独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

賃貸住宅や都市再生、災害対応などの事業において、企画・調整から運営まで担い、プロジェクトを推進します
具体的な仕事内容
賃貸住宅では、「住宅経営・維持管理」や「再生・改修等の企画・計画」に携わります。都市再生や災害対応では、「企画・計画・コーディネート」や「宅地等の販売・資産管理」を担当。さらに、経営企画や総務、人事などの管理部門でも、多くの事務系総合職の職員が活躍しています。

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◆業務の詳細
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【賃貸住宅】
UR賃貸住宅の運営に関わる各種業務を担当します。

■住宅経営・維持管理
団地の稼働状況や収支を把握しながら、長期的な視点で住宅経営を行います。建物や設備の維持管理計画の立案・実行にも関わり、安心して暮らせる住環境を維持します。

■入居促進・募集企画
空室状況や市場動向を踏まえ、入居促進施策を企画・実行。広告戦略の立案や不動産会社との連携を通じて団地の魅力を発信し、稼働率向上につなげます。

■契約・家賃収納・一般管理
入退去に伴う契約手続きや家賃管理・収納など、日常の運営を支えます。

■居住者対応・団地再生・コミュニティ形成
居住者対応や自治会との連携、イベント企画などを通じてコミュニティ形成を支援。高齢化や空き店舗活用などの課題に向き合い、団地再生にも関わります。

【都市再生】
市街地再開発や土地区画整理などのプロジェクトにおいて、企画・計画・コーディネートを通じて事業を推進。行政や民間事業者と調整しながら、事業計画の立案・推進、補償、用地取得などに関与し、竣工後の管理運営まで見据えて都市の価値向上に貢献します。

【災害復興】
被災地の復興を支える事業運営・調整業務を担います。事業原価管理やリスクマネジメント、用地取得、補償支援などを通じて復興プロジェクトを推進。復興支援拠点では宿舎管理や契約、執務環境整備など基盤づくりにも携わります。

【管理部門】
経営企画、総務、人事、経理、広報などにおいて、経営方針の策定や経営管理、法規対応など組織運営の中核を担い、事業全体を支えます。

チーム／組織構成
営業・販売・サービスなどの異業種出身者に加え、不動産・金融・行政などさまざまな経験を持つメンバーが活躍。それぞれの強みを活かしながら、チームで連携して業務を進めています。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：定着率97.8％（直近1年）

不動産・建築業界の経験者優遇【職種・業種未経験歓迎／就業経験のある方／大卒、または 大学院修了の方】
＜応募条件＞いずれも満たす方
・大学を卒業又は大学院を修了されていること（短大卒は不可）
・一定の就業経験を有すること

＜活かせる経験＞
◎不動産・建設・金融などの業界経験
→契約・収支管理・資産運用など、事業運営に関わる業務に活かせます
◎行政・公共分野での業務経験
→関係機関との調整や制度理解など、公共性の高い事業推進に活かせます
◎営業・管理部門での業務経験
→関係者との合意形成や企画立案、組織運営などに活かせます

＜こんな方を歓迎します＞
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます

＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

9：15～17：40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤費
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円

■社員の年収例
28 歳（担当） 年収　約 560 万円
34 歳（主査） 年収　約 640 万円
※一都三県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

■各種社会保険完備
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
■時間休制度
1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9％
■介護休業
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

■担当業務：賃貸住宅（家賃収納）
前職は地方公務員として、まちづくりや交通政策に携わっていました。より広い視点で地域課題に向き合いたいと考え、URへ転職しました。

入社後は賃貸住宅部門に配属され、数千戸規模の団地を担当。住民や自治会、商店街の方々と対話を重ねながら、空き店舗を活用した交流拠点づくりなど、団地の活性化やコミュニティ形成に取り組みました。

現在は本社で収納業務の統括を担当し、各支社の業務支援や家賃支払いのキャッシュレス化といった仕組みづくりにも関わっています。現場で得た経験をもとに、より多くの人の暮らしを支える仕組みへと広げていけることに、やりがいを感じています。

入社後は、OJTを通じて、先輩のサポートを受けながら実務に取り組み、業務の流れや関係者との調整の進め方を身につけていきます。その後も、継続的に実施するOFF-JT研修や資格取得支援、自己啓発支援などを通じて、専門知識や実務スキルを高められる環境が整っています。

さらに、約3年ごとにジョブローテーションを実施。賃貸住宅や都市再生、災害対応、管理部門など幅広い業務を経験しながら、将来の選択肢を広げていける環境です。

■花見川団地プロジェクト（千葉県／賃貸住宅）
MUJI HOUSEと連携し、既存の団地をリノベーション。歴史ある住環境に新たな価値を加え、現代のライフスタイルに合った住まいへと再生しています。

■品川駅周辺地区プロジェクト（都市再生）
リニア中央新幹線の開業や羽田空港の国際化を背景に、発展を続ける品川駅周辺エリア。商業施設や都市型集合住宅の整備、都市計画道路の開発などを通じて、地域の特性を活かしたまちづくりを進めています。

■双葉駅西側 復興市街地整備事業（福島県／災害対応）
東日本大震災で被害を受けた福島県双葉町において、住宅の再建やインフラ整備を実施。まちの再生に向けた取り組みです。