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【内勤からスタート！充実研修で0から学ぶ】経営の意思決定を支える企業信用調査／経営課題解決の提案営業
具体的な仕事内容
依頼に基づく「企業信用調査」から経営課題解決のための「提案営業」まで行います。

■『企業信用調査』とは？
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取引を行う、相手企業のことを知るために行う調査。
具体的には、経営状況や強み、技術力など“信用”を裏付ける情報の収集などを行います。

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基礎を学んでから、安心してデビュー！
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入社後半年～2年は、内勤部門での調査営業のサポート業務を担当。
調査営業としてスタートする前に、社会人としてのマナーや、調査業務に必要なスキルを身につけられます。
業務を通じて経済に関する知識を吸収でき、自己成長にもつながります！

※入社後の流れは以下、「待遇・福利厚生」の「その他」をご覧ください。

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具体的な業務内容
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【★】企業信用調査
～業務の流れ～
▼お客さまからの調査依頼
▼事前準備（対象企業のホームページや登記の閲覧など、入手できる外部情報を確認）
▼取材（アポを取り、現地で経営者や経理責任者と面談、財務状況や業績予測などを調査）
▼信用調査報告書の作成（取材で得られた情報を分析、80以上の項目を記入）

【★】提案営業（コンサルティング）
調査を通して明確となった経営課題をヒアリング。
解決に向け、当社独自のサービスを提案します。

▼たとえば…
・業界動向などの情報提供
・市場調査や、競合分析のための調査
・与信管理強化や、ターゲットリストの提案　など


＼ここにも注目／　

★業界シェア60％のリーディングカンパニー
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創業当初から続く、対象企業に直接足を運び調査する、当社の精度の高い調査報告書。
企業の取引可否を判断する重要な情報として、日本の経済活動において必要不可欠な存在です。

★独自スタイルの提案営業
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調査を通じて得られた課題に対し、その場で解決提案やサポートを行うことができる、当社の提案営業（調査時営業）は、他社にはない当社ならではの営業スタイルです！

チーム／組織構成
メンバー間でコミュニケーションを取りながら業務を行い、上長との定期的な面談の場も設けるなど、風通しの良い職場環境です！
初期配属部門は新卒、第二新卒入社社員が多く在籍し、若手が切磋琢磨して学び合う風土があります！

【第二新卒歓迎】業種・職種経験不問！多様な業界の経営者と伴走し日本経済を支えたい方／育成前提採用
■応募条件
・大卒以上
・向上心や成長意欲をもって業務に取り組める方

《このような想いが叶います！》
・専門的な知識を習得して、自己成長したい
・営業に挑戦したい
・企業経営者のサポートがしたい
・熱意をもって取り組める環境に身を置きたい
・日本の経済を支えたい

《先輩社員の前職》
・金融機関
・建設資材メーカーの営業職
・自動車部品の営業職
・市場調査
・アパレル　など。

多様なバックグラウンドをもつ先輩が在籍しています。
共通しているのは「自ら学ぶ姿勢を大切にしている」ということ。
そのような方であれば、これまでの経歴に関わらず活躍できます。

#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

育成前提採用のため、知識や経験よりも相手の話に耳を傾ける姿勢や知的好奇心を重視しています。さまざまな企業や経営者との出会いを楽しみ、自己成長を叶えたい方はぜひご応募ください。

大阪支社への配属となります。

■大阪支社／大阪府大阪市西区靭本町1-6-18
└地下鉄四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」25番出口より徒歩5分
└Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」7番出口より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）

【一日の流れ（例）】※調査営業職の場合
8:30　出社／取材の事前準備、前日の業務の続きなど
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9:00　朝礼／各社の情報共有など
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9:30　外出
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10:00　1社目に訪問／調査・取材（約60分）
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12:30　昼食
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14:00　2社目に訪問／調査・取材・商談（60～90分）
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15:30　帰社し報告書作成・連絡事項の共有など
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18:30　退社／遅くとも19時までには帰ります
■平均残業時間
14時間

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動なし）

月給28万円以上＋諸手当＋賞与（年2回）
※調査営業職は、賞与支給時に営業成績に応じた営業給（インセンティブ）を別途支給。成果を正当に評価する仕組みがあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■外勤手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～420万円

■社員の年収例
年収480万円／入社2年目・26歳
年収780万円（営業給含む）／入社5年目・30歳
年収900万円（営業給含む）／入社10年目・35歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■保養所
■研修制度充実（キャリア入社者研修・調査業務基礎研修・フォローアップ研修など）
■在宅勤務制度（一部従業員利用可）
■退職金制度
■自己啓発支援制度
■公的資格取得報奨金支給
■入社後のステップ
本社にて導入研修（2日間）
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大阪支社管理部にて勤務（半年～2年程）
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本社にて調査業務基礎研修（6週間）
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大阪支社調査部に配属

※配属後も研修制度やOJTトレーナー制度などのサポート体制が充実しています。営業経験がない方もご安心ください。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社日に応じ4～10日付与、最大付与日数20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児勤務・休業
（取得実績あり）
■介護勤務・休業
（取得実績あり）

企業信用調査営業は、商品を売るだけの営業ではありません。企業を訪問して経営者から話を聞き、情報を分析したうえで、経営課題の解決まで提案します。

だからこそ身につくのは、営業力だけではありません。企業の強みや課題を見抜く力、そして経営者の視点で物事を捉える力です。若手のうちから幅広い業界の経営者と接することで、同世代ではなかなか得られない経験を積むことができます。

業界トップクラスの環境で専門知識を磨きながら、市場価値の高い人材へ成長できる。それが帝国データバンクで働く大きな魅力です。

帝国データバンクの情報は、企業間取引だけでなく、実はさまざまな場面で活用されています。例えば国会では、経済政策や企業支援策を議論する際の根拠データとして引用されることも少なくありません。

また、各種マスメディアでも広く取り上げられ、社会や経済の現状を分かりやすく伝える重要な情報源になっています。さらに、大学や研究機関とともに、企業データを活用した研究やデータサイエンス人材の育成にも貢献。

企業活動を支えるだけでなく、社会や経済の未来を形づくる幅広いフィールドで情報が活躍しています。