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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

その他金融

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36F

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 14件あります!

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社の 募集が終了した求人

年収3000万超/M&Aアドバイザー/業界未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 5名以上採用
仕事内容

【成果が報酬に直結】明確な評価制度のもと成長できるM&Aアドバイザー
具体的な仕事内容
事業承継や成長戦略に悩むオーナー経営者に対し、M&Aを通じた意思決定を支援します。成果はインセンティブや決算賞与で還元。成長意欲と行動量が評価され、業界未経験からでも高収入を目指せます。

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仕事内容
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■案件発掘・提案
・手紙、電話、セミナー等を通じた経営者へのアプローチ
・事業承継や成長戦略に関するヒアリング、M&Aの提案
■企業評価・資料作成
・決算書に基づく企業価値の試算
・譲渡スキームの検討、提案資料の作成
■マッチング・交渉
・買い手候補企業の選定、トップ面談の調整
・条件交渉、基本合意、DD、最終契約、クロージング支援

◆勝てる市場・強いブランド◆
M&A業界10冠を達成し、国内M&A市場でも高い存在感を持つ当社。直接提案型の営業により、大型案件を自ら創出できる点が強みです。だからこそ、努力と成果が報酬に反映されやすい環境があります。

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フォロー体制
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◆一人で抱え込ませない同行文化◆
M&Aは一人のアドバイザーが主担当として案件を担いますが、重要局面では先輩社員が同行し、判断や進め方を支援します。同行回数は可視化され、先輩社員の評価にも反映。個人主義ではなく、チームで成果を創る文化です。

◆クライアントファーストを貫く◆
成約ありきではなく「企業にとって最善か」を考え抜く姿勢を重視。経営者に深く寄り添いながら、誠実なM&Aを実現します。

チーム/組織構成
証券会社・銀行など金融業界出身者を中心に、業界未経験から挑戦した社員も活躍中。成果志向の高い仲間と切磋琢磨しながら、互いに知見を共有し成長できる環境です。
※女性社員も活躍中です!

対象となる方

【第二新卒歓迎】営業経験を活かし、高収入と成長を実現したい方
■応募条件:
・業界問わず営業として高いパフォーマンスを発揮されてきた方
・高い成長意欲があり、高収入を実現したい方
・お客様に対して誠実なご提案をされたい方

\こんな方歓迎/
・金融業界、仕業、不動産などの業界経験者
・個の力はもちろん、チームプレーが好きな方

※業界未経験歓迎
※第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし/駅チカオフィス】
住所:東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー36階
最寄り駅:各線 「東京」駅 徒歩5分

勤務時間

8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分)

雇用形態

正社員

給与

月給35万円~
※固定残業手当/月:131,000円を含む(固定残業時間73時間/月)
※月給35万円×12カ月+賞与前倒し支給120万円+KPIインセンティブ平均128万円(直近期実績)+M&A成約インセンティブ+決算賞与

\成果・成長を評価/
個人成績に加え、周囲への貢献やリーダーシップも360度評価で賞与に反映。
※超過分は追加支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・KPIインセンティブ ※入社初年度KPIインセンティブ平均値128万円(直近期実績)
・M&A成約インセンティブ
・決算賞与

■賞与
決算賞与

■昇給
年2回
4月・10月

■入社時の想定年収
年収668万円
~3000万円超の実績あり

■社員の年収例
年収3,007万円(在籍1年超アドバイザー平均)
年収2,146万円(在籍1年超アドバイザー中央値)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■定年65歳
■社内研修(顧問弁護士などを招いた勉強会など)
■社内表彰制度(四半期毎)
■納会(四半期毎)
■社員旅行(年1回)

休日・休暇

<年間休日>
125日
(2025年9月期)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※入社日以後最初に到来する4/1または10/1に有給休暇付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

M&A業界10冠達成

M&Aキャピタルパートナーズは、M&A業界における主要10部門で「10冠」(※)を達成しました。

・成約案件の譲渡株価総額
・成約案件の平均譲渡株価
・国内M&A案件数(リーグテーブル)
・コンサルタント一人あたり経常利益
・士業資格保有者率
・経営者認知度・ブランドイメージ ...etc

※株式会社東京商工リサーチ調べ 調査概要:2026年1月30日時点 東証プライム上場M&A仲介業者・その他未上場大手M&A仲介業者など指定領域における競合企業を調査
※LSEG(ロンドン証券取引所グループ)発表「日本M&Aレビュー2025年フィナンシャル・アドバイザー」、「国内案件数ベース」

お客様へ寄り添うことを根幹に

M&A業界には多くの仲介会社がありますが、M&Aキャピタルパートナーズが創業以来大切にしているのは「クライアントへの最大貢献」です。企業の譲渡は、経営者にとって人生を賭けた決断。その重みを理解し、案件が成立するか否かではなく、その企業にとって本当に最善の選択かを考え抜く姿勢が、この会社の根幹にあります。M&Aという仕事を通じて、企業の未来を守り、日本経済の持続的成長に貢献したい――その想いを実現できる場所が、M&Aキャピタルパートナーズです。

また当社は、成約ありきではなく「企業にとって最善か」を重視した提案を徹底。
誠実なM&Aを積み重ねてきたことで、経営者から高い信頼を獲得しています。

成長意欲が評価される場所

M&Aキャピタルパートナーズでは、成果だけでなく、周囲を巻き込みながら学び続ける姿勢やクライアントに向き合う誠実さも評価。360度評価により、仲間への貢献やリーダーシップも賞与に反映されます。高い目標に挑みたい方ほど、成長と報酬の両方を実感できる環境です。


出典:doda求人情報(2026/4/20〜2026/6/21)

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出典:doda求人情報(2026年6月時点)

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