進める、スケジュール管理が得意な方
◆リーダーや後輩育成など、人をまとめた経験

【こんな方が活躍中】
・相手が困っているところを先回りして考えられる人
・「こうしたらいいんじゃないか」と思ったら、パッと手を差し伸べられる人
・人と話すのが好きな人

勤務地

【東京都港区勤務/駅チカ徒歩6分/UIターン歓迎/リモートワークOK】

■南麻布アトリエオフィス
東京都港区南麻布2-15-7
アクセス:東京メトロ南北線・都営三田線「白金高輪駅」より徒歩6分

※事業拡大に伴う組織体制の変更により、
将来的に本社(大田区鵜の木)東京都大田区鵜の木3-14-4 リヴァリー鵜の木1F
または港区の新拠点へ異動となる可能性があります。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間45分/休憩75分)

★ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
残業は少なく、定時退社ができる日も多い環境です。
万が一残業が発生した場合も、働いた分は「1分単位」で全額支給いたします。
■平均残業時間
5時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3ヶ月あり。
その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

【未経験者の場合】
月給270,000円~(残業代は別途全額支給)+賞与+他手当
※みなし残業なし(働いた分の残業代はすべてお支払い)
※経験・能力によって決定

【経験者の場合】
月給335,000円~500,000円(1か月当たりの固定残業代20,000/10時間相当分を含む)+賞与+他手当
※10時間を超える残業代は追加で支給。
※経験・能力によって決定 

【想定年収:470万円~840万円】
※経験・スキルを考慮し、最大限優遇します。

■賞与
年2回
 会社業績による (6月、12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収470万円
~840万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:月5,000円、子1人につき:月5,000円)
■資格取得支援制度(受験費用・交通費を会社負担)
■髪色・服装自由(私服OK)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(隔週土曜・日曜・祝日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇取得可能!

「人の役に立ちたい」の気持ちが一番の武器

「床にキズが…」という困りごとを、職人さんと連携して解決する。
私たちが提供するのは、単なる修理ではなく「安心」です。
特別な知識は入社後に一つずつ覚えれば大丈夫。
まずは相手の話に耳を傾け、周りに声をかける。
そんなあなたの優しさが、お客様や現場スタッフを支える大きな力になります。

一人で抱え込まない環境・研修制度!

マニュアル通りではなく、社長や先輩があなたの隣で一つひとつ教えます。
わからないことを「わからない」と素直に言える、風通しの良さが自慢です。

★現場研修あり
お仕事のイメージがつきやすいように現場研修を実施いたします!
実際に現場で働くことで、お客様や現場スタッフと「イメージを共有しやすく」なります!

あなたの「やってみたい」を形にする場所

まずは運営ディレクターとして基礎を固めていただきますが、
その先はあなた次第。
・事業部を束ねるリーダー
・会社の経営に携わるポジション
・特殊塗装やリノベーションなど、専門性を高める道
成長中の会社だからこそ、新しいポストや役割が次々と生まれています。


出典:doda求人情報(2026/4/16〜2026/7/15)

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出典:doda求人情報(2026年8月時点)

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