独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

UR賃貸住宅や都市再生、災害復興事業で整備する建物における電力・情報通信・防災等の電気設備を担当
具体的な仕事内容
【住宅の建設】
▼基本設計
用途や規模に応じて、電気設備の構成や仕様や概算を検討

▼実施設計
設計事務所と連携し、設備仕様や配置を決定、コスト把握

▼工事発注・工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を実施

▼完成・引渡し
最終確認や検査を経て引き渡し

【住宅の管理】
▼点検・保守
法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防

▼修繕対応
修繕計画の立案や工事手配・監理を実施

▼改良・リニューアル
設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施

▼災害対策・安全確保
災害時に備えた設備の整備

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◆電気設備について
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■電灯・動力設備
◇照明・コンセントなどの電灯設備
◇エレベーター・空調などの動力設備

■情報・通信設備
◇電話・インターネット・テレビ共聴設備
◇住宅内インターフォン等の設備

■防災設備
◇自動火災報知器　

■防犯設備
◇オートロック設備・防犯カメラ設備　など

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◆この仕事の特徴
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「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」を事業の柱とし、日本のまちづくりを支えている私たち。東京の高輪ゲートウェイや大阪のうめきた地区など、大規模なプロジェクトも多数手がけています。

今回の電気設備系職員は、主に電気設備の基本計画から設計・コスト管理・工事監理まで携わり、暮らしに欠かせない“生活インフラ”を支える役割を担います。

また近年では、環境に配慮した設備や、夜の街並みを彩る景観づくり、ICTの活用など、新たな技術や取り組みにも積極的にチャレンジしています。ただ設備を整えるだけでなく、これからの社会に欠かせないインフラを支えながら、まちづくりを形にしていくやりがいのあるポジションです。

チーム／組織構成
職場は年齢や役職に関係なく、コミュニケーションが取りやすいフラットな雰囲気です。同僚や上司はもちろん、他部署のメンバーとも気軽に意見を交わしながら業務に取り組んでいます。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：定着率97.8％（直近1年）

【職種・業種未経験歓迎／高専卒または大卒、大学院修了／就業経験がある方】◎電気設備の実務経験者は優遇
＜応募条件＞
以下の2点を満たす方
◇就業経験をお持ちの方
◇高専卒または大卒、大学院修了の方

＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞
◎社会のライフラインを支える仕事に携わりたい方
◎新しい知識や技術を学ぶ姿勢がある方
◎周囲とコミュニケーションを取りながら、協力して仕事を進められる方
◎安定した環境で長く活躍したい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎電気設備に関する設計・施工監理・工事監理の経験
◎マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験
◎建設・設備・インフラ分野における現場経験

※職種・業種未経験歓迎　※第二新卒・社会人経験10年以上OK

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
※中部・九州支社勤務の場合、プロジェクトによって首都圏でスキル・経験を積んでいただく場合があります。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します

＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

9：15～17：40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【学部卒・高専卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します

＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆平均取得日数11.5日
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率74.1%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

■担当業務：設計・工事（電気設備領域）
現在はUR賃貸住宅のストック保全業務として、既存団地の電気設備に関する修繕設計や工事監理を担当しています。受変電設備や共用灯、防災設備などを対象に、現地確認や設計事務所との打ち合わせ、発注手続きまで一貫して携わっています。

印象に残っているのは、エレベーター更新工事です。住棟によっては1基しかないため、工事中の影響を考慮し、事前説明や必要に応じた階段昇降機の設置など、負担を軽減する工夫を行いました。設備更新だけでなく、居住者の視点に立って進めることの大切さを実感しています。

暮らしの安心・安全を支える仕事として、大きなやりがいを感じています。

ジョブローテーションを通じて多様な業務を経験しながら段階的にスキルを広げていきます。（モデルケース）

▼STEP1：維持保全業務（1～3年目）
UR賃貸住宅の設備点検や修繕設計、工事監理などを担当。現場経験を積みながら、電気設備の基礎や業務の流れを身につけます。

▼STEP2：建替え・設計業務（4～6年目）
団地の建替えや大規模改修において、設計や工事監理を担当。より規模の大きい案件に携わり、専門性を高めます。

▼STEP3：都市再生・事業管理（7年目～）
都市再生事業などにおいて、電気設備の計画や事業全体の調整・管理に関与。プロジェクトを俯瞰しながら、広い視点でまちづくりに関わります。

【都市再生】
■大都市
品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市
長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり
荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）

【賃貸住宅】
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）

【災害復興】
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島）
など