株式会社エスワイシステムの過去求人・中途採用情報

【未経験9割超/研修3カ月】現在～未来に至るまで理想の働き方に合わせたプロジェクトをお任せします。
具体的な仕事内容
当社は「社員満足の先に事業成長がある」という想いにより
社員の働きやすさを重視した経営を行っています。

働きやすさが社員全体のパフォーマンスUPに大きな影響を与えており
昨年の売上高は約67億円と過去最高額を突破。

今後もこの流れを絶やさず成長と挑戦を続けるために
「完全未経験者」を前提としたITエンジニア採用を続けます。

【入社後の流れ】
まずは約3カ月の社内研修からスタートします。

《研修内容》
＊1カ月目：プログラミング研修
＊2カ月目：データベース＆ビジネススキル研修
＊3カ月目：実際のプロジェクトを意識した実践研修 など

＼IT基礎力が身に付く／
まずはPCの基本的な操作や、プログラマーとして汎用性が高く人気の高いJava言語などの習得を目指した研修を行います。次にビジネススキルと並行して、システムの基盤として機能するデータベースの研修を実施。最後に実践研修へと移っていく流れによって、最終的に自分の理想とする働き方を実現する土台が作られていきます。

＼段階を踏んだレベルアップ／
研修後は、ある程度完成しているシステムの運用や保守・ヘルプデスクなど先輩エンジニアのサポート業務から少しずつお任せしていきます。余裕のあるスケジュールで調整するため残業も少なめ。余裕を持ちながらも、着実に成長を実感できる環境です。

＜取引先企業例＞
◎世界的自動車メーカー、官公庁・地方自治体、航空会社 など

＜プロジェクト例＞
＊自動車メーカーの品質管理システム
＊野球のリアルタイム速報システム
＊愛知県岩倉市をPRする観光ガイドのアプリ「いわくら観光ナビ」
＊テレビ番組の視聴者参加システム など
＊大手小売チェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム

＼快適な空間でモチベーションUP／
日本橋にある東京オフィスは"SY CAFE（エスワイカフェ）”が併設され、デザイナーズオフィスのようなインテリアが特徴。他にも荷物やコートを預けられる社員用クローゼットや、広々としたフリースペースなど、居心地良く働ける空間です。

チーム／組織構成
性別問わず活躍できる土壌が整っており、女性の役職者も多数在籍しています。直近では離職率5%以下で入社後の望まない職種変更もございません。

【学歴不問/未経験/第二新卒歓迎】◆将来の安心を得られる会社でITエンジニアの第一歩を踏み出したい方
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒歓迎

＜このような方に向いています＞
＊未経験からITエンジニアを目指したい方
＊IT業界に挑戦したいけれど会社選びに迷っている方
＊自分らしいライフスタイルを大切にした働き方をしたい方
＊働く環境、教育、待遇含め総合的に判断したい方

＜以下の経験・スキルをお持ちの方は活かせます＞
＊接客・営業などの人と話すお仕事のご経験（アルバイトOK）
＊ITに関する知識および経験（研修だけ受けたことがある、学校や独学で軽く学んだ程度でもOK）

※上記はいずれもあれば活かせる経験となり、必須ではありません。

【転勤なし/リモートワーク・テレワークOK】
東京オフィス・宇都宮オフィスを中心としたプロジェクトを担当いただきます。

※勤務地は希望を考慮します
※転居を伴う転勤はありません
※U・Iターン歓迎

■東京オフィス
・東京都中央区日本橋浜町2-31-1 浜町センタービル10F（明治座ビル）

＜交通アクセス＞
・都営新宿線「浜町駅」より徒歩2分
・東京メトロ日比谷線「人形町駅」より徒歩6分
・東京メトロ半蔵門線「水天宮前」より徒歩7分

■宇都宮オフィス
・栃木県宇都宮市東宿郷3-2-18 高智穂ビル6F

＜交通アクセス＞
・宇都宮ライトレール「駅東公園前駅」より徒歩2分
・JR宇都宮線「宇都宮駅」東口より徒歩10分

９:00～18:00（休憩1時間）

【フレックスタイム制も選択OK】
・1日の標準労働時間/8時間
・コアタイム、フレキシブルタイムなし
※プロジェクトにより変動する可能性あり

＼本人の希望やライフステージに合わせた働き方を考慮／
プロジェクトや経験によってリモートワーク、テレワーク、完全在宅、フルリモートといった働き方も選択可能です。産休育休を取得後、時短勤務で活躍されている方も在籍しています。

＼オンとオフのメリハリを大切にしています／
会社としては定時退社を基本とし、残業を削減する方向で進めております。月平均13.8時間となり、定時ピッタリで帰宅される方も珍しくありません。業務過多にならないようエンジニアのスケジュール調整を行っています。
■平均残業時間
5時間

