マイシアターD．D．株式会社の過去求人・中途採用情報

Looker×BigQueryで次世代BIアーキテク チャの構築を牽引
具体的な仕事内容
【マイシアターD.D.とは？】
日本テレビ・TBSテレビ・フジテレビジョン・東宝・電通グループの5社合同出資により設立。
映像作品の権利元と「Netflix」「U-NEXT」「Amazon Prime Video」などの動画配信プラットフォームをつなぐデジタル・ディストリビューション事業を展開し、約500社の権利元企業より10,000タイトルを超える作品を預かり、80サービス以上に提供しています。
※業界シェアトップクラス

【データドリブン推進部とは？】
2024年5月、「データ×AIで意思決定を高度化し、新たな事業価値を創出する」ことをミッションとして新設されたチーム。下記3つをアクションテーマに掲げています。

１．データ基盤確立と分析支援強化
２．社内外データの掛け合わせによる価値創出
３．AI×自動化による業務変革

【業務内容は？】
Tableau等で設計・運用を主導してきたご経験を活かし、
ダッシュボードの社外展開を見据えたLooker×BigQueryによる次世代BIアーキテクチャの構築とデータモデリングを牽引するポジションです。
■BIツール（Looker）の本格導入・設計・最適化主導
■BIダッシュボードの設計・運用
■BigQueryを用いたデータマートの構築・運用
■社内データ整備
■メンバーの技術的サポート　など
※当部門の取り組みとして、他部署の自動化支援にも携わっています

＜開発環境＞
言語：SQL, Python, LookML（Lookerのモデリング開発に必須）
BIツール：Looker, Data Studio（旧Looker Studio）
クラウド：Google Cloud（BigQueryなど）
※GitHub Enterpriseでのコード管理、CI／CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスのデータ領域への適用を現在推進しています。

クラウド（DWH）：Google Cloud（BigQuery）

チーム／組織構成
現在は部長、メンバー2名（20代後半と30代前半）のチーム構成です。

■定着率：98％（会社全体／直近3年間）

BIダッシュボード設計・運用の経験がある方　※Looker経験不問
【必須要件】
◆大卒以上
◆BIツール（Tableau、Power BI、 Data Studio等）のダッシュボード設計・運用経験（目安3年以上）
※社外向けBIの設計経験、またはBigQueryを用いたデータ基盤の設計・運用経験がある方は【経験年数不問】です！

【歓迎要件】
・Looker（LookML）の構築経験、または挑戦・学習意欲
・外部SaaSとの連携、アーキテクチャ設計経験
・Gitでのバージョン管理やdbt等のモダンデータスタック経験

☆業界未経験歓迎

【本ポジションの魅力】
■ Looker（LookML）の本格的な設計・導入を主導できる
■ 希少の高いビッグデータを扱える
■ 自社の業務変革を推進できる
■ AI領域の知見・スキルが身につく

【転勤なし／リモートワークOK／恵比寿駅徒歩1分】

東京都渋谷区恵比寿南1-7-8　恵比寿サウスワン7F
＜アクセス＞
JR山手線・埼京線「恵比寿」駅から徒歩約1分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」駅から徒歩約2分

☆データドリブン推進部では、週2～3日の出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを行っています。

※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙／屋外喫煙所あり

【フレックスタイム制／7時間勤務】
フレキシブルタイム／7:00～11:00、15:00～19:00
コアタイム／11:00～15:00

＜標準的な勤務例＞
10:00～18:00
（実働7時間、休憩60分）

☆1日7時間勤務です！
残業が発生したとしても基本的に実働8時間以下におさまるので、プライベートを大切にできます。
■平均残業時間
20時間

以下　※残業は少なめです！

正社員
試用期間3カ月
※給与・福利厚生などの雇用条件は試用期間経過後と変わりません

月給37万円～76万円（固定残業代含む）
☆スキル・経験・能力・前職給与等を考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月10万円～19万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年1回
（1月支給）

■昇給
年1回
（12月の評価にもとづき1月より昇給）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1,000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■フレックス制度
■フリードリンク制
■服装・髪型自由
■リモートHQ利用可
月に6,000ポイントが付与され、自宅の作業環境を整えるデスクやチェア、通信環境の改善に使えるのはもちろん、映画やアニメの配信サービス利用料に充てることもできます。
■リモートワーク（在宅勤務）OK
■退職金制度（2026年1月より導入）
エンタメ好きの社員が多く、休憩時間や終業後にはドラマやアニメ、ゲーム、音楽の話題で盛り上がることも。福利厚生と働き方の両面で、趣味やプライベートを大切にしながら成長できるのが当社の魅力です。

＜年間休日＞
130日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇取得OK

当社の評価制度は、成果だけに偏るのではなく、役割や能力を正当に評価する方針です。等級制度と連動しており、日々の取り組みやスキルの発揮度合いがキャリアにしっかり反映されます。

「数字だけで一喜一憂する」のではなく、チームや組織全体にどう貢献したかを重視。経験年数や実績に応じて着実にステップアップできるので、無理なプレッシャーに追われることなく安心して成長できます。

また、新しい技術や仕組みの導入に挑戦する姿勢も評価対象。上流工程に挑戦したい方や、提案力を伸ばしていきたい方にとって、自分の努力が正しく認められる仕組みが整っています。

Netflix、U-NEXT、Amazon Prime Video、Hulu、ABEMA、FOD、Google Play、J:COM STREAM、dアニメストア、DMM TV、Disney＋、TELASA、ニコニコチャンネル、ひかりTV、milplus、YouTube、RakutenTV、WOWOWオンデマンド
…など（順不同）