株式会社MotivePowerの過去求人・中途採用情報

【3ヵ月の研修あり！】Webサイトのデザイン制作、SNS広告のバナー作成・動画編集などを行います。
具体的な仕事内容
楽しい時間はあっという間に過ぎるものです。
研修や仕事が楽しかったら高いモチベーションで
色々なスキルを習得して成長していけるはず！

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成長していく過程が楽しく感じられる。
その楽しさが次の努力を生み、成長を創る。
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当社は成長を楽しめる環境づくりに力を注ぎ、
自社内研修やサポート体制を充実させています。
未経験からWebデザイナーへ！
その一歩を当社で踏み出してみませんか？

☆具体的な業務内容
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WebやSNSの普及によって、私たちの周りには
様々なWebデザインが見られています。
オンラインショッピングを楽しむECサイト、
企業の新商品紹介ページ、SNS広告、
近年ではWebデザイン×動画も増え、
Webデザイナーの活躍の場は一層拡大中！
多くのユーザーが閲覧するWebデザインを作成していきましょう。

☆こんなプロジェクトで活躍！
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◎大手メーカーの新商品紹介ページ作成
◎ユーザー多数のWebアプリのデザイン制作
◎SNS広告のバナー作成・動画編集
◎外資系企業サイトの制作
◎Webコーディング（HTML）

☆未経験から成長できる！
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入社後は3ヵ月の研修からスタート！
研修期間はフルリモートもOKなので、
急いで引越しや入社準備を進めなくても大丈夫です。
現在のお住まいの場所で、
ゆっくりと用意していきましょう！

＜研修内容例＞
◇Webデザインの基礎
◇Photoshop、Illustratorの使い方
◇HP／LP／ロゴ制作について
◇SNS運用について（YouTube／Instagram／TikTokなど）
◇競合分析・Webマーケティングの仕組み・基礎
◇ショート動画編集

★PCスキル・ビジネススキル研修もあります！
◇PC基本操作
◇ビジネスマナー
◇仕事の進め方 など

チーム／組織構成
当社では年功序列などの古い考え方は一切ありません！
頑張る人をしっかりと評価し、
スピード感のある昇給・昇格でしっかりと還元していきます。
入社初年度から大幅収入アップや役職に就任することも可能です。

■定着率：99％（1年以内）

あなたの成長を全力で応援するから未経験大歓迎！楽しみながら学べる研修でWebデザイナーを目指そう！
★「あのとき挑戦して良かった！」「入社して良かった！」と思ってもらえるように、
一人ひとりの成長を後押しする研修・サポート体制を充実させています。
人生のターニングポイントをMotivePowerで手に入れてください！

【応募歓迎条件】
◆学歴不問／未経験・第二新卒・既卒者大歓迎！
◆市場価値の高いWebデザイナーを目指したい方

【こんな方とはぜひお会いしたい！】
◎成長を楽しみたい方
◎スキルも収入も高めたい方
◎様々なWebデザインに関わりたい方
◎自分の可能性を広げていきたい方
◎失敗を恐れずに何度でにチャレンジできる方
◎勢いのあるベンチャー企業で活躍したい方

【研修期間中】
■本社もしくはオンライン（全国各地からOK）
□本社／東京都港区西新橋1-18-15 厚川ビル4F
└都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩3分
└東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分
└東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩5分

【研修終了後】
■東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉・札幌・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・香川・福岡の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。
※すべて徒歩10分以内の駅チカオフィスです。

■10:00～19:00（実働8時間）
※基本的には定時退社できるように効率的な働き方を推進しています。
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

■月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当（想定年収380万円）

※経験・スキルなどを考慮し決定します。
※上記金額には一律支給の住宅手当2万円を含みます。
※残業代は全額支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は月給26万円以上で、その他の待遇に変更なし）

☆経験がある方は、現職・前職給与を考慮します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）※スキル・実績に応じて大幅な昇給も可能です！

■入社時の想定年収
年収380万円
～600万円

【各種手当】
■交通費規定支給（上限月3万円）
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（試用期間終了後、一律で月額2万円を全員に支給）
■資格手当
■資格取得費用補助
■子供手当
■役職手当

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度
■社員紹介制度
■社内レクリエーション各種イベント
■定期健康診断（年1回）
■社内表彰制度
■部活補助金制度（1人あたり2万円支給）
■インセンティブ制度
■メンターメンティ制度（先輩社員が専任で1年間フォローアップ）
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇

◎☆5日以上の連続休暇も取得OK！