独立行政法人　都市再生機構の過去求人・中途採用情報

URのまちづくりプロジェクトに携わる！都市基盤・住環境整備の設計、工事監理、維持管理等をお任せします
具体的な仕事内容
まちに新たな魅力を築く都市再生プロジェクトや、UR賃貸住宅の管理、福島県内の双葉駅における災害対応プロジェクトなど、あらゆる側面からまちづくりを支えてきたUR都市機構。

そんななか『土木領域の技術系総合職』が担うのは、道路整備や宅地造成、UR賃貸住宅の屋外空間づくりなど、まちの基盤となる部分です。

【具体的には…】
あなたのスキル・経験に応じて、下記にまつわる業務を段階的にお任せします。
◆まちづくりに関する構想立案から事業計画の策定・推進
◆UR賃貸住宅における外構・周辺空間の整備および維持管理
◆インフラ整備や住宅地向けの地盤整備に関する設計・積算・工事監理
◆土木領域の技術開発・調査　など

都市再生、賃貸住宅、災害対応など領域が広いため、同じ土木領域の技術職でも関わるテーマはさまざま。
道路や外構、広場、緑地、造成などを通じて、暮らしに近い部分からまち全体まで支えます。

【ここがポイント！】
★都市再生や住環境整備など多彩なプロジェクトを通じて、単一工程だけでなく、計画から維持管理まで一貫して携われるチャンスがあります。

★行政機関やインフラ事業者などと連携しながら事業を進めるため、幅広い知見と調整力を身につけられるポジションです。

【入社後の流れ】
・OJT研修
配属後は先輩職員と実務に携わりながら、設計・積算・工事監理・維持管理などを段階的に習得します。
流れを追いながら業務への理解を深めていくことができるので、未経験の方もご安心ください。

★研修後も一人で抱え込むことはありません！
各分野のスペシャリストが揃うUR。
周囲に相談しながら知識を深め、実務を通じて技術者としての判断力を磨いていくことができます。

チーム／組織構成
＼20～30代が中心に活躍中／
URでは、土木・建築・設備・造園・事務系部門など多様な職員が連携し、チームでプロジェクトを進めています。
20代・30代の若手を中心に幅広い年代が活躍しており、相談や意見交換もしやすい風土です。

■組織名称：女性管理職も活躍中
■定着率：定着率98.2％（直近1年）

未来につながる仕事に挑戦したい方、形に残る仕事がしたい方／未経験歓迎！第二新卒も大歓迎です
【応募条件】
・四年制大学を卒業又は大学院を修了されていること
・一定の就業経験を有すること

【活かせる経験】
◎建築や設計領域を専攻していた方
◎都市計画やまちづくりに携わった経験がある方
◎土木の設計・施工管理の経験者

【こんな方を歓迎します】
□自ら考え、自分の言葉で語り、行動できる人
□様々なことを吸収し、学び続けられる人
□円滑なコミュニケーションを図り、チームのために頑張れる人

土木を専攻していた方はもちろん、異分野で培った調整力や学ぶ姿勢も活かせます！

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます

＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

9：15～17：40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
■平均残業時間
22.2時間

程度

正社員
試用期間3ヶ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。
※試用期間3ヶ月あり。待遇などに変動はありません。
※勤務地により、地域間調整手当を加算します。
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給します。
※時間外手当は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当
など

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円

■社員の年収例
28 歳（担当） 年収　約 560 万円
34 歳（主査） 年収　約 640 万円
※一都三県・茨城県で勤務する場合の地域間調整手当を加算した例

■各種社会保険完備
■企業年金
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
■時間休制度
1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！
職員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率83.9％
■介護休業
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

約100種の資格取得支援制度やセルフマネジメント研修など、成長を後押しする制度が多数！
加えて通信教育講座やeラーニングなどの受講料フォローもあり、継続的にスキルを磨ける環境です。

さらに、約3年を目安としたジョブローテーションも実施。
異なる領域を経験し、土木技術だけでなく事業全体を見る視野も広げていけます。
配属先が変わることで、新しい関係者や課題に出会い、調整力やマネジメント力も養えられるでしょう。

一つの専門性を深めるだけでなく、多角的な視点を備えた技術者へ。
URならではの経験が、あなたの将来の可能性を広げます。

職員一人ひとりが安心してキャリアを築いていくための働きやすい制度体制づくりにも注力。
ライフスタイルに合わせて無理なく働き続けることができるため、定着率は98.2％。
腰を据えて活躍したい方にも絶好の環境をご用意しています。

＊土日祝休み／年休120日以上
＊始業時刻変更制度／時間休制度／部分休業制度
＊育児休暇の女性取得率100％、男性取得率83.9％

■都市再生：品川エリア周辺地区、うめきたエリア、長岡市中心部、福山駅前地区など
■賃貸住宅：コンフォール柏豊四季台、ヌーヴェル赤羽台、花見川団地など
■災害対応：双葉駅西側復興エリア整備事業など