一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
一般社団法人表参道メディカルクリニックグループの過去求人・中途採用情報
一般社団法人表参道メディカルクリニックグループの 募集が終了した求人
SV/月給35万円~/年休125日/駅徒歩5分
- 正社員
- 転勤なし
当社が運営する美容クリニックの事業成長に向け、マネジメント及び経営企画業務をお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・各院への訪問・現場確認(オペレーション/接遇/数値の実態把握)
・売上・稼働率・KPIの分析および改善施策の実行
・スタッフへの直接指導および育成
・マネージャーへの改善指示およびフォロー
・業務フローの見直しと標準化 ・ナース・スタッフ配置の最適化(エリア横断での調整)
・組織体制の再構築
・トラブル発生時の初動対応および再発防止策の実行
入社後は複数院を担当し、現場診断・優先課題の抽出・初期改善施策の立案と実行を期待します。
早期に現場の課題解決に取り組み、改善の成果を実感しながら管理職としての実績を積みたい方に適した裁量ある環境です。
チーム/組織構成
【20代・30代・40代活躍中!】
本部運営チームの一員として、事務長・マネージャー・各部門と連携しながら、グループ全体の運営品質を高めていく体制です。
判断に迷う場面やリソース調整が必要な際には、理事長や本部メンバーに直接相談できる体制が整っています。
フラットな組織風土の下で、迅速な意思決定と必要なサポートを受けながら現場改善を推進できるため、挑戦的な施策にも安心して取り組めます。
【業種未経験歓迎】複数拠点や組織管理経験、現場に主体的に入り仮説→検証→定着までのご経験がある方歓迎
【必須の条件】
・複数拠点または組織のマネジメント経験
(業界不問)
・数値管理(KPI /売上改善など)の実務経験
・基本的なPCスキル
【歓迎する経験・スキル】
店舗責任者/SV/エリアマネージャー経験
美容クリニック・サロン・飲食・小売など多店舗系
現場改善や是正指導の経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。
課題のある現場を立て直してきたご経験を活かせます。
業界の経験は問いません。
「これまでの経験をクリニックの運営に役立てたい」
「現場で働くスタッフをサポートしたい」
そんな想いを持つ方を歓迎しています。
【本拠地】
東京都渋谷区神宮前5-2-19 表参道山田ビル1F/2F
・表参道駅A1出口より徒歩3分(東京メトロ千代田線・銀座線・半蔵門線) ・明治神宮前駅より徒歩5分圏内
※職務上、全国各院(銀座・新宿・横浜・大阪・名古屋・広島・福岡)への出張があります
※転居を伴う異動・転勤はありません
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業はほとんどありません
正社員
試用期間:3か月(最長6ヶ月)
※期間中は契約社員雇用。待遇は本採用と変わりません。
※試用期間終了後、正社員として雇用いたします。
月給35~40万円以上
※経験が浅い方も歓迎
※経験やスキルなどを考慮し決定
※月20時間分の時間外労働に対する固定残業代(44,100~50,300円)を含む。超過分は別途支給。
■昇給
年1回
(4月/社内規定に準ずる)
■入社時の想定年収
年収420万円
(経験1年)
年収480万円
(経験3年)
■社員の年収例
年収500万(経験5年)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限2万円)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■美容クリニック利用可 ※社内規定に準ずる
■オフィス内禁煙
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/毎月土日祝の日数休み)
■年末年始休暇
(12/31~1/4)※2025年実績
■夏季休暇
(4日間)※2025年実績
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
■誕生日休暇(誕生月に1日取得することが可能)
★連休取得可能!