～15時間程度 ※残業削減に積極的に取り組んでおります

正社員
試用期間3カ月（期間中、条件に変更なし）
※各種手当（住宅手当、資格手当など）は、試用期間終了後から適用

月給22万2000円以上+各種手当+賞与年2回（昨年度4カ月分）

※上記は一律支給の手当を含んだ最低保証給です
※経験者は前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。

＼固定残業代を採用せず超過分は100％支給／
限られた時間の中でパフォーマンスを上げることを良しとしているため、固定残業代を設けず、残業代は全額支給しています。社員の基本的な生活水準を上げていきたいという思いがあるため、給与だけでなく手当や賞与などで加算されていく仕組みです。

＼全110種類が対象となる資格手当＋報奨金あり／
頑張りを目に見える形で還元したいという思いから、対象資格者に対しては月々の給与に資格手当を加算し、更に合格祝い金を支給しています。社員から資格手当の追加希望があれば、実現することも可能です。

対象資格：基本情報技術者・ITパスポート・CCNA・ ネットワークスペシャリスト・ データベーススペシャリスト・エンベデッドシステムスペシャリスト・情報処理安全管理支援士・ITサービスマネージャ・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャ・ITストラテジスト・システム監査技術者 .etc

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円迄）
■残業手当（全額）
■住宅手当（単身：月1万5000円／扶養：月2万5000円）
■家族手当
■出張手当
■資格手当（基本情報技術者、ITパスポート、CCNA、Oracle、TOEICなど）
⇒ITパスポートは間接部門のみ適用
■職務手当
■各種報奨金制度
■オンライン研修時の昼食補助手当
■奨学金返還支援手当（該当者のみ）

■賞与
年2回
（夏・冬）

■昇給
年1回
（前年度実績 5000円～2万円）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収600万円（30歳／管理職／経験7年）
年収550万円（27歳／管理職／経験5年）
年収470万円（25歳／リーダー職／経験3年）
年収350万円（23歳／SE職／経験2年）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜スキルアップ支援＞
■セミナー受講料補助金制度
■階層別研修
■eラーニングの活用
■資格取得補助制度（資格取得の全面サポート）
■業務効率化ツール付与（Microsoft365のライセンス）
■表彰制度（月間・四半期・年間MVP賞）

＜資産形成＞
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■従業員持株会制度（奨励金20％付与/1万円まで）
■職場積立NISA
■福利厚生賃貸制度

＜暮らし・レジャー＞
■Benefit-one会員（グルメ/旅行/レジャー等の割引）
■インフルエンザ予防接種の全額補助
■U・Iターン支援あり
■髪型・髪色・服装・おしゃれ自由

＜子育て＞
■お子様同伴出勤制度
■ベビーシッター補助金支給制度
■子どもの誕生日祝い金支給制度
■時短勤務（お子様が中学3年生になるまで/規定あり）

＜イベント＞
■クラブ活動（音楽同好会、フットサル部、登山部 他）

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（通院・送迎・介護などの事情に応じ時間単位での有給取得可能）
■産前・産後休暇
（※男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（※男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇（1年につき3日間、有休扱いにて取得可能）
■子の看護休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚記念日休暇
■5日以上の連休取得OK
『休むときはしっかり休む』というのが当社の考え。連休を取得して旅行を楽しんだり、遠方まで推しのライブに行ったり、家族サービスを行うなど、それぞれ思い思いの休日を楽しまれています。

◎「研修が充実していると思う会社No.1」
◎「未経験でも挑戦できると思う会社No.1」
◎「自分が成長できると思う会社No.1」

・調査期間：2024年8月7日～8日
・調査概要：エンジニアとして働ける10社を対象にしたサイトイメージ調査
・実施委託先：株式会社JCマーケティング

◎「エスワイ・ITカレッジ」※公共職業訓練校として認定
◎「IT道場」ITプログラミングスクール

自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて「エスワイ・ITカレッジ」を運営。ISO29990（学習サービスの国際基準）の認証も受けています。同校はすでに2,500名以上の卒業生を業界に輩出し、プロのITエンジニアとして各方面で活躍されています。

対象資格を取得した際は合格祝い金に加えて資格手当を支給いたします。
資格取得数×（合格祝い金＋月額手当）で、継続的な収入アップが可能です。

◎IPA（国家資格）｜13種類
◎データベース・開発・RPA｜25種類
◎運用・管理｜2種類
◎ネットワーク・インフラ｜8種類
◎AWS認定｜10種類
◎AI・マネジメント｜4種類
◎Microsoft認定（MCP）｜48種類

※各取得の難易度に合わせて合格祝い金がアップします（最大数十万円）
※会社が取得を推進する資格（AWS / Microsoftなど）は報奨金も高水準となります