株式会社ソリューションの過去求人・中途採用情報

日本で人手不足に悩む企業へ、外国人材採用のご案内や採用支援を行います。
具体的な仕事内容
人手不足に悩む企業をサポート
製造業、物流会社、介護・福祉施設、サービス業など業界業種問わず
お客様の求めるニーズにマッチした外国人材採用をご提案します。
人手不足に悩む企業と日本で働きたい外国人の方々どちらにも喜ばれるお仕事です。

【仕事の流れ】
①企業へアプローチ
②採用課題をヒアリング
③外国人材をご提案
④面接設定
⑤入社後フォロー
採用成功時にはインセンティブを支給します。
★契約期間は5～7年、リピート率も7割～8割！
★お客さまと長いお付き合いの中で信頼関係を構築できます
★インセンティブあり！

【入社後の流れ】
▼入社直後～
基礎固めまずはOJTを通して、業界知識や仕事の基礎をインプット！
業界歴5～10年のベテラン先輩社員が、営業ノウハウや企業対応の基本を丁寧にお伝えします。
▼実践スタート（入社数ヶ月～）
多国籍な社員が在籍するサポート体制の整った環境で、企業へのヒアリングや面接日程の調整など、少しずつ実務に挑戦。
先輩のフォローを受けながら進められます。
▼独り立ち・キャリアアップ
慣れてきたら、ツールを活用した業務効率化の提案などもお任せします。
リピート率7割～8割の商材のため信頼関係も築きやすく、インセンティブ獲得のチャンスも豊富です！

業界未経験、20代中途入社1年目社員で月収100万円を超える社員もいます

★国際色豊かな職場！
社内には多国籍の社員が在籍しており、外国人材支援に関する知識や経験を日々の業務の中で深められます。
人材紹介だけでなく、日本語学校運営も行っているため、外国人材の採用から定着まで幅広く理解できる環境です。

【海外出張あり】
ベトナム・インドネシア・ネパール・カンボジアなどへ訪問する機会があります。
外国人材の採用支援を通じて国際的なビジネススキルを身につけられます。

チーム／組織構成
入社後は、業界知識や仕事の流れを学ぶ導入研修からスタート。
その後は先輩社員とのOJTを通じて、企業対応や候補者対応、案件の進め方を身につけていただきます。
未経験スタートの社員も多く、実務を通じて着実に成長できる環境です。

【学歴不問／職種・業種未経験歓迎】第二新卒・社会人経験10年以上の方も大歓迎！
★経験よりも意欲・人柄重視のポテンシャル採用です！
「まずはチャレンジしてみたい」
「成果を公平に評価してほしい」という方をお待ちしています。
（必須：普通自動車免許 ※AT限定可）

経験よりも人柄重視のポテンシャル採用です！
今まで努力してきたこと、入社後の目標などあなたについてお聞かせください！

☆転勤無し☆祇園駅徒歩3分　

福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F

福岡市営地下鉄「祇園駅」徒歩3分　
西鉄バス「奥の堂バス停」徒歩1分

海外出張も可能！
――――――
海外出張へ行くこともあります！今後ますます増えてくるので、興味のある方は手を挙げてくださいね。行き先は、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジアなど。

※受動喫煙防止対策済

9:00～18:00（所定労働時間8時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月（試用期間中の待遇に変更はありません）

月給23万～35万円(固定残業代含む)＋インセンティブ＋諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

未経験入社1年目で月収100万円超の社員も在籍。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～800万円　

■社員の年収例
年収800万円（30歳／入社4年目／主任）
年収650万円（29歳／入社3年目／主任）
年収520万円（27歳／入社2年目／リーダー）
年収430万円（25歳／入社2年目／リーダー）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限1万5千円／月）
■社宅手当（3年以上勤続／世帯主に限る）
■財形制度（10年以上勤続）
■社員旅行（ハワイ・アメリカ西海岸・タイ・グアム等）
■研修制度
■資格取得支援
■日本語教員資格取得支援制度など
■社用車支給（ガソリン代など活動にかかる費用は会社負担）
■携帯電話貸与
■社員紹介制度
■団体保険制度
■各種割引サービス（映画鑑賞チケット割引、食事割引など）
■出張食事代補助（上限3千円）

当社は外国人材紹介に加え、日本語学校の運営も行っているため、日本語教員資格取得支援制度を実務に活かしやすい環境です。
外国人材の採用支援だけでなく、日本語習得や定着支援への理解も深めながら、専門性を高めていくことができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■誕生日休暇

※5日以上の連休取得も可能です

月間利益150万円の社員の場合
（1）営業インセンティブ　還元率7％　10.5万円
（2）新規獲得インセンティブ　契約数5件　2.5万円
（3）個人ギネスインセンティブ　還元率5％　7.5万円
（4）連続達成インセンティブ　一律3万円

（1）＋（2）＋（3）＋（4）＝基本給＋23.5万円獲得！

月間利益300万円の社員の場合
（1）営業インセンティブ　還元率15％　45万円
（2）新規獲得インセンティブ　契約数5件　2.5万円
（3）個人ギネスインセンティブ　還元率5％　15万円
（4）連続達成インセンティブ　一律3万円

（1）＋（2）＋（3）＋（4）＝基本給＋65.5万円獲得！

09:00：出社、メールチェック・アプローチ準備
　　　 既存企業へのフォローやCAとの打ち合わせ
10:00：企業様へのご案内やお電話でのヒアリング
12:00：お昼休憩
13:00：訪問またはオンラインにて企業様へサービスのご案内
16:00：帰社、社内のCA(キャリアアドバイザー)へ求人情報の連携、面接日程の調整など
18:00：退社！残業は月20時間未満なので、メリハリをつけて働けます 。