独立行政法人都市再生機構の過去求人・中途採用情報

【公共性の高い大規模プロジェクトに携われる】建物の意匠・構造設計から工事監理まで幅広く担当します
具体的な仕事内容
「賃貸住宅」「都市再生」「災害復興」事業における建物の意匠・構造設計をはじめ、配置計画や住戸プラン、共用部のリノベーション、さらにはコスト・工程管理まで、幅広い役割を担います。

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◆業務の詳細
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■企画・計画
◇地域づくりや事業計画の立案・推進
◇行政や地域住民などとの協議・調整
◇プロジェクトの資金計画および進行管理

■設計・計画
◇配置計画の検討、住戸プランの作成
◇共用部を含むリノベーションの企画・検討
◇意匠・構造に関する設計内容の検討

■コスト・工事監理
◇設計図書に基づく積算およびコスト管理
◇公募に向けた書類作成や応募者の審査
◇工事監理およびスケジュール調整

■維持管理・技術支援
◇建物の維持管理およびメンテナンス対応
◇技術基準の確認および改善
◇品質確保に向けた技術的な支援

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★業務のポイント
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◎スケールの大きなプロジェクトに関われる
団地全体や街区レベルまで、さまざまなスケールのプロジェクトに携わります。建物単体にとどまらず、まち全体を見据えた視点で取り組めることが特長です。

◎新築だけでなく、再生・改修にも携われる
既存ストックの再生や改修、リノベーションにも関わります。多様な選択肢の中から最適な方法を検討し、価値を高めていくプロセスに携われます。

【先輩インタビュー】
■担当業務：企画・計画（賃貸住宅）
現在は団地の建て替えや修繕計画の立案・管理に携わっています。行政との協議や自治会との合意形成など、関係者との調整も多く、プロジェクトを前に進める力が求められる仕事だと感じています。多くの人と関わりながら、まちの将来を形にしていける点にやりがいがあります。

■担当業務：設計・工事（建築領域）
設計事務所での経験を活かし、都市再生・賃貸住宅・災害復興といった事業を横断して関わっています。プロジェクトごとに要件や仕様を踏まえ、コストとのバランスや技術的なリスクを検討しています。設計にとどまらず、事業全体を支える役割に面白さを感じています。

チーム／組織構成
チームで支え合いながら仕事を進めるのがURの文化。経験の有無に関わらず、それぞれの強みを活かして組織を支えています。

■男女比：女性管理職も活躍中
■定着率：定着率97.8％（直近1年）

【職種・業種未経験歓迎／大卒、または 大学院修了の方／就業経験がある方】◎建設業界経験者は優遇
＜応募条件＞
以下の2点を満たす方
◇就業経験をお持ちの方
◇大学卒業、または大学院修了の方

＜こんなタイプの方を歓迎いたします＞
◎まちづくりや社会貢献性の高い仕事に興味がある方
◎一つの領域にとどまらず、幅広い業務に挑戦したい方
◎周囲と連携しながら、物事を進めることが得意な方
◎安定した環境で長く活躍したい方

＜活かせる経験・スキル＞
◎施工管理や現場管理の経験
◎意匠・構造などの設計に関する経験
◎建設・土木分野における現場作業の経験
◎プロジェクト管理や関係者との調整業務の経験

★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！

＜勤務地＞
■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県
■海外事務所：シドニー 他

※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます
◎交通費全額支給
◎勤務地により、住宅手当を支給します

＜本社＞
神奈川県横浜市中区本町6-50-1 横浜アイランドタワー
みなとみらい線「馬車道駅」1b出口直結
JR「桜木町駅」徒歩4分
横浜市営地下鉄「桜木町駅」徒歩5分

9：15～17：40

＼勤務時間を調整できます／
◎始業時間変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能です
◎部分休業制度（時短勤務）
1日2時間を上限に取得可能です
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

【学部卒】 月給26万8400円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月給28万400円以上＋各種手当＋賞与年2回

※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします
※勤務地により、地域間調整手当を加算
※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給
※時間外手当を別途支給します

＜地域間調整手当を加算した月収例＞
【学部卒】 月収29万2556円以上＋各種手当＋賞与年2回
【修士了】 月収30万5636円以上＋各種手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■扶養手当
■住居手当
■地域間調整手当
■時間外勤務手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収700万円

■社員の年収例
年収640万円／34歳／主査（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）
年収560万円／28歳／担当（一都三県、茨城県での勤務における調整手当含む）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金
■財形貯蓄
■始業時刻変更制度
最大2時間の前倒し、1時間30分の後ろ倒しが可能（業務に支障のない範囲）
■テレワーク勤務（在宅勤務など）
事由不問・制限日数なし（業務内容や業務状況による）
■時間休制度
有休を1時間単位で取得可能（年間最大40時間）
■部分休業制度（時短勤務）
1日2時間の範囲で取得可能
■メンター制度
■サテライトオフィス利用可
■職員宿舎（規定あり）
■福利厚生代行サービス（WELBOX）利用可
■資格試験の受験料援助
■通信教育講座、eラーニングなどの受講料援助
他にも情報公開中！
社員インタビューの他、福利厚生についても詳細にご紹介しています。
ぜひ採用HPもご覧ください！
▼▼▼
https://www.ur-net.go.jp/jinji/keikensha/index.html

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇（平均取得日数6.7日）
■慶弔休暇
■有給休暇（20日／採用月に応じて変動）
☆平均取得日数11.5日
☆最大20日まで積立年休可
■産前・産後休暇
☆直近5年の平均復帰率90％以上
■育児休暇
☆女性取得率100%
☆男性取得率74.1%
■介護休暇
■特別休暇
＊配偶者の出産（最大3日間）
＊子どもの看護（最大5日間／年）
＊家族の介護（最大5日間／年）

▼基礎研修（入職後）
入職後は、URの事業や業界全体を学ぶ基礎研修からスタート。仕事の流れや仕組みを理解し、業務に必要な基礎知識を習得します。

▼OJT研修（配属後）
配属後は、先輩の指導のもと実務に携わりながら業務を覚えます。実際のプロジェクトを通じて、仕事の進め方や専門知識を身につけていきます。

▼スキルアップ支援
約100種類の資格取得支援や自己啓発制度を活用し、継続的な成長をサポート。定期的な研修もあり、知識やスキルを深めながらキャリアアップを目指せます。

さらに、3年を目安にジョブローテーションを実施。特定の分野に偏ることなく、幅広い業務を経験できます。

■品川駅周辺地区プロジェクト（都市再生）
リニア中央新幹線の開業や羽田空港の国際化を背景に、発展を続ける品川駅周辺エリア。商業施設や都市型集合住宅の整備、都市計画道路の開発などを通じて、地域の特性を活かしたまちづくりを進めています。

■花見川団地プロジェクト（千葉県／賃貸住宅）
MUJI HOUSEと連携し、既存の団地をリノベーション。歴史ある住環境に新たな価値を加え、現代のライフスタイルに合った住まいへと再生しています。

■双葉駅西側 復興市街地整備事業（福島県／災害復興）
東日本大震災で被害を受けた福島県双葉町において、住宅の再建やインフラ整備を実施。まちの再生に向けた取り組みです。

■東北震災復興支援本部／福島県いわき市平字田町
■東日本都市再生本部／東京都新宿区西新宿
■東日本賃貸住宅本部／東京都新宿区西新宿
■中部支社／愛知県名古屋市中区栄
■西日本支社／大阪府大阪市北区梅田
■九州支社／福岡県福岡市中央区長浜