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電気施工管理

正社員
転勤なし

仕事内容

現場に行かず図面で職人を動かす電気施工管理。事前の段取りを極め、月残業１０時間以内の定時退社を実現。
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
職人が「考えず作業に集中できる」状態を作る、施工検討・作図・段取りをお任せします。

① 施工前の「先回り」検証と折衝
着工前に設計図を徹底検証。配線の矛盾等を事前に発見し、建築側との解決策合意・追加工事費の交渉まで完了させます。

② 職人を止めない図面作成
高さや収まりを考慮した「三方面図」を作成。他業者との干渉も防ぐ明確な施工図にします。※作図のコツは社長が直伝します。

③ 遠隔指示と資材手配
現場へ行く代わりにLINE等で翌日の図面や手順を共有。到着後すぐ作業開始できるよう、材料の手配を完結させます。

④ 他業者との工程調整
基礎工事や足場解体などの進捗を把握し、他業者とバッティングしないようスケジュールを事務所からコントロールします。

⑤ 育成10カ年計画でのフォロー
最初から完璧にこなす必要はありません。「育成10カ年計画」に基づきノウハウを伝授。あなたのペースで一生モノのスキルを身につけてください。

チーム／組織構成
「ダラダラ残る」は評価しない。プロとして定時で帰るフラットな組織

現在は代表の谷口をはじめ、40代の先輩社員、若手メンバーが在籍する少数精鋭の組織です。

■「現場の痛み」を知るトップと先輩たち
代表自身が長く現場の職人を経験しているため、「現場の理不尽さ」や「職人の思考」を痛いほど理解しています。「背中を見て覚えろ」といった古い気質は一切なく、「どう図面を描けば職人がスムーズに動けるか」を論理的かつ丁寧に教える風土です。

■孤独な「板挟み」にはさせません
施工管理が一人で現場のクレームや職人の機嫌を背負い込むようなことはありません。困ったことがあれば、事務所にいる代表や先輩にいつでもチャットで相談でき、会社全体で最適解を導き出します。

■「帰りにくい雰囲気」は一切なし
この業界特有の「用もないのに会社に残り、タバコ部屋でダラダラ過ごす」といった習慣は、当社にはありません。それぞれがプロとして効率的に業務を終わらせ、定時になればスッと帰宅し、趣味や家族との時間を楽しんでいます。
「無駄をなくし、しっかり休む人」が正当に評価される、そんな職場です。