株式会社エルテックスの過去求人・中途採用情報

【未経験から育成】工場設備の施工管理（提案～設計～施工まで一貫して担当）
具体的な仕事内容
＼Point！／
◎未経験歓迎！3～5年かけて一人前の技術者へ育成
◎住宅補助9割以上／賞与5.6カ月分／土日休み
◎三菱ケミカル×味の素グループの安定基盤
◎提案から設計・施工まで一貫して携われる
◎工場設備の専門スキルが身につき将来も安心

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お任せする業務
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食品・医薬工場などで使用される配管設備の工事を管理する仕事です。

お客様との打ち合わせから設計、施工、完成後の確認まで一貫して担当。
工事が予定通り進むよう、協力会社との調整や進捗管理を行います。

【具体的には】
・お客様との打ち合わせ
・工事内容の検討、提案
・図面作成
・資材の選定、発注
・協力会社の手配
・工事の進捗・品質・安全管理
・完成後の確認、引き渡し

当社の特徴は、提案から設計、施工、完成後の引き渡しまで一貫して携われること。
工程の一部分だけでなく全体に関わるため、「工場設備のプロ」を目指せます。

また、工場ごとに設備や仕様が異なるため、案件はすべてオーダーメイド。
毎回新しい知識や経験を積めるため、成長を実感しながら働ける環境です。

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働き方は……
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・工期は1週間～3カ月程度の案件が中心
・空調のきいた工場内での作業も多数
・担当案件によっては複数案件を並行して進めます
・残業は月平均20時間程度（繁忙期を除く）

常に屋外で作業する仕事ではなく、図面作成や打ち合わせなどのデスクワークもあります。

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入社後の流れ
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入社後は図面作成や現場同行など、基礎からスタート。
先輩と一緒に行動しながら、仕事の流れを身につけていきます。

すぐに一人で任せることはなく、段階的にできることを増やしていくスタイルなので、
3～5年を目安にじっくり一人前を目指せます。
未経験から入社した先輩も在籍しており、わからないことはすぐに相談できる環境です。

チーム／組織構成
現場メンバーは約10名。
半数以上が中途入社で、未経験からスタートした先輩社員も活躍しています。

ベテラン社員と若手社員がバランスよく在籍しており、分からないことは気軽に相談できる環境です。
困ったときは周囲がサポートする風土が根付いています。

■定着率：95％以上

【未経験歓迎／学歴不問】安定環境で手に職をつけたい方 ★工場勤務経験がある方歓迎！
■必須条件
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・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件
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・製造オペレーター
・設備保全
・機械メンテナンス
・サービスエンジニア
・整備士
・電気工事関連業務

上記の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かして活躍できます。

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＼こんな方はぜひご応募ください！／
・未経験から専門スキルを身につけたい方
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・製造や工場勤務の経験を活かしたい方
・チームで協力しながら仕事を進めたい方

未経験からスタートした社員も多く、入社後は先輩社員がしっかりサポートします。
知識や経験がない方も安心してご応募ください。

【マイカー通勤OK】
本社：三重県四日市市日永東3-11-8

※現場は四日市やその周辺中心です。工場も大手食品工場などがメインとなっています。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

8:30～17:30（実働8時間）

＼Point！／
人員増員による業務分担の見直しや、勤怠管理システムによる残業時間の可視化を進めることで、
残業時間を削減しています！
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月
※期間中の待遇に変更はありません。有給休暇は試用期間終了後に付与します。

月給22万～33万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
※経験者の方は現職の給与を保証します。

＼Point！／
入社1年後の賞与時に祝金として別途50万円を支給します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：実費支給
■家族手当：配偶者20,000円　子25,000円（2026年4月より改定）
■住宅手当：社内規定に基づく
■寮社宅：借り上げ社宅（自己負担6,000円）※独身者のみ
■社会保険：各種社会保険完備
■退職金制度

■賞与
年2回
＋業績賞与１回（7月・12月・４月）
※過去実績5.6カ月。業績賞与は業績によりない場合があります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円

■社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■個別教育プラン、新入社員教育、OJT
■資格奨励金制度
■資格取得支援制度※電気工事士などの資格受験費用は全額会社負担
■研修制度※親会社の教育システムによる基礎研修など

＜その他補足＞
■出張手当
■各種表彰制度
■契約保養所
■慰安旅行
■スポーツジム利用券
■ベイスターズ、ドラゴンズ年間シート有
■福利厚生倶楽部利用可
■インフルエンザ予防接種補助
■腫瘍マーカ検査補助（50才以上）
■連続休暇取得制度（土日含む4日以上の連続休暇を取得すると奨励金支給）
■引越し費用の全額負担（入社にあたって引越しを伴う場合）
＼Point！／
健康経営の一環として、置き型の社食サービスを導入しました。
栄養バランスの取れた食事を手軽に利用できる環境を整えています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※7月～8月に休日出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日／最大22日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼Point！／
4連休以上を取得すると奨励金を支給する「連続休暇取得制度」を導入！
休日出勤時の代休取得を推奨しており、無理なく働ける環境づくりに取り組んでいます。

◎5日以上の連続休暇OK
◎2026年1月より年間休日120日に増えました！今後も休日休暇制度を充実させていく予定です。

当社は、電気・制御・空調・メンテナンスなど、工場設備を一社でまとめて対応できる数少ない企業です。
複数業者を使わずに済む利便性が評価され、大手メーカーから継続的に依頼をいただいています。
そのため仕事量も安定しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。