独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

給排水・空調・消防・ガス・昇降設備など、暮らしの快適性と安全性を支える生活インフラを担当します
具体的な仕事内容
【住宅の建設】
▼基本設計
用途や規模に応じて、給排水・空調・消防・昇降設備などの構成や仕様を検討

▼実施設計
設計事務所と連携し、設備仕様や配置、システムの詳細を決定

▼工事発注・工事監理
発注手続きや施工会社との調整、進捗・品質・コスト管理を実施

▼完成・引渡し
最終確認や検査を経て引き渡し

【住宅の管理】
▼点検・保守
法定・定期点検により設備の状態を把握し、不具合を予防

▼修繕対応
修繕計画の立案や工事手配・監理を実施

▼改良・リニューアル
設備更新や機能向上に向けた改良工事を企画・実施

▼災害対策・安全確保
災害時に備えた設備の整備

――――――――…
◆建築設備について
――――――――…
■給排水衛生設備
◇キッチン・浴室・トイレなどの給排水設備
◇給湯設備・ポンプ設備

■空調換気設備
◇エアコン・換気設備
◇レンジフード・浴室暖房乾燥機などの室内環境設備

■消火設備
◇消火器・消火栓設備
◇スプリンクラー設備などの防災設備

■昇降設備
◇エレベーター設備
◇機械式駐車装置設備　など

―――――――…
◆この仕事の特徴
「都市再生」「賃貸住宅」「災害復興」を柱に、日本のまちづくりを支えてきた私たち。高輪ゲートウェイやうめきた地区など、スケールの大きなプロジェクトにも携わっています。

建築設備系職員は、給排水・空調・消防・昇降設備を通じて、日々の暮らしの快適さと安心を支える仕事。設計から工事監理まで幅広く関わり、生活インフラを支えます。

さらに、省エネや環境配慮など新たな技術にも積極的に取り組み、これからの社会に求められるまちづくりに貢献できる点も大きな魅力です。

チーム／組織構成
先輩や上司と気軽に意見交換できる、風通しの良い職場。設計・工事監理から現場対応、調査・保守まで幅広い業務に携わりながら、先輩のサポートのもとでスキルを磨けます。さまざまなプロジェクトを通じて成長を実感し、地域や社会に貢献できるやりがいを感じられる環境です。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：定着率97.8％（直近1年）

【職種・業種未経験歓迎／高専卒または大卒、大学院修了／就業経験がある方】◎建築設備の実務経験者は優遇
＜応募条件＞
以下の2点を満たす方
◇就業経験をお持ちの方
◇高専卒または大卒、大学院修了の方

＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞
◎暮らしや社会を支える仕事にやりがいを感じる方
◎専門性を身につけながら、長くキャリアを築いていきたい方
◎周囲と協力しながら、主体的に仕事に取り組める方

＜活かせる経験・スキル＞
◎建築設備に関する設計・施工管理・工事監理の経験
◎マンション・ビルなどの設備保守・修繕・改修に関する経験
◎建設・設備・インフラ分野における施工・現場対応の経験

※職種・業種未経験歓迎　※第二新卒・社会人経験10年以上OK

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、 広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他

※総合職採用のため全国転勤の可能性がございますが、勤務地の希望は最大限考慮いたします！
※中部・九州支社勤務の場合、プロジェクトによって首都圏でスキル・経験を積んでいただく場合があります。
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します

＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

9：15～17：40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【学部卒・高専卒】月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します。

＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆平均取得日数11.5日
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率74.1%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

■担当業務：設計・工事（建築設備領域）
前職では設備の施工管理を行っていましたが、計画や設計といった工程からプロジェクトに関わりたく、URに転職しました。

入職後は、団地の改修工事に関する設計・発注業務を経験。1000戸を超える高層団地の給水施設改修では、設計検討から工事発注、工事監理まで一貫して関わりました。居住者が暮らしながら工事を行うため、断水時間の調整や音への配慮、事前説明なども重要な役割です。難しさもありますが、先輩に相談しながら一つずつ乗り越えることで、自身の成長を実感できました。

暮らしを支える設備に幅広く関わりながら、経験を重ねていける点が、この仕事の魅力だと感じています。

ジョブローテーションを通じて多様な業務を経験しながら、段階的にスキルを広げていきます。（モデルケース）

▼STEP1：基礎を身につける（1～2年目）
機械設備の維持管理や保全業務を通して、設備の仕組みやUR団地ならではの特徴を学びます。
▼STEP2：設計・発注業務に携わる（3～5年目）
リノベーションや修繕に伴う設計や工事発注管理に携わり、設計・工事の知識を深めながら業務の幅を広げます。
▼STEP3：プロジェクト全体を担う役割へ（6年目～）
さらに経験を重ねることで、団地建替えにおける基本設計や設計事務所との協議、工事の進捗管理など、プロジェクト全体を見渡す業務へとステップアップします。

【都市再生】
■大都市
品川駅周辺地区（東京）、うめきた地区（大阪）
■地方都市
長岡市大手通坂之上町地区（新潟）、福山駅前地区（広島）
■安全安心なまちづくり
荒川（東京）、イケ・サンパーク（東京）

【賃貸住宅】
■コンフォール柏豊四季台（千葉）
■ヌーヴェル赤羽台（東京）
■花見川団地（千葉）

【災害復興】
■復興市街地整備事業：双葉駅西側（福島）
など